Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Fußball und die Stimmung am Millerntor.
Vetternwirtschaftliche Verhältnisse, keine Aussicht auf ein gesundes Arbeitsklima. Wer sich mit seiner Führungsposition gut versteht, hat meistens die besten Karten. Kein Platz für konstruktive Kritik.
Feste Plätze für die Abteilungen einführen, ein gesundes Arbeitsklima an den Start bringen. Mehr miteinander, statt gegeneinander.
Viele Lästereien innerhalb der Geschäftsstelle.
Werden vom einen auf den nächsten Tag ohne Vorwarnung gekündigt. Das Arbeitsgericht freut sich.
Damit ist nicht jeder gemeint, aber speziell 1-2 Kandidaten aus dem eigenen Bereich haben sich oft ziemlich daneben benommen und wurden vom BR und Personalabteilung stark in Schutz genommen.
Gewisse Kollegen haben einen Sonderstatus. Somit eher Zweiklassen-Gesellschaft, statt Chancen für alle.
Fußball, Millerntor... Man geht trotz aller Umstände, sei es arbeitstechnisch oder aufgrund der Tabellensituation, immer gerne zur Arbeit
Vergesst die Wurzeln nicht, nicht woher ihr kommt und wer euch dort hin gebracht hat. Und selbst wenn die Finanzierung des Vereins die Hauptaufgabe dieser Abteilung ist, ist Geld nicht alles
Notwendige Wechsel sind zum Teil schon erfolgt, ob es mittlerweile besser ist, kann ich nicht sagen.
Je nach Phase der Saison und Posten sehr viel Arbeit, wird aber mit dem schauen der Spiele bei toller Atmosphäre belohnt
Oft gefühlt nur nach Sympathie statt nach Leistung. Bist du mit dem Chef gut, ist Leistung nicht mehr das wichtigste.
Sehen zum Teil nur die eigene Karriere und arbeiten nur für die eigene Vision (bzw lassen arbeiten)
Guter Kollegialer Zusammenhalt, nette Arbeitsatmosphäre
Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
Der Verein sollte sein soziales Image und Werte auch bei der Vergütung und Wertschätzung seiner Mitarbeiter*innen leben.
Jeden Tag neue verrückte Projekte und Prozesse
Gute Außendarstellung - innen aber zwiespältige Strukturen
Nicht nur Solidarität allen Außenstehenden, sondern auch den Ma*Innen! MA*Innen sind das größte Kapital, das ein Unternehmer hat!
Aktive Außendarstellung
Nur das Nötigste
gleichberechtigung zwischen mann und frau
zu wenig für die angestellten im unteren lohnbereich
auch mal auf vorschläge aus der belegschaft hören
Kommunikation mit den Angestellten
Es gibt keine direkten Kritikpunkte.
Keine Besonderen, insgesamt bereits sehr gut.
Super Arbeitsklima, ehrliches Führungsteam und anspruchsvolles Aufgabenfeld
sehr gut
Sehr Kollegial und Hilfsbereit
Offen, Ehrlich und direkt
sehr gut
Anspruchsvoll und spannend
Im Moment gefällt mir leider nichts mehr
Die Jagd nach Macht und Geld ist stehe an erster Stelle
Komplettes Präsidium und Geschäftsführung tauschen. IT Verantwortliche entlassen.
Liebe Kollegen, Atmosphäre ist super im Team, Hilfsbereit, Offenes Ohr, Lustig aber auch ernst bei der Arbeit.
extrem hoher Wohlfühlfaktor, sehr fair und kollegial
kein Überstundenausgleich, schlechte Bezahlung
Ausbildungsgerechte Vergütung.
So verdient kununu Geld.