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FC 
St. 
Pauli
Bewertung

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Arbeitgeber mit Licht- und Schattenseiten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 bei FC St. Pauli von 1910 e.V. in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein Mix aus wirklicher toller Atmosphäre und sehr ernüchternder Realität. Als Fußball- und vielleicht auch FC St. Pauli Fan ist es selbstverständlich eine besondere Ehre für diesen Club tätig sein zu können. Allerdings ist es bei genauerem Hingucken nicht immer so positiv, wie der Club vielleicht von außen betrachtet und wahrgenommen wird.

Work-Life-Balance

Schwierig. Da die Kernarbeitszeiten im Sport (Profis, sowie Nachwuchs) hauptsächlich in den Nachmittags- und Abendstunden fällt, sowie ins Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

So lange man "gemeinsame" Interessen / Ziele verfolgt ist der Zusammenhalt vorbildlich. Gibt es aber Unterschiede, werden diese auch im Zusammenhalt klar spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Es wird über Macht geführt. Obwohl einem sugeriert wird, dass es flachere Hierarchien sind. Aber nur, so lange sie denen an der Spitze dienen.

Kommunikation

Es gibt durchaus sehr wertvolle, inspirierende Formen der Kommunikation. Es gibt aber auch sehr befremdliche Form der Kommunikation bzw. Nicht-Kommunikation. Es wird gerne über Themen "hinweggesehen", welche nicht zum positiven Image beitragen bzw. ist das Ansprechen dieser Themen nicht gerne gesehen. Das führt unweigerlich zu einer sehr angespannten Form der Kommunikation und Zusammenarbeit.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.