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Jetzt Profil vervollständigen216 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
82 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld kommt pünktlich.
Wird nur noch auf Sauberkeit geachtet. Und zur Zeit ist nur noch 5 S wichtig.
Den Produktionsleiter wieder los werden. Der fährt seine Schiene egal ob richtig oder falsch. Lässt auch keine anderen Meinungen zu.
Arbeiteszeit und Standort
Gleitzeit
Gehalt und das Miteinander
Produktion und Qualität ist in den Hintergrund gerückt. Es zählt nur noch ordnung Sauberkeit und das überall alles beschriftet ist!
Dringend den neuen "Produktionsleiter" austauschen! Hat von der Materie null Ahnung und lässt auch keine andere Meinung zu!!
Sehr gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten
hoher Altersdurchschnitt. Teilweise unmotivierte, genervte Stimmung unter dem Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre verbessern. Motivation schaffen, unabhängig vom Gehalt.
Kein Interesse
Keine Interesse
Nein
Schlimm
Nein
Nein
Keine
Gut
Mittelmäßig
Es gibt kein Zusammenhalt, dass jeder seinen Feind
Mobbing
Unterdrückung
Jeder macht, was er will
Sehr schlimm
Auf keinen Fall
Schlecht
Zusammen arbeit
Gehalt
Unflexibel bzgl Home Office
Wertschätzender mit langjährigen Mitarbeitern umgehen
Zusammenhalt der Mitarbeiter Produktion
Geschäftsführer der nur an die eigene Tasche denkt und nichts mehr verbessern möchte
Wenn nach ERA bezahlt wird sollte auch jeder das bekommen was ihm zusteht
Die Arbeitsatmosphäre ist sachlich und Zielorientiert, ein schnack zum sozialen Austausch gehört dazu. Insgesamt eine doch entspannte Arbeitsatmosphäre, die gelegentlich durch sehr schnelles reagieren minimal getrübt werden kann. Das zeichnet aber durchaus einen spannenden Arbeitstag aus
Ich denke die meisten sprechen gut über die Firma, ich finde das allgemeine Image gut, kann aber die Sicht von außen nicht beschreiben.
Home Office ist möglich, kurzfristige freie Tage sind auch möglich. Alles ist eine Frage des Gespräches mit dem Vorgesetzten
Weiterbildungen wurden weitestgehend für angestellte Mitarbeiter eingestellt bzw. zurückgefahren. Leider besteht keine Möglichkeit sich mit einem Zuschuss weiterzubilden, dass war in der Vergangenheit deutlich besser und auch möglich.
Über Gehalt lässt sich streiten, es fällt aber auch auf, dass die Tarifliche Zuordnung bei neuen Ausschreibungen deutlich niedriger ausfällt im Vergleich zur älteren Generation.
Wenn Hilfe benötigt wird, dann gibt es die auch. Personelle Ressourcen werden bereitgestellt, sobald dies erforderlich ist
Alle Personen werden respektvoll behandelt
Ziele werden realistisch formuliert und das Arbeitsergebnis auch honoriert. Es gibt Lob und Kritik, das ist gut so. Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten in einer sehr guten Balance
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Es gibt durchaus Optimierungspotenziel, auf Nachfrage gibt es aber Anpassungen. Auch greifen die Managementsysteme gut und es werden laufend und in allen Bereichen die Arbeitsbedingungen verbessert
Die Kommunikation hat sich im laufe der Zeit verändert, es ist sehr ruhig geworden. Es ist bekannt, dass Tenneco Glinde durchaus viel Personal abbaut und viele Produkte aufgibt. Dennoch könnte seitens des Managements diesbezüglich mehr kommuniziert werden, damit man sich darauf einstellen kann.
Alle Personen werden respektvoll behandelt
Die Aufgaben gestalten sich als weniger spannend, Weiterbildungen wurden weitestgehend für angestellte Mitarbeiter eingestellt. Leider besteht keine Möglichkeit sich mit einem Zuschuss weiterzubilden, dass war in der Vergangenheit deutlich besser.
Der Leistungsdruck ist in einigen Abteilungen stark erhöht, Neuerungen werden schlecht kommuniziert und Mitarbeiter selten eingebunden.
Die Vorgesetzten laufen gefühlt nur mit Listen herum, haben nicht genug Wissen über die Maschinen und deren Fähigkeiten/Möglichkeiten.
Statt zu motivieren wird hier Druck aufgebaut.
Viele Kollegen haben innerlich schon gekündigt und verrichten nur noch "Dienst nach Vorschrift".
Hat in den letzten 5 Jahren deutlich abgenommen.
Man bekommt, was man erwarten sollte. In der Produktion 2-3 Schicht Betrieb im wöchentlichen Schichtwechsel. Daher nie eine gute Work Life Balance, aber es sollte von Anfang an klar sein.
Überstunden sind bei entsprechender Auftragslage nicht verpflichtend aber gerne gesehen.
Umweltschutz wird nur mittelmäßig betrieben. Das schädliche Material gelangt trotzdem in geringen Mengen in die Umwelt. Könnte noch deutlich verbessert werden.
Je nach Abteilung. Manche katastrophal und ein einziges gegeneinander, manche ganz gut und relativ harmonisch.
Oftmals sehr von oben nach unten herab gebend. Direkte Vorgesetzte scheinen dem Druck vom Management nach unten durchzureichen.
Es fehlt ein grundsätzliches Wissen über die Funktionen und Möglichkeiten der Maschinen wodurch häufig unrealistische Ziele gefordert werden.
Deeskalation ist auch nur eher schlecht als Recht.
Es wird versucht die Bedingungen zu verbessern, aber zum Teil unüberlegt und ohne die Mitarbeiter mit in die Planung zu involvieren oder zu befragen.
Man muss durchaus schwerer Sachen heben, da nicht überall ein Kran/Hebehilfe verfügbar ist.
Sauberkeit ist ganz okay. Das Material ist trotzdem überall.
Es gibt zwar obligatorische Betriebsversammlungen aber ansonsten wird eher spärlich bis gar nicht kommuniziert. Häufig wird man vor vollendete Tatsachen gestellt oder man bekommt Dinge über Gerüchte mit.
Die gute und übertarifliche Bezahlung entschädigt für einiges, aber nicht alles.
Frauen gibt es in der Produktion nur wenige, aber bekommen die gleichen Chancen.
Wiedereinstieg nach langer Krankheit oder Elternzeit wird einem leicht gemacht.
Je nach Abteilung. Teilweise repetitiv, teilweise abwechslungsreich, wie bei einer Kleinserien Produktion üblich.
Man kann aber nur stark begrenzt auf seine Arbeitsweise und -art Einfluss nehmen.
So verdient kununu Geld.