Kein Support während des Kundeneinsatzes
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation fast nicht vorhanden
- Bezahlung könnte verbessert werden
- Kein Mitspracherecht bei Kundeneinsatz, es wird das gemacht was das Unternehmen sagt
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Kommunikation zwischen den eingesetzten Mitarbeiter und dem zuständigen Manger
- Kritik annehmen
- Die Meinung des Mitarbeiters miteinbeziehen bei Kundeneinsatz und nicht nur den Kunden aufgrund des Profits auswählen
- Due Firma sollte zu Beginn klarstellen, dass sie keine Beratungsfirma ist, sonder eine Arbeitsüberlassungsunternehmen
Kommunikation
Leider hat sich die Kommunikation drastisch nach dem Trainee auf ein Minimum herunter gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Im Kundeneinsatz wurde nur sehr selten bis gar nicht auf meine Wünsche und Anmerkungen zu der unterforderten Arbeit reagiert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du mit der Kommunikation unzufrieden bist. Wir versuchen so transparent wie möglich zu sein und kommunizieren bereits ab Beginn des Bewerbungsprozesses die Rahmenbedingungen, wie Gehalt sowie den Prozess der Projektfindung. Die Kommunikation im Projekteinsatz sollte weiterhin regelmäßig stattfinden, damit wir dich optimal unterstützen können, komme bitte direkt auf uns zu, damit wir auf die individuellen Punkte eingehen können. Das Feedback wird auch an die Abteilungen weitergegeben, damit wir uns verbessern können.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia