10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Mitarbeiteranzahl ist mittlerweile stark gesunken. Beim nächsten Aufschwung in der Baubranche vielleicht mehr auf Qualität statt auf Quantität setzen.
Alles ist sehr entspannt. Sehr lockerer Umgang und kein Stress. Eine richtige Arbeitsstimmung kam hier ehrlicherweise nie auf. Es fühlt sich mehr wie eine Freizeiteinrichtung an. Gute und effiziente Arbeit wird weder gefordert noch belohnt.
Sehr schlechtes Image bei fast allen Nachunternehmern und Kunden. Ehrlicherweise häufig zurecht. Eine angenehme Kommunikation insbesondere mit Wohnungskäufern ist daher sehr selten.
Jeder kann kommen und gehen wann er will. Die Stunden werden nicht überprüft. Termine beim Arzt, Friseur etc. können somit jederzeit ohne Anmeldung und während der Arbeitszeit erledigt werden.
Karrieremöglichkeiten hängen meist nicht von der fachlichen Qualifikation sondern von persönlichen Beziehungen ab. Es gibt sporadisch Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden dann von vielen Mitarbeitern auf einmal besucht. Der tatsächliche Nutzen dieser Möglichkeiten ist aber sehr begrenzt, da keine gezielte Weiterbildung stattfindet.
Gehalt ist für die ersten Jahre gut. Es gibt aber wenige Möglichkeiten das Gehalt auf Dauer zu steigern. Viele Mitarbeiter:innen bekommen einen Firmenwagen. Wer keinen bekommt, hat ein Problem, da nicht genügend Pool-Fahrzeuge vorhanden sind. Teilweise sind daher Fahrten mit dem privaten Fahrzeug notwendig. Die Kostenerstattung ist dann recht kompliziert. Der Smart ohne Servolenkung ist das Sahnehäubchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden und wird belächelt bis kritisiert.
Junges, lockeres Team. Aber leider starke Gruppenbildung nach Abteilung. Chefetage, Projektleitung und Bauleitung machen ihr eigenes Ding.
Grundsätzlich ok, aber man merkt, dass die wenigen älteren Kollegen nicht richtig dazu gehören.
Sehr lockerer und kollegialer Umgang mit sämtlichen Vorgesetzten.
Die Möblierung ist sehr altbacken. Die Technik angemessen aber nichts besonderes. Für Baustellenbesuche gibt es nur ein iPhone und keine iPads. Bei der Software werden meist recht alte Versionen oder nur Gratis-Versionen verwendet. Änderungswünsche sind mit Diskussionen verbunden.
Die Kommunikation dreht sich mehr um private Dinge. Bei fachlichen Fragen ist man, trotz teilweise gutem Willem der Kolleg:innen, auf sich allein gestellt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere, weil niemand an Verbesserungen interessiert ist.
Absolut gleichberechtigt.
Es wird sehr schnell langweilig. Jeder Versuch, daran etwas zu ändern, scheitert am Gesamtkonstrukt des Unternehmens.
Junges, familiäres und wachsendes Unternehmen.
Die Stimmung ist super. Als Arbeitnehmer fühlt man sich vom ersten Tag an sehr gut aufgehoben und integriert. Durch die überschaubare Größe des Unternehmens kennt man jeden Kollegen.
Leistungsorientiert, mit Freiraum verbunden, um seine eigene Arbeitsweise am Arbeitsplatz ausleben zu können. Keine strengen veralteten Strukturen. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind willkommen.
Urlaubstage können jederzeit genommen werden.
Verständnisvoll und flexibel bei kurzfristigen Arbeitszeitanpassungen.
Individuelle Fortbildungen werden ermöglicht.
Die besten Arbeitskollegen. Freundschaftliches Verhältnis. Kein Konkurrenzverhalten. Immer eine verlässliche Unterstützung.
Auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen. Jederzeit für die Mitarbeiter erreichbar und bei Problemen auf eine sofortige Lösung bedacht. Anerkennung und Dankbarkeit bekommt man zu spüren.
Gute, moderne Ausstattung. Bei Bedarf wird auch weiteres Equipment zur Verfügung gestellt.
Teilweise etwas chaotisch. Das macht den Arbeitsgeber aber auch sehr sympathisch.
Homeoffice wird in den Abteilungen unterschiedlich geregelt.
Eigene Ideen und Änderungsvorschläge zur Entwicklung des Unternehmens können jederzeit eingebracht werden. Viele Freiräume bei der Mitgestaltung der Unternehmensstruktur. Stärken werden gefördert.
Die Stimmung im Team ist Super. Man darf Fehler machen ohne gleich den Kopf abgerissen zu bekommen.
Unternehmensstruktur kann weiterhin verbessert werden. Ist aber auf einem guten Weg.
Die Arbeitsatmosphäre ist immer fröhlich und mit einem gesunden Leistungsdruck verbunden.
Man kann Privatleben mit der Arbeit gut verbinden. Je nach Bauphase wird es auch mal holpriger, aber das ist eben die Baubranche.
Weiterbildungen und Seminare werden gefördert.
Top. Mehr kann man nicht sagen.
Genauso wie mit jedem anderen.
Immer ein offenes Ohr und hilft seinen Mitarbeitern bei der Persönlichkeitsentwicklung. Weiterbildungen und Seminare für die man sich interessiert werden gefördert und gefordert.
Gute moderne Ausstattung. Wenn es an etwas fehlt wird es den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.
Man kann auf jeden direkt zugehen mit allen Themen. Die Geschäftsführung hat ebenfalls stets ein offenes Ohr.
Sehr interessante Bauvorhaben bei denen man für die Zukunft viel lernen kann.
Schnelle und entgegenkommende Reaktionen. Verständnis und Aufmerksamkeit. Lobenswert
Ein menschliches Team, dass sich gegenseitig unterstützt und vorantreibt. Eine freundschaftliche Atmosphäre. Natürlich gibt es auch Meinungsverschiedenheiten, aber wo bitte gibt es diese nicht?!
An Arbeit fehlt es nie. Auch hier gilt, Kommunikation ist das A und O. Eine Lösung gibt es immer.
Kaum zu überbieten, selbst wenn es mal kriselt sind alle in der Lage ein offenes Gespräch zu führen. Danke
Fordernd, aber immer anerkennend und dankbar. In schwierigen Zeiten immer unterstützend und entgegenkommend. Danke
Kurze Wege und eine offene Kommunikation
Man lernt unglaublich viel und darf auch in jedem Themenbereich Wissen mitnehmen und einbringen. Eigeninitiative sollte man allerdings mitbringen.
Klima
An gesetzliche Regeln halten
Gleich null
Menschlich, hilfsbereit, fördernd, unterstützend - EINFACH NUR SUPER
NICHTS
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
So verdient kununu Geld.