Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei feedmyanimal die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Völlig absurd teilweise. Gaslighting at it's best.
Demütigungen und Respektlosigkeit gehören beinahe zur Tagesordnung.
Null. kein Respekt vor den Arbeitskollegen vom Operation Manager
Sehr angenehm. Man freut sich immer schon auf den nächsten Arbeitstag.
Arbeitnehmer sind hier ein notwendiges übel, damit der Rubel rollt.
Dass diese Arbeitnehmer den Laden am Laufen halten, auch mit immer weniger Personal, wird leider nicht wertgeschätzt. Das spiegelt sich im Vorgesetztenverhalten, der Kommunikation und dem Gehalt wieder.