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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Sei professionell und nicht menschenfeindlich

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch am Telefon brach 2-3 ab. Hab mein Telefon geprüft. War alles in Ordnung. Telefonanlage müsste man mal warten, damit Gespräche auch ohne Abbruch funktionieren!

Wenn man schon vorher weiß das man Absagt, weil eine Qualifikation fehlt - warum das Erstgespräch?
Oder hat man sich nur was aus den Fingern gesaugt um abzusagen ?

VORSICHT - siehe auch andere 1-2 Sternebewertungen.

Verbesserungsvorschläge

Als Bewerber fühlt man sich nicht Ernst genommen, wenn man auf eine Bewerbung erst 4 Wochen später eine Rückmeldung bekommt bzw. dann auf eine Antwort wartet und diese ebenfalls 4 Wochen lang dauert. Beides erfolgte auch nur nach Zwischenfragen meinerseits. Auf Anrufe wird nicht reagiert/ zurückgerufen. Das "Problem" scheint bei mehreren Stellen vorhanden zu sein, da in meinem Bekanntenkreis die gleiche Erfahrung gemacht wurde. Schade.
Ansonsten verliefen die Gespräche sehr professionell und freundlich. Man hat sich ausreichend Zeit genommen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung wurde ich recht schnell eingeladen. Das Gespräch verlief sehr sympathisch und man gab mir das Gefühl, sich auf Augenhöhe zu begegnen.
nach dem Gespräch erbat man sich ein wenig Zeit und würde mir absagen, oder mich ggf. zu einem zweiten Gespräch einladen.
Ein zweites Gespräch wurde vereinbart und auch dieses verlief genau so wie das vorherige. Am Ende des Gespräches zeigte man mir die Räumlichkeiten, stellte mich den Mitarbeitern vor und versprach mir am kommenden Tag ein Angebot.
Das Angebot erfolgte in Form einer Absage, von der man auch nicht abrücken wollte.
Die Enttäuschung und Wut über diese respektlose Art und Weise war entsprechend groß. Erst

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, da der Bewerbungsprozess wirklich spitze ist

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

- HR Prozesse strukturieren
- Mal über das Thema Wertschätzung nachdenken
- Zu- und Absagen (automatisierte Prozesse)

Verbesserungsvorschläge

Die Position ist seit Wochen ausgeschrieben. Ich habe schon Scrum Tätigkeiten ausgeführt und bringe das passende Studium mit. Nach meiner Absage sind Wochen vergangen und die Stelle ist noch online, scheint sich also noch keiner gefunden haben. Ich habe inzwischen eine neue Stelle, frage mich aber tatsächlich, ob die Unternehmen sich wirklich über den Fachkräftemangel beschweren, während sie guten und passenden Bewerbern ohne einen einzigen Satz gewechselt haben eine Absage erteilen? Da scheint der Bedarf ja gering zu sein

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Statt hinhalten, ehrlich sein zu den Bewerbern, nicht zu drei Gesprächen einladen, Gehalt und voraussichtlichen Arbeitsbeginn klären und nach Wochen mit Gründen Absagen, die in den Gesprächen vorher absolut kein Problem dargestellt haben. Dennoch drei angenehme Gespräche geführt, mit dem Feedback das die Gespräche mit mir super waren.