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febana 
Feinmechanische 
Bauelemente 
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • RabatteRabatte
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das ich nicht mehr dort bin
Bewertung lesen
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder Sorgen.
Pünktlich Bezahlung.
Lohn pünktlich
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Gute Einarbeitung an den Arbeitsplätzen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird eine Zweiklassen Gesellschaft gelebt . In der Produktion ist man nichts wert und im Projekt werden alle hochgelobt
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung sind nicht immer im Gleichgewicht.
Hinterhältig
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Starre Strucktur
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Siehe vorher
Man(n) bzw. Frau muss und sollte auch die Wahrheit akzeptieren.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs die Personalabteilung
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Altlasten loswerden (Gewisse Produkte) und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen weiter verstärkt fördern. Investitionen in für die Produktion unterstützende Software
Hört auf, auf wenige Mitarbeiter zu hören und fangt an die Themen umzusetzen die von der Produktion benannt werden.
Behandelt alle gleich und schafft die Zweiklassen Gesellschaft ab.
Alle gleichbehandeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,6

Der am besten bewertete Faktor von febana Feinmechanische Bauelemente ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Die Arbeitsatmosphäre im Produktionsbereich ist in wie jeden wertschöpfenden Betrieb meistens ernst. Bei febana wird jedoch die Atmosphäre auch mal durch einen Spaß gelockert.
5
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Die freie Meinung zu äußern, auch wenn sie richtig ist bringt einen nicht weiter. Kopf runter wenn man da bleiben möchte.
3
Bewertung lesen
Ist in den letzten Monaten auf Talfahrt
gute Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen
4
Bewertung lesen
Projektteam und QS Team werden immer in den Vordergrund gestellt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von febana Feinmechanische Bauelemente ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Bei Kunden, Lieferanten sowie den Mitarbeitern stets bemüht.
2
Bewertung lesen
So ein Käse
wer jemanden trifft, der hier gearbeitet hat und sich erkundigt was hier abgeht, der kann ruhig glauben was er hört!
1
Bewertung lesen
Mehr Schein als Sein
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Funktioniert nur für die Mitarbeiter die keine Kritik äußern oder die Leistungen anderer als eigene Leistungen berichten. Fast jede Führungsposition nach wenigen Jahren neu besetzt.
2
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Es wird Geld verbrannt bei Sinnlosen Weiterbildung. Seid Jahren keine Verbesserung.
Alles kann nichts muss.
5
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Keine externen Schulungen.
2
Bewertung lesen
Für die kleinen Leute wenig
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • febana Feinmechanische Bauelemente wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet febana Feinmechanische Bauelemente schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen febana Feinmechanische Bauelemente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei febana Feinmechanische Bauelemente als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
febana Feinmechanische Bauelemente
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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