Ihr Unternehmen?

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FEBESOL 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Erstaunlich gute Bewertungen, die ich - persönlich - als Fake und nicht nachvollziehbar ansehe...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sankt Leon-Rot gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstellungen am laufenden Band...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Den Kopf von oben nach unten betrachten
ABER nicht die Basis - motivierte Mitarbeiter zerstören - sondern in der mittleren Hierarchie suchen !!!
Leider! -> Absturz vorprogrammiert für eine so beständig gewachsene Firma...

Arbeitsatmosphäre

Druck und Spielregeln einhalten - mit oder ohne Sinn

Kommunikation

Über voreingenommene Vorgesetzte nicht funktional - sondern Geschäftsschädigend !!!...

Kollegenzusammenhalt

Die Betroffenen schließen sich sich zusammen - oder kündigen...

Work-Life-Balance

Klingt gut - nicht vorhanden -> Druck... Überstunden frei programmierbar ;-) aber nicht bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und noch nie so erlebt - wo wurde so etwas gelehrt ?

Interessante Aufgaben

Das Potential ist vorhanden, wird aber leider nicht erkannt und umgesetzt

Gleichberechtigung

absolut vorhanden, bringt aber nichts bei den anderen Problemen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, aber trotzdem nicht zielführend. Expertise wird nicht erkannt---> Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Toll - mit nicht bezahlten Überstunden...a hilft auch der Obstkorb nichts ;-)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar - besser geht immer - DIN EN ISO 14001 !?!?!?

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung - im Durchschnitt Okay

Image

wundert mich immer wieder, aber im Raum Stuttgart eher unterdurchschnittlich - Wettbewerb kann es auch...

Karriere/Weiterbildung

interessantes Thema - regelmäßiger Turnus - praxisorientiert - aber nicht weiterführend

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.