23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die freien Wochenenden.
Gibt es eigentlich den Obstkorb noch? Frage für einen Freund.
Gehalt kommt pünktlich.
Hier muss man sich ein dickes Fell zulegen, sonst ist man schneller psychisch platt, als man bis drei zählen kann. Aber hey, sehen wir’s positiv: ‚What doesn’t kill you makes you stronger‘ – gratis Persönlichkeitsentwicklung inklusive.
Empathie entwickeln. Verhältnismäßigkeiten abwiegen, dann klappt es auch Mitarbeiter längerfristig zu behalten. WERTSCHÄTZUNG!
Im Team alles super – man stützt sich gegenseitig, weil man weiß, dass man außerhalb besser den Helm auflässt. Wer Nervenkitzel mag: Den erlebt man hier, aber nicht unbedingt auf positive Art und Weise.
Wird immer schlechter. Osterode ist ein kleiner Ort. Manche Dinge sprechen sich einfach schnell rum. Kununu Bewertungen anzuzweifeln, sodass man gezwungen ist diese zu überarbeiten, anstatt sich mal wirklich Gedanken darüber zu machen weshalb die Mitarbeiter die Dinge so sehen, sagt auch ne Menge aus.
Aufgrund vieler Stimmen gibt es jetzt teilweise Gleitzeit. Kernarbeitszeit bei Vollzeit 08-16 Uhr, das zeugt von einem jungen und dynamischen Unternehmen. Fancy.
Ansonsten kann man nach Absprache auch mal relativ spontan und problemlos frei machen/später anfangen/eher gehen.
In letzter Zeit wurde viel für mehr Hierarchien getan. Das Einsetzen von Abteilungsleitern, Teamleitern, Stellvertretern. Klingt gut? Ja. Ist es immer gut? Nein. Nicht, wenn die jeweiligen Positionen nur loyal gegenüber dem Unternehmen, nicht aber ihren Mitarbeitern, sein sollen.
In meinem Team top, außerhalb ist es ein bisschen wie bei Game of Thrones: Man sollte sich gut überlegen, wem man vertraut, ansonsten endet es wie bei der roten Hochzeit.
Solange man nichts falsch macht und sich still verhält, alles ok. Widerworte oder gar für sich selbst einstehen ist hier allerdings – um es freundlich auszudrücken – nicht gern gesehen. Damit ich hier nicht unangenehm auffalle, gibt es 2/5 Sternen.
Licht funktioniert.
Da kann ich mich meinem Vorredner nur anschließen. Sarkastische Nachrichten in Gruppen seitens der Vorgesetzten gehören dazu. Höhnisches, herablassendes Gelächter und belustigtes Augenbrauen hochziehen auch. Da ist das stumpfe Anschreien, was in dieser Firma auch schon vorgekommen sein soll, noch das geringste Übel.
An sich ok, aber wer hier auf Tarif oder faire Verhandlungen hofft, ist hier verkehrt. Um nicht unangenehm aufzufallen sollte man einfach Lächeln und Nicken.
Null. kein Respekt vor den Arbeitskollegen vom Operation Manager
Dass wir unsere Hunde mitbringen können
Die starren Arbeitszeiten
Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten der Mitarbeiter
Grundsätzlich ist nicht unbedingt schlimm
Aber Entlastung wäre etwas tolles
Nette Kollegen gute Atmosphäre untereinander.
Allgemein wünschen sich viele dass es mehr zwischenmenschliches gibt in Bezug auf die Chefs,es wirkt so als würde nur das Büro mit ihnen was zu tun haben
Und wir nur Leistung erbringen sollen
Damals zu Anfangszeiten war es familiärer und persönlicher.
Mehr als ein Frühlingsfest nötig
Beispielsweise ein Sommerfest damit man alle Kollegen ohne Arbeit sehen kann
Eine super Möglichkeit in den Austausch zu kommen
Ein Betriebsrat um Streitigkeiten besser zu managen und die Leute eine Möglichkeit haben ihre Meinung einer Vertrauensperson zu sagen
Manche Sachen könnten erleichtert werden was das Packen auf Palette angeht
Es gibt leider keine Ameisen die höher heben können
Gehalt durchschnittlich
Man kann sich beraten lassen in Form von Altervorsorge
Männer dürfen immer das schwere machen
Bitte bleibt so
Sehr angenehm. Man freut sich immer schon auf den nächsten Arbeitstag.
Innovativ und dynamisch
Durch starkes Wachstum der Firma ist starkes persönliches Wachstum möglich
Hier gibt es nur ein WIR und kein du und ich
Man kann von älteren Kolleg*innen viel lernen!
