132 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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132 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Am Anfang gut und nett wenn man dann länger dort arbeitet Katastrophe
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie jedem Menschen eine Chance geben auch Menschen mit Behinderungen und Krankheiten und das sie von sich selber aus drauf achten das durch langes sitzen der Rücken nicht kaputt geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der Zeit sind sie nicht mehr nett wie sie am Anfang getan haben und bemühen sich nicht das es allen auf der Arbeit gut geht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alisa MohrTeam Lead Recruitment
Vielen Dank für deine offene und ehrlich Bewertung.
Es ist schade, dass du dich nach längerer Zugehörigkeit nicht mehr ausreichend wertgeschätzt gefühlt hast. Uns ist es besonders wichtig, dass sich jede*r bei FDM Willkommen und gesehen fühlt. Wir werden dein Feedback als Anregung nehmen und an unserer Mitarbeiterbindung arbeiten.
Ich wünsche dir alles Gute für deine berufliche und private Zukunft.
Alisa
Sehr zufrieden den Weg mit der FDM Group gegangen zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Business Model aus Recruit, Train und Deploy bietet besonders Absolventen eine strukturierte Einführung in die erste Vollzeit-Stelle bei interessanten Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du zufrieden mit deinem Start bei uns bist.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia
Ermöglichte mir den Quereinstieg in die IT
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trainingsinhalt und Karrieremöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt während des Trainings.
Verbesserungsvorschläge
Ziel- /Projektgerichteteres Training. Für jeden Auftrag einen Consultant im Training.
Variable oder längere Trainingsdauer für ein intensiveres Training.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte ausschließlich mit freundlichen Mitarbeitern und Vorgesetzten zutun, die alle hilfreich waren.
Image
Ich kannte die FDM Group nicht vor meinem Eintritt, noch ist sie bei Freunden und Bekannten bekannt, wenn ich davon erzähle.
Work-Life-Balance
Während des Trainings zum Java Developer (13 Wochen), musste ich persönlich häufig das gelehrte in meiner Freizeit wiederholen/vertiefen oder üben um die Prüfungen gut zu bestehen. Für mich war das durchaus eine anstrengende Phase. Das kann jedoch stark variieren, da ich auch Kollegen hatte, die weniger Zeit gebraucht haben. Nach dem Training kam das jedoch gar nicht mehr vor.
Karriere/Weiterbildung
Das Training ist eine gute Vorbereitung in einen Start in die IT meiner Meinung nach. Man muss sich nach meiner Erfahrung etwas Spielraum lassen in welchem Gebiet innerhalb der IT man letztendlich Karriere macht, jedoch verfügt die FDM Group über ein großes Netzwerk an Kunden und wenn man etwas flexibel ist sowie etwas Eigeninitiative mitbringt, kann man nach meiner Erfahrung einen guten Karrierestart hinlegen.
Gehalt/Benefits
Während der Trainingsphase werden nur die Grundbedürfnisse gestillt. Sobald das Training beendet ist, finde ich das Gehalt fair, wenn man betrachtet, dass man quasi noch keine wirkliche Berufserfahrung gesammelt hat. Das kann jedoch auch nach Situation / Kundeneinsatz variieren. Es sind auch Projekte im Ausland möglich. Je nach dem wo, kann es auch mit dem Consultant Gehalt sehr eng werden. Daher ist definitiv Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch 100% Remote Working war kein Bedarf für eine Anschaffung eines Pkws. Das finde ich sehr gut für die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Über das Home Office sicherlich etwas schwerer aufrecht zu erhalten und es hängt bestimmt davon ab, mit was für Persönlichkeiten in ein Team gelangt. In meinem Fall haben wir uns alle gegenseitig geholfen und Probleme auch bevorzugt gemeinsam gelöst. Die Initiative dazu kam jedoch nach meinem Empfinden fast ausschließlich vom Team selbst. Die persönliche Erfahrung kann daher stark variieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte waren mir gegenüber stets freundlich und bei Anfragen wurde immer versucht zu helfen. Wenn es um das Programmieren ging habe ich jedoch bevorzugt im Internet recherchiert (YouTube, LinkedIn Learning, etc).
Ich musste nicht gleich jedes Projekt annehmen, welches angeboten wurde. Aber verständlich, dass man doch irgendwann irgendwo starten muss.
Arbeitsbedingungen
100% Home Office durch die Pandemie. Auch nach den strengen Regelungen blieb es dabei. Für mich perfekt!
Interessante Aufgaben
Das ist nach meiner Erfahrung Situationsbedingt. Ich durfte nach dem Training an sehr spannenden Projekten teilnehmen. Das hatte jedoch viel mit dem Timing zutun. Nicht jeder bekommt die Projekte, die er oder sie sich vorstellt. Irgendwo muss man nunmal anfangen und daher ist ein Grundinteresse an möglichst vielen IT Themen empfehlenswert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für das teilen deiner Erfahrungen bei uns. Wir freuen uns, dass du dich bei uns gut weitergebildet und betreut gefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
Viele Grüße
Julia
Kommunikation nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Image
FDM ist in Deutschland fast vollständig unbekannt.
