Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FBB Interieurs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man arbeitet 99% der Zeit alleine
Unehrlich, kein Feedback, Nutzen Gutwillen aus
Betriebsklima ist im Grunde gut und angenehm, gelegentlich führt die Stimmung mancher Vorgesetzter zu einer allgemein angespannten Atmosphäre, was auch an der flachen Struktur liegt - Stress wird oft ungefiltert an die Mitarbeiter weitergegeben.
mal offene, mal fast ausbleibende Kommunikation
im Wesentlichen, mit sehr wenigen Ausnahmen, besteht ein guter Kollegenzusammenhalt, gemeinsame Mittagspausen und teilweise gemeinsame private Aktivitäten
Die Atmosphäre im Oberpollinger ist super