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febana 
Feinmechanische 
Bauelemente 
GmbH
Bewertung

Sömmerda

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Einige der Sehr Guten Bewertungen sind gestellt.

2,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Bezahlung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine Zweiklassen Gesellschaft gelebt . In der Produktion ist man nichts wert und im Projekt werden alle hochgelobt

Verbesserungsvorschläge

Behandelt alle gleich und schafft die Zweiklassen Gesellschaft ab.

Arbeitsatmosphäre

Ist in den letzten Monaten auf Talfahrt

Kommunikation

Kaum, das wird sich auch nicht ändern

Kollegenzusammenhalt

Das einzigste was stimmt aber nur in der Produktion,

Work-Life-Balance

Das gibt es nur im Projekt

Vorgesetztenverhalten

Nur Totgeschwiegene Probleme sind gute Probleme. Nasen Faktor

Interessante Aufgaben

Nach einiger Zeit immer das selbe

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden so gut wie rausgedrückt

Arbeitsbedingungen

Das geht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man sieht eben zu das nichts raus kommt .

Gehalt/Sozialleistungen

Vollkommen unterbezahlt

Image

So ein Käse

Karriere/Weiterbildung

Es wird Geld verbrannt bei Sinnlosen Weiterbildung. Seid Jahren keine Verbesserung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michaela WeißePersonalleiterin

Sehr geehrte Mitarbeiterin, Sehr geehrter Mitarbeiter.

Wir bedauern Ihre persönlich negative Meinung von unserem Unternehmen und dass Sie nicht den Weg der offenen, konstruktiven Kritik gesucht haben, was wir insbesondere von einer Führungskraft erwarten.
Um unser Unternehmen und uns weiterzuentwickeln, investieren wir sehr viel Zeit und Geld in die fachliche sowie persönliche Weiterbildung unserer Führungskräfte als auch Mitarbeitende.
Diesen Weg werden wir auch weiter so beschreiten, weil wir es als Firma als essentiell ansehen. Es ist jedoch so, dass sich nicht alle Führungskräfte oder Mitarbeitende entwickeln lassen. Das ist leider so.
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von allen Beteiligten ab. Wir wären deshalb sehr froh, wenn all unsere Mitarbeitende auch Kritisches bei uns direkt und konstruktiv ansprechen, um weitere Optimierungen herbeizuführen.

Gerne laden wir Sie an dieser Stelle zu einem persönlichen Gespräch ein und würden uns freuen, die Gelegenheit zu einem konstruktiven Austausch zu bekommen.

Im Namen der Geschäftsführung der febana GmbH

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