Könnte nicht besser sein.
Könnten nicht besser sein
Sechsstelliges Gehalt problemlos machbar, sogar als Teamleiter (Büro) geht kaum etwas unter 5000€
Jeder ist gleich viel Wert, egal ob Lagerist oder Geschäftsführer.
Jeden Tag etwas neues
Das Gehalt ist wirklich gut.
Ich finde es seltsam, dass hier in den letzten Wochen so viele Bewertungen aufgetaucht sind, die völlig falsche Informationen beinhalten. Das hat definitiv einen faden Beigeschmack!!
Gleitzeit!
Mitarbeiter fördern!
Büroräume zeitgemäß ausstatten!
Entspanntes Arbeiten ist möglich. Aufgaben sind gut machbar und in der vorgegebenen Zeit zu bewältigen. Ein Plausch unter Kollegen ist immer möglich.
Die wenigsten Leute kennen die Firma, weil sie nicht präsent ist. Das Image ist weder gut noch schlecht.
Warum auch immer in den anderen Bewertungen behauptet wird, dass es Gleitzeit gibt: Es gibt keine Gleitzeit. Gearbeitet wird nach Dienstplan von 8:00-16:30 für Vollzeit-Mitarbeiter.
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Warum auch immer hier in der letzten Zeit so viele Bewertungen auftauchen, die das Blaue vom Himmel versprechen.
Gibt natürlich immer Leute, die man eher nicht privat treffen wollen würde, aber im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Nichts negatives zu sehen.
Sprunghaft
Kein Gleitzeit und kaum Benefits
Sehr direkt und ehrlich.
Für die Region überdurchschnittlich, kann man nichts gegen sagen.
Kann man nichts gegen sagen.
Vielfältig und ständig etwas neues
Gutes Gehalt und überpünktliche Bezahlung!
Nichts
So weitermachen!
Mitarbeiter werden ermutigt Entscheidungen zu treffen
Sehr gut!
Gleitzeitkonto vorhanden welches sehr flexibel genutzt werden kann
Schulungen werden regelmäßig gehalten. Mitarbeiter können auch eigene Schulungen anstoßen
Gehalt wird immer am 24. vor Monatsende gezahlt! Besser geht nicht!
Es werden lokale Projekte gefördert (Weihnachtsmarkt etc.)
Kollegen sind per Du. Zusammenhalt ist sehr gut.
Sehr gut.
Sehr gut. Man wird gefördert mit konstruktiver Kritik
Alles was man braucht hat man von Beginn. Man kann besondere Arbeitsmaterialien anfordern, das ist genial
Frau = Mann. Kein Problem in dieser Firma
Jede Woche neue Themen zusätzlich zur "normalen" Tätigkeit. Das macht es spannend hier zu arbeiten
Gute Arbeitsatmosphäre
Firma ist in Osterode angesehen und bekannt
Wird gefördert
Gut und der Leistung angemessen
Wird drauf geachtet
Kollegen jedes Alters
Junge Vorgesetzte
IT Ausstattung gu!
Jeder bekommt ein Ohr
Viele Nationalitäten vertreten
Immer wieder eine Herausforderung
Offene Kommunikation
nichts
Die Betriebsräume/Lagerflächen sind beengt, tlw. unübersichtlich, da ist eine Verbesserung nötig!!
Manchmal ist es wirklich stressig, aber die Arbeit macht Spaß, Zusammenarbeit mit Kollegen ist einwandfrei
Man muss halt seinen Job machen…
Mein Team ist top!
Grundsätzlich wirklich fair und in Ordnung
Die Räumlichkeiten sind wegen des starken Wachstums der Firma nicht mehr ideal, wie man hört, soll sich das bald ändern!
Feedbackgespräche finden statt, auch die Geschäftsführer sind bei Bedarf kurzfristig ansprechbar
Lohn ist höher als branchenüblich, mehr wäre immer gut
Sie haben ein offenes Ohr und bemühen sich, Vorschläge der Mitarbeiter anzunehmen.
In der Verwaltung hat nicht jeder die Möglichkeit, z.B. Home-Office zu arbeiten.
Gleichbehandlung der Mitarbeiter auf allen Ebenen. Z.B. Gehaltserhöhung für alle und nicht nur eine Abteilung.
Ich finde manche Meinungen von ehemaligen Arbeitnehmern sehr ungerecht und sachlich nicht richtig dargestellt und schaden nur dem Image des Unternehmens.
So verdient kununu Geld.