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Augsburg 
1907
Bewertung

Wer als Butler arbeiten möchte, findet hier ideale Voraussetzungen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FC Augsburg 1907 GmbH & Co. KGaA in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele freundliche Kolleg:innen und ein angenehmes Arbeitsklima. Die angebotenen Benefits sind ebenfalls sehr attraktiv.

Verbesserungsvorschläge

Praktikant:innen wurden wie Mitarbeitende zweiter Klasse behandelt und ausgenutzt. Aufgaben wie Spielerfahrten oder Kuchen für Gäste des Geschäftsführers zu besorgen, sollten definitiv nicht zu ihrem Verantwortungsbereich gehören und wenn diese trotzdem für Praktikanten anfallen, dann nur im Ausnahmefall.

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsumfeld mit engagierten und motivierten Teams in verschiedenen Bereichen.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Zeiterfassung, Überstunden fallen regelmäßig an. Die Arbeit an Spieltagen wird nicht ausgeglichen,

Gehalt/Benefits

Es gibt zahlreiche attraktive Benefits, darunter kostenlose Tickets, das Gehalt hingegen liegt auf dem niedrigstmöglichen Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Das Miteinander unter den Festangestellten ist deutlich positiv, ebenso unter den Praktikant:innen. Praktikant:innen werden eher wie Assistenzkräfte behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine Begrüßung wäre wünschenswert, mehr braucht man dazu eigentlich nicht sagen.

Kommunikation

Aufgaben und Zielvorgaben sind häufig unklar formuliert. Kritik oder Fehler werden eher im Hintergrund thematisiert, jedoch selten offen und direkt angesprochen.

Gleichberechtigung

Praktikant:innen werden deutlich ausgenutzt und für sämtliche Aufgaben herangezogen, egal ob sie zum eigentlichen Tätigkeitsfeld passen oder nicht. Beschwerden darüber werden meist abgewiegelt mit dem Satz, dass frühere Praktikant:innen „noch viel mehr machen mussten“ anstatt die offensichtliche Ausnutzung zu hinterfragen.

Interessante Aufgaben

Wer Freude an Küchenreinigung und zahlreichen Botengängen hat, kommt hier sicher auf seine Kosten. Für alle, die fachlich etwas dazulernen möchten, ist das jedoch eher hinderlich.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalFC Augsburg

Vielen Dank für Dein Feedback! Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsklima, den Kollegenzusammenhalt sowie unsere Benefits positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritikpunkte sehr ernst.

Uns ist wichtig, dass alle Teammitglieder – auch unsere Praktikant:innen – fair behandelt und inhaltlich sinnvoll eingebunden werden. Die von Dir beschriebenen Aufgabenverteilungen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an eine gute und lehrreiche Praktikumserfahrung haben. Wir möchten jedoch betonen, dass bestimmte organisatorische Aufgaben, wie z. B. Fahrten oder Besorgungen, im Rahmen unserer Abläufe notwendig sind und von Zeit zu Zeit zum Aufgabenbereich gehören können. Dabei achten wir künftig noch stärker darauf, dass solche Tätigkeiten in einem ausgewogenen Verhältnis zu den fachlichen Lerninhalten stehen.

Auch beim Thema Kommunikation und offenem Austausch möchten wir besser werden. Eine offene und wertschätzende Gesprächskultur ist uns wichtig, weshalb wir unsere Strukturen und Feedbackformate kontinuierlich weiterentwickeln.

Es ist uns sehr wichtig, dass wir uns in den von Dir genannten Punkten verbessern. Wir würden uns daher über ein ausführliches Feedback per Mail von Dir freuen. Du kannst uns dazu gerne jederzeit über personal@fcaugsburg.de kontaktieren.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.