FEBESOL 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Hunde erlaubt sind und die Mitarbeitenden einen sehr herzlich empfangen und unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fachlichen Aufgaben und Erwartungen waren grundsätzlich klar und wurden entsprechend erfüllt. Was jedoch deutlich gefehlt hat, war die zwischenmenschliche Ebene: persönlicher Austausch, Wertschätzung und das Gefühl, nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch wahrgenommen zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Gerade in den Führungspositionen sollte man den Umgang mit den Mitarbeitenden überdenken. Eine Schulung wäre hier ein guter Anfang.

Arbeitsatmosphäre

War ok

Image

Der Zusammenhalt der Mitarbeitenden macht sich erkenntlich, wodurch viele dem Unternehmen gegenüber positiv eingestellt sind.

Work-Life-Balance

Kein HO, feste Arbeitszeiten. Null Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nur das vereinbarte Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilweise. Je nach dem, um was es sich dabei handelt.

Kollegenzusammenhalt

Super nette und hilfsbereite Kolleg/innen

Umgang mit älteren Kollegen

Neutral

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassende Art und Weise. Arrogant. Zwang zur Kontrolle.

Arbeitsbedingungen

An sich moderne Gerätschaften, der Arbeitsplatz selbst könnte etwas organisierter/liebevoller gestaltet sein.

Kommunikation

Keine klare Kommunikation, keine Zwischen-/Feedbackgespräche.

Gleichberechtigung

Siehe Vorgesetzenverhalten

Interessante Aufgaben

An sich sehr umfangreich und abwechselnde Tätigkeiten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kultur, der starke Teamgeist, die Gestaltungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen und die echte Sinnhaftigkeit der Arbeit in der Energiewende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Prozesse befinden sich noch im Aufbau, was aber typisch für ein dynamisch wachsendes Unternehmen ist...

Verbesserungsvorschläge

Die internen Abläufe entwickeln sich stark weiter — an manchen Stellen könnten Prozesse noch etwas klarer definiert und frühzeitiger kommuniziert werden. Das Unternehmen ist aber bereits auf einem sehr guten Weg.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm, offen und vertrauensvoll. Man merkt, dass alle gemeinsam an einem Ziel arbeiten und dabei Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.

Image

Das Unternehmen hat ein sehr positives Image – sowohl bei Kund:innen als auch innerhalb der Branche.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut: Arbeitszeiten sind fair, und es gibt Verständnis für persönliche Situationen. In Spitzenzeiten kann es intensiver werden, aber das ist klar kommuniziert.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist fair...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als Unternehmen in der Energiewende wird Nachhaltigkeit aktiv gelebt – nicht nur im Produkt, sondern auch im täglichen Handeln!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft spontan aus und arbeitet auf Augenhöhe zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg:innen werden geschätzt und aktiv einbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden respektvoll, wertschätzend und mit klarer Orientierung. Feedback ist konstruktiv, Entscheidungen nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern, digitale Tools erleichtern vieles und Prozesse werden kontinuierlich verbessert. Man bleibt am Ball.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist transparent. Informationen werden gut geteilt, und Rückfragen werden schnell beantwortet. Manchmal könnten Abstimmungen etwas früher erfolgen, aber insgesamt läuft es rund.

Gleichberechtigung

Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund werden alle gleich wertgeschätzt und haben die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Lern- und Entwicklungspotenzial, besonders in einem wachsenden Umfeld wie der Energiewende.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstellungen am laufenden Band...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben...

Verbesserungsvorschläge

Den Kopf von oben nach unten betrachten
ABER nicht die Basis - motivierte Mitarbeiter zerstören - sondern in der mittleren Hierarchie suchen !!!
Leider! -> Absturz vorprogrammiert für eine so beständig gewachsene Firma...

Arbeitsatmosphäre

Druck und Spielregeln einhalten - mit oder ohne Sinn

Image

wundert mich immer wieder, aber im Raum Stuttgart eher unterdurchschnittlich - Wettbewerb kann es auch...

Work-Life-Balance

Klingt gut - nicht vorhanden -> Druck... Überstunden frei programmierbar ;-) aber nicht bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung - im Durchschnitt Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar - besser geht immer - DIN EN ISO 14001 !?!?!?

