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Vorstellungsgespräche

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18 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,4
Score-Details

18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschender Bewerbungsprozess bei FedEx – fehlende Professionalität

2,2
Bewerber/inHat sich 2026 bei FedEx Express Europoe Inc. in Kelsterbach als Operation Managery beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider kann ich diesen Arbeitgeber absolut nicht weiterempfehlen. Das Vorstellungsgespräch lief von Beginn an völlig unprofessionell ab: Anstatt über fachliche Qualifikationen, den genauen Aufgabenbereich oder datenbasierte KPIs zu sprechen, lag der Fokus fast ausschließlich auf meiner Person und meinem Charakter – und das in einer sehr angreifenden und unangenehmen Art und Weise.
Es wurde deutlich, dass hier völlig unklare und unstrukturierte Arbeitsabläufe herrschen. Auf meine eigentliche fachliche Expertise wurde kaum eingegangen, stattdessen wurde meine Persönlichkeit regelrecht seziert. Zudem wurden sehr grenzüberschreitende Fragen gestellt (u.a. nach den Namen ehemaliger Vorgesetzter).
Wenn Entscheidungen hier offenkundig rein nach subjektivem Bauchgefühl statt nach klaren Kriterien und Professionalität getroffen werden, lässt das jegliche Wertschätzung vermissen. Meine Konsequenz daraus war die sofortige Rücknahme meiner Bewerbung.

Bewerbungsfragen

Fragen nur uber die Person


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion auf die Bewerbung, seit Monaten unter "consideration"

1,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei fedex köln in Köln als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Bewerbungen reagieren. Sollte man nicht der: die passende Kandidat:in sein, ist eine Absage oder ein Zwischenbescheid das Mindeste.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unglaubwürdig

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FedEx Express Inc. in Frankfurt am Main als Personaler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich an an einem Sonntag beworben, wenige Stunden später die Absage. Nach eingehender Prüfung...


Zufriedenstellende Reaktion

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Das Bewerbungsverfahren war sehr einfach. 2 Telefoninterviews und ein persönliches Gespräch im Haus.

3,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fedex Express Germany GmbH in Essen als Customer Service Representive beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der direkte Vorgesetzte sollte beim Vorstellungsgespräch anwesend sein. Die Stellenbeschreibung sollte erläutert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Bewerbungsverfahren für den Standort in Wiesbaden

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fedex Deutschland GmbH in Köln als Maintenance Operations Technician beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber vorher in die Niederlassung nach Wiesbaden einladen, Teamgröße wiederholt und nachdrücklich ansprechen, Antwortzeit verkürzen und Vertragszustellung überarbeiten

Bewerbungsfragen

Gehaltsvorstellung, Arbeitszeit, Anfangsdatum


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ufffffff

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei FedEx Express Germany Services GmbH in Essen als Inside Sales Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Prozesse zu langatmig.
-Die entscheider stehen irgendwie neben sich und Wirken höchst inkompetent.
-irgendwie hatte ich so das Gefühl die Verantwortlichen arbeiten für TNT und nicht für FedEx.
Würde mal als FedEx über ein Wechsel der entscheider nachdenken.
-Ich habe mich durch diese und noch viel mehr Gründe gegen diesen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sofort beim Vorstellungsgespräch schon Druck.

1,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fedex Express Germany GmbH in Essen als Inside Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmen aus USA ticken anders, aber dort die Führung war ziemlich altbacken und dreist. Haben ohne angefangen zu haben schon Extremen durch gemacht. Ich denke, der der Typ mit dem osteuropäischen Nachnamen gehört eher ins Callcenter als dort in die Führung. Eigentlich super Arbeitgeber, aber wegen der Erfahrung während des Vorstellungsgespräches habe ich abgesagt. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich möchte nicht, dass FedEx in meiner Vita auftritt

3,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei FedEx Express in Köln als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

FedEx sollte seine Maßnahmen zum Klimaschutz ausbauen, sich authentisch für Umweltschutz einsetzen sowie seine moralischen Wertvorstellungen überdenken: Stichwort Transport von Haifischflossen etc. Qualifizierte und junge Arbeitnehmer*innen möchten ihre Fähigkeiten einsetzen, um die Welt zu verbessern, nicht gegenteiliges. Zudem sollten Gehaltsstrukturen verbessert werden.

Bewerbungsfragen

  • Man soll eine Präsentation über sich selbst vorbereiten
  • Motivation für die Stelle erläutern
  • Es war eher so, dass FedEx mich überzeugen musste. Unter anderem hat FedEx versucht mich glauben zu lassen, dass die Position bei ihnen überdurchschnittlich vergütet wird. Nachdem ich FedEx abgesagt habe, bekam ich ein Angebot einer anderen Firma für die gleiche Position, welches 13.000 Euro mehr Fixgehalt pro Jahr betrug. FedEx hat zudem keinerlei durch den Bewerbungsprozess entstandene Kosten erstattet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Überhaupt keine Antwort ist dann eben auch eine Antwort

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei FedEx Express Inc. in Kelsterbach als Sachbearbeiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Versprochene Zu- bzw Absagen auch einhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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PHD DEGREE

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei FedEx Express in Münchwilen als Leslie Ofori beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Agreement

Bewerbungsfragen

  • General Head Manager
  • CEO
  • Owner

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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