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Augsburg 
1907
Bewertung

Guter Arbeitgeber, schlechte Vorgesetzte.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Work-Life-Balance

Eine richtige Work-Life-Balance gibt es nicht, da davon ausgegangen wird, dass der Arbeitnehmer ständig erreichbar sein muss und auch jederzeit arbeiten kann, egal ob die Person eigentlich frei hat und sogar schon Reisepläne hat.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell sehe ich wenig Chancen, innerhalb des Unternehmens Karriere zu machen. Das Unternehmen arbeitet aber daran, Weiterbildungen anzubieten.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist mit manchen Kollegen besser bei anderen weniger vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Dazu ist es besser nichts zu sagen. Die Vorgesetzte hat leider keinerlei Erfahrung darin, ein Team zu leiten und vor allem was es bedeutet, sich für sein Team einzusetzen. Stattdessen hat man hier das Gefühl, dass das eigene Team an letzter Stelle kommt. Hier spreche ich allerdings nicht für alle Teamleiter, es gibt durchaus gute. Die Vorgesetzte, die hier gemeint ist, zählt aber nicht dazu. Wie gesagt, hier kommt das Team an letzter Stelle, ob es darum geht, die Argumente des Teams nach außen zu vertreten oder um jährliche Mitarbeitergespräche, die nicht stattfinden. Wirklich katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingugen sind an sich gut, wenn man sich hier auf die Technik, die Büros und das Gebäude bezieht. Abzug gibt es lediglich wegen des Arbeitsklimas, das von manchen Personen kaputt gemacht wird.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist leider katastrophal. Statt Probleme direkt mit den betreffenden Personen zu klären, wird hinter dem Rücken mit anderen Kollegen darüber gesprochen oder sich beschwert. Das hilft nicht, das eigentliche Problem aus der Welt zu schaffen. Außerdem wird oft nur mit bestimmten Personen gesprochen, andere werden wie Luft behandelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt steht leider in keinem fairen Verhältnis zu der Arbeitsleistung, die gefordert und geleistet wird. Auch werden Überstunden (die nicht bezahlt werden) nicht wertgeschätzt. Ebenso verhält es sich mit Wochenend- und Feiertagsarbeit.

Gleichberechtigung

Hier habe ich nicht unbedingt das Gefühl, dass alle Kollegen gleich behandelt werden. Manche Kollegen werden ernster genommen, die Meinung zählt mehr.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon sehr interessant. An sich könnte man diese auch noch interessanter gestalten, allerdings werden hier einem auch viele Steine in den Weg gelegt.


Arbeitsatmosphäre

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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