2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei FC St. Pauli haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 0%
Mehr Schein als Sein
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FC St. Pauli von 1910 e.V. in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegialer Zusammenhalt, nette Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Der Verein sollte sein soziales Image und Werte auch bei der Vergütung und Wertschätzung seiner Mitarbeiter*innen leben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kult Club ohne Struktur
Ex-Werkstudent/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung bei FC St. Pauli von 1910 e. V. in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird FC St. Pauli durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 43 der Bewertenden würden FC St. Pauli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich FC St. Pauli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.