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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich nicht mehr dort bin
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Sorgen.
Pünktlich Bezahlung.
Lohn pünktlich
Die deutliche Verbesserung im Sozialverhalten und Ausbau der Flexibilität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird eine Zweiklassen Gesellschaft gelebt . In der Produktion ist man nichts wert und im Projekt werden alle hochgelobt
Hinterhältig
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sind nicht immer im Gleichgewicht.
Starre Strucktur
Siehe vorher
Man(n) bzw. Frau muss und sollte auch die Wahrheit akzeptieren.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf, auf wenige Mitarbeiter zu hören und fangt an die Themen umzusetzen die von der Produktion benannt werden.
Die Chefs die Personalabteilung
Altlasten loswerden (Gewisse Produkte) und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter verstärkt fördern. Investitionen in für die Produktion unterstützende Software
Behandelt alle gleich und schafft die Zweiklassen Gesellschaft ab.
Alle gleichbehandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,5
Der am besten bewertete Faktor von febana Feinmechanische Bauelemente ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die freie Meinung zu äußern, auch wenn sie richtig ist bringt einen nicht weiter. Kopf runter wenn man da bleiben möchte.
Die Arbeitsatmosphäre im Produktionsbereich ist in wie jeden wertschöpfenden Betrieb meistens ernst. Bei febana wird jedoch die Atmosphäre auch mal durch einen Spaß gelockert.
gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
Ist in den letzten Monaten auf Talfahrt
Projektteam und QS Team werden immer in den Vordergrund gestellt.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von febana Feinmechanische Bauelemente ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Bei Kunden, Lieferanten sowie den Mitarbeitern stets bemüht.
So ein Käse
wer jemanden trifft, der hier gearbeitet hat und sich erkundigt was hier abgeht, der kann ruhig glauben was er hört!
Mehr Schein als Sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Funktioniert nur für die Mitarbeiter die keine Kritik äußern oder die Leistungen anderer als eigene Leistungen berichten. Fast jede Führungsposition nach wenigen Jahren neu besetzt.
Es wird Geld verbrannt bei Sinnlosen Weiterbildung. Seid Jahren keine Verbesserung.
Alles kann nichts muss.
Keine externen Schulungen.
Permanente Schulungen, Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- febana Feinmechanische Bauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet febana Feinmechanische Bauelemente schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen febana Feinmechanische Bauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei febana Feinmechanische Bauelemente als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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