273 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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273 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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273 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Für mich ist ehrliche Antworten in meiner Meinung durchschnittlich bewertung. Nicht optimal .leider
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Federal Mogul Burscheid GmbH in Burscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ordnung bringen, rauchen auf Boden lassen soll lieber Rauchbereich,
Verbesserungsvorschläge
Sauber ordnung halten,rauchbereich bleiben nicht woanders sonst liegen viele rauchen auf Boden lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Titanic… mit Absicht an denn Eisberg gerammt…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Federal Mogul in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Langsam nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanischer Konzern und dann noch voreilender Gehorsam von Vorgesetzten….
Verbesserungsvorschläge
Produktionsleiter wechseln + Leiter Instandhaltung
Image
War schon besser… Tendenz schlecht…
Work-Life-Balance
Ab und an bekommt frei, wenn man es zeitig genug einreicht.
Karriere/Weiterbildung
Sie machen nur was gemacht werden muss für einen…
Gehalt/Benefits
Mittelmäßig…..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denn Vorgesetzten ist das Privatleben der unterteilten recht egal…
Kollegenzusammenhalt
Der ist noch ok
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist ok
Vorgesetztenverhalten
Der unmittelbar Vorgesetzte ist ganz ok, aber ab Meister Position und höher ist sehr schlecht. Es wir aus den oberen Positionen für Stimmung gesorgt, in dem man die Leute schikaniert und auf ihre Belange überhaupt nicht eingeht. Selbst wenn schon viele gekündigt haben geht es immer noch weiter… die verstehen es nicht…
Arbeitsbedingungen
Sind bis jetzt gerade noch ok, aber es wird immer schlechter…
Kommunikation
Ist fast keine vorhanden, die Vorgesetzten behalten alle Informationen für sich.
Gleichberechtigung
Es geht, der ein oder andere Kolege möchte sich immer die Sahnestücke heraus picken, aber jeder wie er es mit sich machen lässt…
Interessante Aufgaben
In meiner Position ist es sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
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Früher war alles Besser;))
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Federal-Mogul Nürnberg GmbH in Roßtal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regional gut !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation, zu den Produktiven.
Verbesserungsvorschläge
Auch in eine alternative Richtung denken!
Arbeitsatmosphäre
Es war früher weit aus besser.
Image
Kennt eh kaum jemand.
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für Ältere etwas "Kürzer zu Treten "
Karriere/Weiterbildung
?
Gehalt/Benefits
Vielleicht zu wenig genutzt - selbst schuld!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt sehr gut , sonst steigerungsfähig!
Kollegenzusammenhalt
Nachwuchs fehlt!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn es so bleibt!?
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist gut.
Arbeitsbedingungen
Mit kleinen Einschränkungen sehr gut!
Kommunikation
Nur die verpflichtet vorgeschriebenen Betriebsversammlungen.
Gleichberechtigung
Gruppenabhängig - gut .
Interessante Aufgaben
Sind noch da, aber wurden früher besser geschätzt.
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Man muss sich seinen Teil denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Federal Mogul Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es derzeit nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die Kollegen kümmern welche das Geld verdienen, nicht nur das Weiße Haus weiter aufblähen.
Work-Life-Balance
Keine Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Schichtgruppen intern in Ordnung. Wird aber nicht gern gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Darfst gerne Arbeiten aber wehe du wirst krank.
Vorgesetztenverhalten
Absolut schwach.
Interessante Aufgaben
Geht so
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Voreingenommene Unternehmenskultur, Mobbing, rückständige Mentalität, redundante Arbeitsweisen und lügendes Management
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Federal-Mogul Ignition GmbH in Neuhaus-Schierschnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat eine glückliche Auftragslage, doch auch die kann langfristig ein ineffizientes Unternehmen nicht über Wasser halten, früher oder später führen faule Wurzeln zu einem absterbenden Baum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat mich in die Region gelockt, ich bin hergezogen aus NRW, nur um mich kurz vor Ende der Probezeit ohne Angabe von Gründen zu entlassen, unethisch und verlogen.
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmensstruktur ist derart ineffizient und rückständig (inklusive der Denkweise der Unternehmensführung), so dass hier nur eine Grunderneuerung helfen kann. Angefangen bei den Unternehmensprozessen und dem Führungsteam.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel hinter dem Rücken von Kollegen getratscht bzw. gelogen, Hinterhalt ist an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Kaum internationale Kollegen, dafür viele Vorurteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Amerikanisch geführter Automobilzulieferer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Federal Mogul in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung Ute Work-Life Balance
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Perspektive als Zulieferer für Verbrenner
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stabilität in der Führungsriege. Respektvoller er Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Gute Kollegialität, aber generell mäßige Stimmung seit einem Jahr
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeit, Überstunden können auch mit ganzen Tagen abgesetzt werden. Auch längere Auszeiten werden ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Wenn Geld da, werden auch Schulungen angeboten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit viel Berufserfahrung werden abgeschoben, degradiert oder entlassen
Arbeitsbedingungen
Wie überall zu viel Work load.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War mal ein sehr guter Arbeitgeber, leider über die letzten Jahre stark nachgelassen und durch Onkel Sam massiv Stellen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Federal Mogul Dresden in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Sofort den Produktionsleiter entlassen!