Kollegenzusammenhalt

Die Betroffenen schließen sich sich zusammen - oder kündigen...

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut, aber trotzdem nicht zielführend. Expertise wird nicht erkannt---> Vorgesetzte

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch und noch nie so erlebt - wo wurde so etwas gelehrt ?

Arbeitsbedingungen

Toll - mit nicht bezahlten Überstunden...a hilft auch der Obstkorb nichts ;-)

Kommunikation

Über voreingenommene Vorgesetzte nicht funktional - sondern Geschäftsschädigend !!!...

Gleichberechtigung

absolut vorhanden, bringt aber nichts bei den anderen Problemen

Interessante Aufgaben

Das Potential ist vorhanden, wird aber leider nicht erkannt und umgesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kam immer pünktlich!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoher Verschleiß an Mitarbeitern, fast keiner arbeitet hier länger als 3 Jahre, keine klare Kommunikation u.v.m.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man nicht alles den sogenannten Führungskräften überlassen und auch mal etwas genauer hinsehen!

Arbeitsatmosphäre

Viele sind unzufrieden, keiner kommuniziert das mit den Verantwortlichen.

Image

die Außenwirkung ist relativ gut

Work-Life-Balance

Gibt es in diesem Bereich nicht, immer erreichbar sein wird hier vorausgesetzt, 50 - 60 Stunden/Woche sind keine Seltenheit, ohne dass Überstunden vergütet werden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

läuft es gut, stimmt das Gehalt, läuft es nicht so gut, dann eben nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

könnte besser sein, getrennt wird hier wohl nicht viel

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen halten zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nicht wirklich beurteilen

Vorgesetztenverhalten

stehen über allem, nur beim Feierabendbier auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro ist halt nicht immer optimal, man fühlt sich ständig beobachtet und belauscht

Kommunikation

Alles sehr zäh und schleppend

Gleichberechtigung

Anfangs macht man auf beste Buddies, läuft es aber mal nicht, dann gibt es Moralpredigten und plötzlich ist alles schlecht was Du tust

Interessante Aufgaben

man kommt halt viel rum, das ist schon Interessant, aber nicht immer schön.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich gut aufgehoben und es werden auch 2x im Jahr Feste für die Mitarbeiter organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein was ich „schlecht“ bezeichnen würde.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin offen und ehrlich kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Stets gute Grundstimmung. Gute Leistung wird honoriert. Stets ein offenes Ohr.

Image

Durch viele Empfehlungen und Dank den positive Kundenbewertungen ist das Image hervorragend. Kann man auch als Mitarbeiter nur so bestätigen.

Work-Life-Balance

Freie Arbeitseinteilung und flexible Home-Office Zeiten. Wer viel erreichen will muss jedoch entsprechend Zeit investieren.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast alle Fahrzeuge sind Elektrisch und alle Gebäude haben selbstverständlich eine PV Anlage.

Kollegenzusammenhalt

Lockerer und entspannter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Problem. Auch im Vertrieb gibt es Kollegen mit 60+.

Vorgesetztenverhalten

Stets korrekter und ehrlicher Umgang. Sehr realistische Ziele die stets vorab besprochen werden.

Arbeitsbedingungen

Ordentlich ausgestattet mit Apple Geräten und modernen Firmenwagen (meist Vollelektro).

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und 2x die Woche ein Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten um offene Fragen zu klären. Zudem wöchentliche „Sprechstunden“ mit den Fachabteilungen.

Gleichberechtigung

Hier zählt nur können und nicht das Alter, Geschlecht oder Herkunft.

Interessante Aufgaben

Dank spannender Projekte und stets neuer Kunden kommt es täglich zu sehr netten Gesprächen bei denen man gemeinsam die optimale Lösung für den individuellen Bedarf umsetzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile ga nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein Arbeitnehmer kündigt, lasst ihn gehen und legt ihm nicht noch mehr Steine in den Weg.
Man muss sich mal Gedanken darüber machen warum schon einige Mitarbeiter zur Konkurenz gewechselt haben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet stark unter dem Druck des CEO. Immer wieder wird mit Kündigungen gedroht. Wertschätzung oder Lob gibt es nicht. Man muss sich ständig für alles was man macht rechtfertigen. Vorgesetzte stehen nicht hinter ihrer Abteilung sondern verkaufen ihre Mitarbeiter um gut beim CEO dazustehen.

