Guter Arbeitgeber mit jungem Team im Bereich der Projektsteuerung. Wenig Führung und kaum gezielte Personalentwicklung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Mitarbeiterzusammenhalt, den stets freundlichen Umgang innerhalb des Unternehmens und das moderne Betriebsgebäude.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Unternehmenskommunikation, unausgeglichene Arbeitsbelastungen und wenig Flexibilität bzgl. der Arbeit in Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalführung kann optimiert werden. Es fehlt an gezielter Personal- und Unternehmensentwicklung innerhalb der Gruppe.
Arbeitsatmosphäre
Neues modernes Betriebsgebäude mit eigener kleinem Café.
Kommunikation
Komplexe Strukturen und wenig gezielte / geplante interne Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Junges Team mit größtenteils gegenseitiger Unterstützung.
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung ist recht hoch. In der Regel Vertrauensarbeitszeit mit Selbstkontrolle. Selbstdisziplin ist daher erforderlich.
Vorgesetztenverhalten
Beratend und unterstützend. Kommunikation muss oft eingefordert werden, da Vorgesetzte oftmals selbst sehr in das Projektgeschäft eingespannt sind.
Interessante Aufgaben
Auftraggeberstruktur ist langfristig aufgebaut. Die vorhandenen Projekte bieten interessante Aufgaben, befinden sich jedoch oftmals in den selben Wirtschaftszweigen.