Workplace insights that matter.

Login
FDM Group GmbH Logo

FDM Group 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FDM Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
FDM Group
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FDM Group
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    50%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    50%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre Arbeitsatmosphäre

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat nicht immer das Gefühl, das alles transparent kommuniziert wird was Vermittlung an Unternehmen angeht. Jedoch werden die Meinungen der Mitarbeiter ernst genommen und angehört.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Trainees kommt Wettbewerbverhalten vor, jedoch wird sich oft bemüht kollegial miteinander umzugehen und sich gegenseitig zu unterstützen.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nicht erwartet Überstunden zu machen, jedoch ist es schwer das während dem Training einzuhalten.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während des Trainings wird viel gefordert, wobei nicht alle Trainer so qualifiziert sind wie man sich das wünschen würde.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Während und nach dem Training bekommt man die Gelegenheit sich weiterzubilden und mit Dingen wie linkedin learning und anderen internen Resourcen das zu lernen, was einen in der Karriere weiterbringt.