Image

Das komplette Image ist eine Lüge, naja das ist ja bei dem CEO nicht anderst zu erwarten. Nach ausen zeigt sich die Firma so schön „grün“ und nachhaltig in der Realität werden unzählige Kurzstrecken Flüge getätigt und dicke Autos gefahren

Work-Life-Balance

Würde ich am liebsten 0 Sterne geben! Eine Work-Life-Balance gibt es nicht, wenn man pünktlich Feierabend macht hat man zu wenig Arbeit. Überstunden sind an der Tagesordnung und werden natürlich NICHT bezahlt. Es wird erwartet das man immer erreichbar ist, egal ob nach Feierabend, am Wochenende oder im Urlaub (deswegen hat man ja auch ein Geschäftshandy). Abschalten kann man in dieser Firma nie, 12Stunden Tage sind normal.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist nicht wirklich Umweltbewusst wenn der CEO mit einem G63 fährt oder?

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht mehr, mit dem ganzen Druck der auf die Mitarbeiter ausgeübt wird muss jeder nach sich schauen um den eigenen Berg an Arbeit abarbeiten zu können.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist die reinste Katastrophe. So unfähige Vorgesetzte habe ich noch nirgends erlebt und dann direkt so viele.

Kommunikation

Gibt es nicht, Ideen oder Vorschläge um die Arbeit zu erleichtern werden konsiquent abgelehnt. Getreu dem Motto „eine gute Idee kann nur vom Chef kommen“

Gehalt/Benefits

Über das Gehalt lässt sich streiten, besonders viel ist es nicht. Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen werden bei der Einstellung versprochen aber natürlich nicht eingehalten. Wenn man den Chef drauf anspricht kommen nur irgendwelche Ausreden. Weihnachtsgeld gibt es auch keins, irgendwie muss der CEO ja seinen Lifestyle mit Rolex, Markenklamotten und G63 finanzieren.

Interessante Aufgaben

Es ist jeden Tag das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war immer fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr unterstützen und fördern, statt nur zu fordern. Mitarbeiter nach deren Können und Leistung einsetzen und somit Aufstiegs- oder Karrierechancen anbieten. Überstunden sollte man auch nicht nur vergüten, sondern auch abfeiern können.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung noch ganz ok, die direkten Vorgesetzten haben sich oft für einen eingesetzt.

Image

Es wird stets Wert auf einen positive Außenwirkung gelegt. Die internen Praktiken und die gelebte Unternehmenskultur weichen hier jedoch oft von den positiven Eindrücken ab.

Work-Life-Balance

Wer viel arbeitet kann gutes Geld verdienen, auch wenn hierfür die Familie oft auf der Strecke bleibt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Man wird mit festem Gehaltsmodell eingestellt, hier darf man keine Erhöhung des Gehaltes erwarten. Weihnachtsgeld wurde in meinem ersten Jahr gezahlt, danach nicht mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht wirklich vorhanden

Kollegenzusammenhalt

In meiner direkten Abteilung sehr gut, da wir alle das selbe Leid teilen. Nach dem Ausscheiden zeigt sich dann recht schnell, wie willkommen man wirklich noch ist (das betrifft allerdings eher Führungskräfte aus anderen Abteilungen).

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nur wenig ältere Kollegen. Falls doch sind diese in meiner Abteilung nicht wirklich lange da gewesen.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind super gewesen, ein zwei Stufen höher bekommt man öfter respektlose Behandlungen mit. Mir gegenüber haben sich während meiner Anstellung die meisten recht ok benommen.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung bei den Handwerkern ist erstklassig, jedoch wurde seit der Übernahme immer mehr Druck auf die Angestellten ausgeübt. Es interessieren nur noch die Stückzahlen.

Kommunikation

Teilweise sehr schwierig. Vorschläge, die man zur Verbesserung für die Zukunft einbringen möchte, werden anfangs als nicht notwendig abgetan. Wenn die vorgeschlagenen Dinge dann schon längst benötigt werden müssen diese sofort da sein und man bekommt extrem Druck gemacht.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden, es wird gerne so getan vor allem was das Image betrifft.

