Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEBESOL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super nette und hilfsbereite Kolleg/innen
Kein HO, feste Arbeitszeiten. Null Flexibilität.
Sehr herablassende Art und Weise. Arrogant. Zwang zur Kontrolle.
An sich sehr umfangreich und abwechselnde Tätigkeiten.
Ein respektvoller, wertschätzender Umgang miteinander gehört hier zum Alltag. Teamarbeit wird aktiv gefördert und man fühlt sich jederzeit ernst genommen.
Keine klare Kommunikation, keine Zwischen-/Feedbackgespräche.