Viele Freiheiten, leider keine flexible Arbeitszeit für Interne
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Internationalität, das gute Miteinander der Kollegen in Deutschland
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die starren Arbeitszeiten für interne Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zumindest wöchentliche Flextime einführen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvolles Miteinander auch, wenn mal was nicht klappt. Sehr gemischtes Team (Alter, Ethnie, ...), dadurch Mix der Kulturen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, wir bringen alle Reihum mal was zum Naschen mit, Geburtstage werden schöne gefeiert.
Work-Life-Balance
Urlaub kann gut genommen werden, auf Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen. Wöchentliche Arbeitzeit passt. Es fehlt leider die Möglichkeit der felxiblen Arbeitszeiten, sondern es soll starr 08:30-17:30h gearbeitet werden.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer die Aufmerksamkeit, die das deutsche Team benötigt, weil alles "läuft" wird man auch mal alleine gelassen. Auf der einen Seite schön, auf der anderen ...
Interessante Aufgaben
Da wir ein Ableger einer internationaalen Gruppe sind, kann man sich auch mal eine (dort bislang unbekannte) Aufgabe schnappen und etwas neu aufbauen.
Gleichberechtigung
In allen Ebenen bis zur internationalen Unternehmensleitung gibt es Frauen! Ich kann (als Frau) keine Benachteiligung sehen, im Gegenteil Frauen als Führungskräfte werden ausdrücklich gehypt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig Ü45 Kollegen aktuell, aber Tendenz steigend und voll integriert.
Arbeitsbedingungen
Schade, auf die internen Mitarbeiter wird weniger geachtet als auf die Trainees in der Academy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wurde überweiegend auf energiesparende LEDs umgebaut. Keine Einwegbecher mehr. Gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Ist meinen Aufgaben angemessen und entspricht meinen Vorstellungen.
Image
Leider sind IT-Dienstleister bzw. auc spezialisierte Personaldienstleister immer wieder (bei uns) unberechtigter "Schelte" ausgesetzt, daher Image von Außen nicht so gut, wie es sich von innen anfühlt.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach eineer konkreten Weiterbildung fragt wird gefördert, ein strukturiertes Programm gibt es aktuell nicht.