Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

febana 
Feinmechanische 
Bauelemente 
GmbH
Unternehmenskultur

Sömmerda

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei febana Feinmechanische Bauelemente die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
febana Feinmechanische Bauelemente
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
febana Feinmechanische Bauelemente
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Eigene Aufgaben erledigen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Eigene Aufgaben nicht schaffen

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So einigermaßen

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Eine Katastrophe

Bewertung lesen
3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die freie Meinung zu äußern, auch wenn sie richtig ist bringt einen nicht weiter. Kopf runter wenn man da bleiben möchte.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Leider macht es keinen Sinn offen und ehrlich zu sprechen. Es zählt nur nach dem Mund seines Geschäftsführers zu reden.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Teamwork Fehlanzeige. Wer Glück hat kann ihn ruhe vor sich hin arbeiten. Unterstützung bekommt man nur selten.

Bewertung lesen
Anmelden