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projektbau 

gmbh

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiteranzahl ist mittlerweile stark gesunken. Beim nächsten Aufschwung in der Baubranche vielleicht mehr auf Qualität statt auf Quantität setzen.

Arbeitsatmosphäre

Alles ist sehr entspannt. Sehr lockerer Umgang und kein Stress. Eine richtige Arbeitsstimmung kam hier ehrlicherweise nie auf. Es fühlt sich mehr wie eine Freizeiteinrichtung an. Gute und effiziente Arbeit wird weder gefordert noch belohnt.

Image

Sehr schlechtes Image bei fast allen Nachunternehmern und Kunden. Ehrlicherweise häufig zurecht. Eine angenehme Kommunikation insbesondere mit Wohnungskäufern ist daher sehr selten.

Work-Life-Balance

Jeder kann kommen und gehen wann er will. Die Stunden werden nicht überprüft. Termine beim Arzt, Friseur etc. können somit jederzeit ohne Anmeldung und während der Arbeitszeit erledigt werden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten hängen meist nicht von der fachlichen Qualifikation sondern von persönlichen Beziehungen ab. Es gibt sporadisch Weiterbildungsmöglichkeiten. Diese werden dann von vielen Mitarbeitern auf einmal besucht. Der tatsächliche Nutzen dieser Möglichkeiten ist aber sehr begrenzt, da keine gezielte Weiterbildung stattfindet.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist für die ersten Jahre gut. Es gibt aber wenige Möglichkeiten das Gehalt auf Dauer zu steigern. Viele Mitarbeiter:innen bekommen einen Firmenwagen. Wer keinen bekommt, hat ein Problem, da nicht genügend Pool-Fahrzeuge vorhanden sind. Teilweise sind daher Fahrten mit dem privaten Fahrzeug notwendig. Die Kostenerstattung ist dann recht kompliziert. Der Smart ohne Servolenkung ist das Sahnehäubchen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden und wird belächelt bis kritisiert.

Kollegenzusammenhalt

Junges, lockeres Team. Aber leider starke Gruppenbildung nach Abteilung. Chefetage, Projektleitung und Bauleitung machen ihr eigenes Ding.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Sehr lockerer und kollegialer Umgang mit sämtlichen Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Möblierung ist sehr altbacken. Die Technik angemessen aber nichts besonderes. Für Baustellenbesuche gibt es nur ein iPhone und keine iPads. Bei der Software werden meist recht alte Versionen oder nur Gratis-Versionen verwendet. Änderungswünsche sind mit Diskussionen verbunden.

Kommunikation

Die Kommunikation dreht sich mehr um private Dinge. Bei fachlichen Fragen ist man, trotz teilweise gutem Willem der Kolleg:innen, auf sich allein gestellt. Verbesserungsvorschläge laufen ins Leere, weil niemand an Verbesserungen interessiert ist.

Gleichberechtigung

Absolut gleichberechtigt.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr schnell langweilig. Jeder Versuch, daran etwas zu ändern, scheitert am Gesamtkonstrukt des Unternehmens.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Stimmung im Team ist Super. Man darf Fehler machen ohne gleich den Kopf abgerissen zu bekommen.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensstruktur kann weiterhin verbessert werden. Ist aber auf einem guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer fröhlich und mit einem gesunden Leistungsdruck verbunden.

Work-Life-Balance

Man kann Privatleben mit der Arbeit gut verbinden. Je nach Bauphase wird es auch mal holpriger, aber das ist eben die Baubranche.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen und Seminare werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Top. Mehr kann man nicht sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und hilft seinen Mitarbeitern bei der Persönlichkeitsentwicklung. Weiterbildungen und Seminare für die man sich interessiert werden gefördert und gefordert.

Arbeitsbedingungen

Gute moderne Ausstattung. Wenn es an etwas fehlt wird es den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Man kann auf jeden direkt zugehen mit allen Themen. Die Geschäftsführung hat ebenfalls stets ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Bauvorhaben bei denen man für die Zukunft viel lernen kann.