Interessante Aufgaben

In den meisten Fällen wenig abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass Absprachen nicht eingehalten werden.
Dass man als Arbeitnehmer „mundtot" gemacht wird.
Dass das Image der Firma gefühlt über das Wohl der Mitarbeiter geht.

Verbesserungsvorschläge

Öfter mal darüber nachdenken woher die Unzufriedenheit der Mitarbeiter kommt.
Hinschauen anstatt wegzuschauen.

Arbeitsatmosphäre

War früher mal gut. Bisher in keiner Firma so eine schlechte Erfahrung gemacht. Lob für gute Arbeit gibt es nicht. Fairness und Vertrauen bleiben auf der Strecke, wenn andere sich mit deiner Arbeit schmücken.

Image

Außen hui, innen pfui. The Show Must Go On.

Work-Life-Balance

Existiert nicht! Leider kann man keine 0 Punkte geben. Es ist indirekt gewünscht immer erreichbar zu sein und man kann daher nie abschalten, nichtmal im Urlaub. Vor einem Urlaub wird man so unter Druck gesetzt, dass man diesen dann kaum noch genießen kann. Egal wie viel man arbeitet, es ist nie genug. Freizeit und Familie gibt es nicht mehr. Während meiner Zeit in diesem Unternehmen, litt ich an starken Schlafstörungen und habe bis heute mit den Folgen zu kämpfen. Bei einer 5 Tage Woche nur 20 Tage Urlaub. Wie soll man hier mal abschalten können wenn sogar in dieser Zeit erwartet wird, dass man Dinge für die Firma erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. Kommt aber auch hier auf die Abteilung an. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die das „Früher“ noch kennen stehen hinter einem.

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander prinzipiell gut.

Vorgesetztenverhalten

Unehrlich, herablassend und man wird oft ausgenutzt. Lob kommt kaum, es wird nur kritisiert und schlecht geredet. Man fühlt sich wie ein Mensch zweiter Klasse. Absprachen werden nicht eingehalten und es wird sehr viel Druck ausgeübt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist prinzipiell in Ordnung. Leider herrscht oft Unruhe, die es einem schwer macht konzentriert zu arbeiten. Man ist gezwungen privates Equipment zu nutzen, da sich nicht an Absprachen gehalten wird. Dies führt zu Frustration.

Kommunikation

Katastrophal! Man wird möglichst „klein“ gehalten, damit man möglichst wenig internes Wissen erhält. Man erfährt mehr über den Buschfunk als über die eigenen Vorgesetzten. Allgemein empfand ich die Kommunikation, vor allem, mit den eigenen Vorgesetzten mehr als schwierig.

Gleichberechtigung

Leider kann man hier nur mit Vitamin B etwas erreichen. Das Ungleichgewicht unter den Mitarbeitern zieht sich durch alle Abteilungen und sorgt für Spannungen und Frustration. Gute Mitarbeiter werden klein gehalten und haben trotz Engagement keine Aufstiegschancen, dafür werden Mitarbeiter mit Kontakten zur Geschäftsleitung bevorzugt behandelt.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer drauf geachtet, dass es einem gut geht und man sich wohl fühlt.

Arbeitsatmosphäre

Von meinem ersten Tag an wurde ich herzlich empfangen und fühlte mich sofort als ein Teil des Teams. Ich habe hier nicht nur tolle Arbeitskollegen sondern auch Freunde gefunden.

Image

MEGA!!!

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten fühle ich mich durchgehend in einer guten Balance zwischen meinen privat Leben und der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kann mich absolut nicht beschweren!!

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich stets auf meine Kollegen verlassen und fühle mich immer aufgehoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch unsere etwas älteren Kollegen werden hier super unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind immer für Fragen oder Anliegen offen und auch immer für einen kleinen Spaß zu haben. Sie behandeln alle Mitarbeiter Respektvoll und sind für unsere Arbeit dankbar.

Arbeitsbedingungen

Wir haben hier super Arbeitsmaterial was modern und schnell ist.

Kommunikation

In der Firma herrscht eine offene Kommunikation nicht nur zwischen Kollegen sondern auch mit den Führungskräften. Alle sind stets hilfsbereit und freundlich.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird hier mit Respekt behandelt und es wird immer auf Augenhöhe miteinander gesprochen.