54 von 191 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Nur in unserem Team
3 Tage Homeofgice wären besser
Nur in unserem Team
Nur in unserem Team, allgemein könnte besser sein
Job Bike, Kapitalanlage, vermögenswirksame Leistung
Schlimm ist die Frauenfeindlichkeit und es Respektlose miteinander von Vorgesetzter zum Arbeiter
Bessere Bezahlung ( IG-Metall )
Arbeite unter sich, ganz okay ! respektloses Verhalten von Führungskraft zur Arbeiter
Ja das, was die Mitarbeiter untereinander reden ist auch meistens so
Tatsächlich wurde Rücksicht auf meinen Urlaub oder meine Familie genommen
Mal so mal sooo
Zu wenig für den seelischen und körperlichen Stress, den du ausgesetzt bist
Sie sind stets bemüht
Je nachdem, in welchem Bereich du gearbeitet hast( frauenfeindlich )
Ja, es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt
Sehr respektloses Verhalten.
Der Vorgesetzte hat immer ein Liebling gehabt.
Ja und neun Beleuchtung ist gut. Belüftung ist eine Katastrophe.
Wichtige Dinge werden unter den Tisch gekehrt
Sehr frauenfeindlich Vorgesetzter zu Arbeiterin. Leider hatte ich in der Firma keine Aufstiegschancen egal wie viel man geleistet hat
Arbeitsaufgaben wurden immer ungerecht aufgeteilt. Es kommen immer mehr Aufgaben dazu nur Vergütung wurde nicht besser.
Die Fahrt hin und zurück. Sie werden beide bezahlt.
Der anfängerunfreundliche Umgang
Wenn man plötzlich krank wird und dafür wirklich nichts kann, Rücksicht nehmen.
Ich habe mich mit vielen gut verstanden.
Mir fällt nichts Positives ein.
Alles
Die guten Bewertungen sind überwiegend vom Büro, die haben keine Ahnung was im Lager abgeht.
Leitstand und die Manager komplett wechseln.
Gebt den Leuten eine vernünftige Pause keine 2 mal 15 Minuten, einfach nur Lächerlich.
Festanstellung wäre nett.
Weg von Samstagarbeit, da sowieso niemand Lust darauf hat.
Ein richtiges System einführen.
Gute Mitarbeiter nicht kündigen, ohne die seid Ihr nichts.
Mehr Ein- und Abstempel möglichkeiten.
Wenn ein Manager durch die Halle läuft ist jeder Angespannt - jeder hört auf zu reden und guckt weg.
Niemand redet positiv über diese Firma.
Wechselschicht also ein klares Nein.
Ohne Vitamin B keine chance.
Nicht Vorhanden da man sonst selbst ins Visier gerät.
Kündigungen bei Kleinigkeiten.
30 Minuten Pause in 2 geteilt, nicht hinsetzen nicht anlehnen nicht essen.
Sehr oft musst du die Info, die du brauchst oder nicht weiter weißt, selber irgendwie beschaffen.
70-80% der Mitarbeiter sind Leiharbeiter, bei Boni oder sonstige Prämien kriegen dies nur Bilstein angestellte alle anderen kriegen keine.
Frauen haben manchmal Sonderrechte (Urlaub, früher Feierabend etc.)
Monoton.
Homeoffice & Bürotage
Immer hilfsbereit
Nix
Alles
Kompetente Schichtleiter holen. Alle bis auf 2 auswechseln
unter Kollegen in der gemeinsamen Abteiung ist ok.
Außen hui, Innen pfui
sehr viel Work, kein Life
keine Chance, viele Versprechungen und jede Menge bla bla
nicht viel mehr wie Mindestlohn
Sozialbewusstsein gibt es nicht
Hängt von der Abteiliung ab
hängt von den Kollegen und der Abteilung ab
unterirdisch
besch.......
gleich null
keine
keine
Bezahlung!
Betriebsklima
Umgang mit Mitarbeiter
Mitarbeiter werden wie DRECK behandelt und ausgebeutet!
Miserabel!
Die einzigen bereiche
Die schichtleiter Die drohen einen und behandel alle anders
Bessere schichtleiter und mehr Gehalt
Klar und fair den die Arbeitsanforderungen darlegen
ICH hatte mich aus ungekündigter Stelle aus dort beworben um mich als AUSGELERNTER Facharbeiter für Lagerlogistik weiterzuentwickeln
Dies wurde mir beim Bewerbungsgespäch auch zugesagt.
Ich wurde nach 7 Tagen entlassen ,weil ich den vorgegeben Akord ( von dem nie die Rede war)im Kistenpacken nicht geschafft habe
Mein Rat....vorher genau das Aufgabenfeld schriftlich festlegen
Die Chancen die man ermöglicht bekommt.
Man bekommt gewisses Vertrauen und wird belohnt durch gute Taten
So verdient kununu Geld.