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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 276 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 276 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Förderung der Ausbildung
Mein Arbeitgeber ermöglicht mir und meiner Familie ein sorgenfreies Leben.
Das ich mich dort wertgeschätzt fühle.
Den Mensch in punkto Sicherheit und Gesundheit mittlerweile in den Vordergrund stellt.
Hat eine glückliche Auftragslage, doch auch die kann langfristig ein ineffizientes Unternehmen nicht über Wasser halten, früher oder später führen faule Wurzeln zu einem absterbenden Baum.
... dass er auf die einzelnen Mitarbeiter eingeht und versucht individuelle Lösungen zu finden.
maximal das Entgelt, aber andere Unternehmen bezahlen gleich und auch besser..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Amerikanischer Konzern und dann noch voreilender Gehorsam von Vorgesetzten….
Zu wenig Kommunikation, zu den Produktiven.
Manchmal nicht so optimale Kommunikation
Nicht ordnung bringen, rauchen auf Boden lassen soll lieber Rauchbereich,
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Kollegen kümmern welche das Geld verdienen, nicht nur das Weiße Haus weiter aufblähen.
Sauber ordnung halten,rauchbereich bleiben nicht woanders sonst liegen viele rauchen auf Boden lassen.
Produktionsleiter wechseln + Leiter Instandhaltung
Die Mentalität sollte sich grundlegend verändern. Leider hängt man hier noch an alten Traditionen und Sitten die nicht mehr Zeitgemäß sind. Prozesse sollten dringend optimiert und Kommunikationswege nach oben sollten verkürzt werden. Die Führungsebene sollte sich mehr mit den Mitarbeitenden befassen und deren Problemen widmen. Verbesserungsvorschläge werden nicht gut aufgenommen und man wird generell nicht als Mensch wahrgenommen. Krankheitsfälle werden einem direkt unangenehm in sogenannten Fürsorgegesprächen vorgehalten.
Auch in eine alternative Richtung denken!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Federal Mogul ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 74 Bewertungen).
Schichtgruppen intern in Ordnung. Wird aber nicht gern gesehen.
Nachwuchs fehlt!
Der Respekt und die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist zum teil sehr angenehm und wird gut unterstützt
Der ist noch ok
Man hilft sich immer gegenseitig, wenn Not am Mann ist.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Federal Mogul ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Sie machen nur was gemacht werden muss für einen…
Man wird klein gehalten und interne weiterbildung ist nicht möglich !
Schulungen werden nicht angeboten !
Keine Weiterbildungen möglich
gibt es hier nicht
Mann kann Ausbildung machen und mehr Glück haben
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Federal Mogul wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Federal Mogul schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Federal Mogul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 266 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 118 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Federal Mogul als eher traditionell.
Puls
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