Der Mutterkonzern FDM UK ist dort deutlich bekannter.
Work-Life-Balance
FDM erwartet das man für den Job quer durch Deutschland umzieht. Fairerweise muss man sagen, dass das von FDM auch von Anfang an klar kommuniziert wird. Das war für mich auch kein Problem. Zu einer guten Bewertung führt das natürlich trotzdem nicht.
Alle anderen Aspekte der Work Life Balance (Flexible Arbeitszeiten etc) hängen wiederum vollständig der Firma ab an die man entliehen wurde.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Glück hat und an eine gute Firma überlassen wird und man von dieser Firma ein Übernahmeangebot bekommt, dann kann FDM ein guter Start in die Karriere sein.
Wenn man Pech hat wird man an eine Firma überlassen, wo man mit Techologien arbeiten muss die auf dem Markt irrelevant sind, wird nicht übernommen und steht dann schlecht da. Ich habe im Kundeneinsatz über 1 Jahr mit einer Technologie gearbeitet, von der ich noch nie gehört hatte (Appway). Niemand mit dem ich seitdem gesprochen habe, hat jemals von dieser Technologie gehört (Headhunter, Bewerbungsgespräche, neue Kollegen, alle im IT-Bereich).
Man selbst hat minimalen Einfluss darauf, welcher dieser Fälle eintrifft.
Kollegenzusammenhalt
Beim Durchlaufen des Traineeprogramms bei FDM ist klar, dass man wenige Wochen später nicht mehr direkt im FDM Office arbeitet und innerhalb von 2 Jahren auch nicht mehr bei FDM angestellt ist. Zu einem Kollegenzusammenhalt kommt es unter diesen Bedingungen natürlich nicht. Auch in den anderen Abteilungen (HR, Sales) habe ich meiner Zeit bei FDM immer wieder andere Kontaktpersonen gehabt, da die vorherigen gekündigt hatten.
Kommunikation
Zunächst einmal etwas Allgemeines:
Ich habe das FDM Training durchlaufen und wurde dann als Leiharbeiter an eine andere Firma überlassen. Meine Berwertung bezieht ausschließlich auf FDM. Daher bewerte ich die Bereiche Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Vorgesetztenverhalten nicht, da diese vorwiegend/vollständig von der anderen Firma abhängen. Bei der Auswahl dieser Firma sind die Wünsche des Arbeitnehmers wenn es hoch kommt zweitrangig.
Nun zur Kommunikation:
Die Kommunikation mit FDM war sehr schlecht. Emails wurden häufig nicht oder nicht hilfreich beantwortet. Auch bei sehr wichtigen Themen wie Gehalt, Sozialversicherungen oder dem Startermin beim Kunden kam es zu Kommunikationsproblemen. Mein Krankenversicherungsstatus war wochenlang in der Schwebe, das ist inakzeptabel.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht schlecht, aber auch nichts besonderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Lieber Bewerter/ Liebe Bewerterin,
Vielen Dank für deine Bewertung. Als Consultant unterstützt man andere Unternehmen in ihren Projekten. Dadurch ist man natürlich während seiner Arbeitszeit beim Kunden direkt vor Ort. Wir kommunizieren von Beginn an, dass wir ein eigenes Team haben, welches sich um das perfekte Matching zwischen Kundeneinsatz und Trainee kümmert, mit dem Ziel die höchstmögliche Lernkurve zu erzielen. Unsere Kundenunternehmen sind Großunternehmen, dadurch werden vor Ort marktrelevante Technologien genutzt. Da deine Bewertung sehr allgemein gehalten wird, ist leider nicht zu erkennen, wie deine persönlichen Erfahrungen waren. Wir hoffen du konntest gute Erfahrungen in deiner Consultant Zeit sammeln und wünschen dir weiterhin alles Gute.
Viele Grüße
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Mehrfachbewertung
Immer wieder gerne! :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Der Bewerbungsprozess
- Die Ausbildung als Trainee - sehr abwechslungsreich, in kurzer Zeit lernt man sehr viel und kann beim Kundeneinsatz das gelernte Wissen direkt Umsetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nichts schlechtes
Arbeitsatmosphäre
Hab mich immer sehr wohl gefühlt!
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden in Bereichen die einen Interessieren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - jeder versucht jeden zu Helfen falls Fragen aufkommen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office möglich, flexible Arbeitszeiteinteilung.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass du zufrieden bist und sowohl dich in allen Teilen von Bewerbung, über Training zum Kundeneinsatz gut betreut und gut weitergebildet gefühlt hast.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Julia
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur / bei FDM Group in Frankfurt am Main absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kollegen und Vorgesetzen in der Academy sind sehr Menschlich und mir macht die Arbeit Spass.