Arroganz und Überheblichkeit gehören hier nicht her!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Federal-Mogul Nürnberg GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich Unter Verbesserungsvorschlag beschrieben habe.
Verbesserungsvorschläge
Die Mentalität sollte sich grundlegend verändern. Leider hängt man hier noch an alten Traditionen und Sitten die nicht mehr Zeitgemäß sind. Prozesse sollten dringend optimiert und Kommunikationswege nach oben sollten verkürzt werden. Die Führungsebene sollte sich mehr mit den Mitarbeitenden befassen und deren Problemen widmen. Verbesserungsvorschläge werden nicht gut aufgenommen und man wird generell nicht als Mensch wahrgenommen. Krankheitsfälle werden einem direkt unangenehm in sogenannten Fürsorgegesprächen vorgehalten.
Arbeitsatmosphäre
Leider wird einem ins Gesicht gelächelt und hinter dem Rücken wird schlecht daher gesprochen. Sobald man eine Meinung kundtut, die von der Allgemeinheit abweicht, kippt die Atmosphäre und man wird ausgeschlossen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden wie selbstverständlich erwartet, Homeoffice so gut wie unmöglich.
Gehalt/Benefits
Tarifvertraglich geregelt
Kollegenzusammenhalt
Leider versucht man hier mittlerweile seine Arbeit auf seine Kollegen zu übertragen. Vorgesetzte greifen nicht ein. Und ein klares Arbeitsfeld wird nicht definiert. Das belastet den Zusammenhalt enorm.
Vorgesetztenverhalten
Es mangelt stark an der Kommunikation und Empathie.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmaterial wird u.a. auf Nachfrage gestellt, von modernen Arbeitsplätzen kann hier leider nicht die Rede sein
Kommunikation
Die Kommunikation fehlt grundsätzlich auf jeder Ebene. Dies führt des öfteren zu Unsicherheit und vielen Gerüchten.
Gleichberechtigung
Leider spielt in der Firma Vitamin B eine zu grosse Rolle
Interessante Aufgaben
Aufgrund der drastischen Reduzierung der Mitarbeiter wird nur noch versucht das Tagesgeschäft zu verrichten. Monotone Aufgaben - Abwechslung nicht möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Keinesfalls zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Federal Mogul Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
maximal das Entgelt, aber andere Unternehmen bezahlen gleich und auch besser..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es viel zu viel was hier geändert werden müsste...
z.b. mal die Pseudo Firmenkultur umsetzen (Gleichbehandlung, keinen diskriminieren usw...)
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht allgemein eine Schlechte Atmosphäre, bedingt durch Kündigungen, Leistungsdruck, Er- und Abmahnungen
Image
siehe Presse, Entlassungen, Schließungen, Outsourcing
Work-Life-Balance
Hier steht nur das Unternehmen im Vordergrund! Schichten, beharren auf Kernzeiten, verweigern von mobilen Arbeiten, Einsatz fürs Unternehmen wird einem im Nachgang noch negativ ausgelegt
Karriere/Weiterbildung
gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Entgelt ist das einzige was ok ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bei Automobilbranche und amerikanischem Konzern? Nein!
Umgang mit älteren Kollegen
werden vorzugsweise Entlassen um Geld zu sparen und dann jüngere einzustellen für weniger Geld
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz zu erkennen, unsachliche Argumente, Bevorzugung von einzelnen Mitarbeitern zu Lasten anderer
Arbeitsbedingungen
nicht besonders
Kommunikation
Es gibt keine vernünftige Kommunikation, Führungskräfte sind oft abwesend, ohne dass es das Team weis.
Gleichberechtigung
gibt es nicht, Bevorzugung einzelner ist an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
stupides abarbeiten von Frustrierenden Themen
Kollegenzusammenhalt
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Hier ist Vorsicht geboten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Federal Mogul Wiesbaden in Wiesbaden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung und spannende Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach meinem Empfinden wenig Wertschätzung, anstatt dessen gab es Druck. Die Kommunikation war nach meiner Einschätzung wenig ehrlich ind unklar wenn es sie denn überhaupt gab. Es war daher schwierig, gute Arbeit zu liefern.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Wertschätzung, Ehrlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 296 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Federal Mogul durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 42% der Bewertenden würden Federal Mogul als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 296 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 296 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Federal Mogul als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.