Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FC-Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Differences exist... While some areas such as team coordination and communication with superiors run smoothly, there seemed to be initial coordination issues in other areas (such as queries regarding invoices or similar matters). However, over time, one adapts to the circumstances and learns to work with them.
However, it is essential to highlight the positive aspect of verbal communication: Due to the aforementioned modern and personal corporate culture, individuals can always be addressed directly.
Everyone helps and supports each other, even across departments
As far as I can judge, the supervisors always behave collegially and communicate on an equal footing at all times
Sehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen, relativ bunt, neues modernes Büro.
Super, 40h max, wurde nie zu Überstunden gezwungen.
Modern corporate culture; globally applicable 'you' across all levels and locations