-Auch die Veranstaltungen sind sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass dir deine Ausbildung bei uns Spaß macht und du zufrieden mit deinen Weiterbildungsmöglichkeiten bist.
Weiterhin wünschen wir dir viel Freude und viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia
Perfektes Konzept für Berufseinsteiger, jedoch mit etwas Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollzeit Remote Ausbildung, Sehr gute Work-Life-Balance,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man gezwungen ist Urlaubstage im Trainee Zeitraum nehmen zu müssen auch wenn man keinen Nutzen davon hat.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation welcher Vertrag ab wann greift. (Trainee / Consultant Vertrag)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du mit der Work Life Balance und der Einstiegsmöglichkeit zufrieden bist. Wir arbeiten stetig an unserer Kommunikation, ich werde dein Anliegen an die Abteilungen weitergeben.
Komme gerne auch direkt auf uns zu, mit Anregungen, an welchen Punkten wir besser kommunizieren können.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Julia
Mehrfachbewertung
ALLES KANN NICHTS MUSS
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich in jeder Position gut auf gehoben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Würde gern mehr ins Büro und Essensgutscheine wären auch von Vorteil
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerberprozess, Mitarbeiter kleiden sich nicht professionell
Arbeitsatmosphäre
angenehm und offen
Vorgesetztenverhalten
Die Zuständigkeit ändert sich je nach Position ich fühle mich mehr wie ein Teammitglied
Kommunikation
Super ich werde regelmäßig upgedatet und gefragt wie mein Stand ist
Interessante Aufgaben
Mir wird auch außerhalb des Kundeneinsatz Angeboten Nicht gerade günstige Zertifikate zu machen
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns, dass du dich in allen Stationen gut betreut gefühlt hast. Deine Anregungen geben wir an die entsprechenden Abteilungen weiter, freuen uns aber auch über Verbesserungsvorschläge in den regulären Feedbackgesprächen oder auch zwischendurch.
Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg.
Julia
Mehrfachbewertung
Kein Support während des Kundeneinsatzes
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FDM Group in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
\
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation fast nicht vorhanden
- Bezahlung könnte verbessert werden
- Kein Mitspracherecht bei Kundeneinsatz, es wird das gemacht was das Unternehmen sagt
Verbesserungsvorschläge
- regelmäßige Kommunikation zwischen den eingesetzten Mitarbeiter und dem zuständigen Manger
- Kritik annehmen
- Die Meinung des Mitarbeiters miteinbeziehen bei Kundeneinsatz und nicht nur den Kunden aufgrund des Profits auswählen
- Due Firma sollte zu Beginn klarstellen, dass sie keine Beratungsfirma ist, sonder eine Arbeitsüberlassungsunternehmen
Vorgesetztenverhalten
Im Kundeneinsatz wurde nur sehr selten bis gar nicht auf meine Wünsche und Anmerkungen zu der unterforderten Arbeit reagiert.
Kommunikation
Leider hat sich die Kommunikation drastisch nach dem Trainee auf ein Minimum herunter gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe*r Bewerter*in,
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du mit der Kommunikation unzufrieden bist. Wir versuchen so transparent wie möglich zu sein und kommunizieren bereits ab Beginn des Bewerbungsprozesses die Rahmenbedingungen, wie Gehalt sowie den Prozess der Projektfindung. Die Kommunikation im Projekteinsatz sollte weiterhin regelmäßig stattfinden, damit wir dich optimal unterstützen können, komme bitte direkt auf uns zu, damit wir auf die individuellen Punkte eingehen können. Das Feedback wird auch an die Abteilungen weitergegeben, damit wir uns verbessern können.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg.
Viele Grüße
Julia
Erster Job nach dem Master-Studium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FDM Group GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Für Consultants ist FDM das perfekte Unternehmen im Thema Weiterbildung. Hier gibt es unzähle Möglichkeiten, die weit über das Standardangebot (PMO/BA und SW-Entwicklung) hinaus gehen.
Für Nicht-Consultants ist das Thema eher limitiert und man müsste es mit viel Eigeninitiative angehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum vorhanden
Kommunikation
Daily Meetings mit dem Team sind Teil des Jobs
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Julia AulTeam Lead Recruitment
Liebe/r Bewerter*in,
Vielen Dank für dein konstruktives Feedback.
Wir arbeiten stetig daran unsere Weiterbildungsmöglichkeiten auszuarbeiten, wenn du hierzu Ideen hast, komm doch gerne direkt auf uns zu.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß in deinem Job.
Viele Grüße
Julia Aul
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.