Bewertung als Praktikant
Arbeitsatmosphäre
Teils positive Arbeitsatmosphäre, da viele weiter Praktikanten den Arbeitsalltag sehr erträglich machen.
Ansonsten sehr auf die Stimmung der NLZ-Angestellten ausgelegt. Häufige Stimmungsschwankungen
Work-Life-Balance
Kaum möglich, da der Fußball einen großen Teil einnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Mit festangestellten ist das Verhältnis eher distanzierter und es kommt wenig zusammenhält auf. Hierfür ist unter den kurzfristig Angestellten meist ein gutes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Oft fraglich, da Personalmanagement- sowie Führungskenntnisse aufgrund der Unerfahrenheit fehlen.
Arbeitsbedingungen
Wenig Platz für sehr viele kurzfristig Beschäftigte (FSJ, Praktikanten)
Kommunikation
Sehr spontan, was allerdings charakteristisch für das Fußballgeschäft ist. Spontanität und zeitliche Flexibilität ist vorausgesetzt. Wird allerdings teilweise von der Geschäftsführung so vorgelebt.
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise sehr viel für das Sportbusiness
Interessante Aufgaben
In anderen Unternehmen bekommt man als Praktikant vergleichsweise mehr und vor allem tiefere Einblicke, in Abhängigkeit der Verweildauer im Unternehmen.