Basierend auf Daten aus 94 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FC-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 143 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
94 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Transparenter Informationsfluss mit nur minimalem Raum für Verbesserungen
Tolles Team und starke gegenseitige Unterstützung im Alltag
Hervorragende Flexibilität und viel Rücksichtnahme auf das Privatleben
Sehr faire, respektvolle Führungskräfte auf Augenhöhe
Abwechslungsreiche Projekte mit wenigen normalen Routineaufgaben
Sehr angenehmes, motivierendes und durchweg positives Arbeitsumfeld