Ein versuchter Wandel.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr Vorgaben und vermeintliche "Verbesserungen" umgesetzt, die sich jedoch als unnötig und übertrieben darstellen um Konzernvorgaben (Sitz: USA) umzusetzen. Dabei wird der Arbeitsvorgang oftmals verkompliziert und die Mitarbeiter zunehmend demoralisiert.
Work-Life-Balance
3 Schicht System mit wochenweißem Schichtwechsel. Wenn viel Arbeit da ist wird eine 6. Nachtschicht oder Samstagsarbeit angefragt, diese werden aber gut bezahlt.
Gehalt/Benefits
Wäre das Gehalt nicht so gut, würden sicherlich einige nicht mehr hier arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Fast keine Abteilung ist ohne Unstimmigkeiten unter Kollegen. Selten wird gut zusammengearbeitet oder sich effektiv unterstützt. Man ist sich selbst der nächste und denkt kaum an andere.
Umgang mit älteren Kollegen
Müssen weiter die gleiche Arbeit wie junge Kollegen verrichten.
Vorgesetztenverhalten
Man hat das Gefühl die direkten Vorgesetzten sitzen nur noch ihre Zeit ab.
Arbeitsbedingungen
Dreckig, staubig und oftmals laut. Im Sommer in einigen Abteilungen sehr heiß und hohe Luftfeuchtigkeit. Lüftungsanlagen werden schlecht geplant und Beschwerden über schlechte Luft abgetan.
Kommunikation
Findet sehr dürftig und wenn oft ohne echte Inhalte statt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung. Mal bisschen abwechslungsreich mal eintönig. Auf die Abläufe hat man kaum Einfluss.