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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Firmenleitung ist etwas old school
Er ist offen und hört sich an was mich stört und er hat ein offenes Ohr für Verbesserungen
Unfreundlichkeit
Freundlicher sein
- mehr Transparenz bei Entscheidungen
- Maßnahmen gegen die hohe Fluktuation einleiten
- Potenzial von internen Mitarbeitern ausnutzen, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen
In Projekten herscht eine Dynamik und es wird im Team zielstrebig gearbeitert. Außerhalb von Projekten gibt es oft eine "wann ist endlich Freitag" - Einstellung.
In der Automobilbranche als zuverlässiger Lieferent bekannt.
Urlaubwünsche werden in Absprache mit Vorgesetzten immer genehmigt. Überstunden werden relativ fair ausbezahlt bzw. ausgeglichen.
Weiterbildungen finden selten statt, werden für die täglichen Aufgaben auch nicht benötigt.
Pünktliches, gutes aber kein leistungsorientiertes Gehalt. Kostenloses Wasser und Kantine.
Das Unternehmen stellt PUR-Sitzschaum für viel tausende Autos täglich her. In der Produktion gesundheitsgefährdend. Recycling schwierig. Trotz der Einhaltung der Gesetzesvorgaben kann von Umwelt/ Sozialbewustsein natürlich nicht die Rede sein. Eingentlich 0 Sterne.
Es werden gemeinsam Ziele verfolgt. Alle Mitarbeiter sind akzeptiert und respektiert. Jeder kann sein Potenzial einbringen, wenn er möchte.
Jederzeit erreichbar, vertrauenvolles Verhältnis, unterstützend in schwierigen Situationen.
Positiv: Technische Ausstatung (Laptop, Bildschirm, Handy, Schreibtisch) top.
Negativ: Büro direkt neben Produktionsanlage, hohe Lautstärke, Konzentration schwierig. Büros renovierungsbedürftig, vollbesetzt und unordentlich.
Innerhalb des Standortes gut. In internationales Projekten fehlen vielen Mitarbeiter dementsprechende Fremdsprachenkentnisse. Aufgaben- und Komunikationsmatrixen sind oft nicht vorhanden. Projektmitglieder kennen sich nicht.
Podukte spannend, Erfahrungen in internationalen Projekte vielfältig.
Eine grundsätzliche Home-Office Regelung sollte getroffen werden. Derzeit nur für Vereinzelte (je nach Vorgesetzten) möglich.
Verdienst, Arbeitszeiten
Zu viele Ausländische Mitarbeiter
Lieber festes Personal statt Zeitvertrag
Konstruktive und positive Zusammenarbeit
sehr gut was soll ich sagen aber
sehr gut was soll ich sagen aber
was soll ich da denn noch sagen
was soll ich da denn noch sagen
vieles was ich nicht so sag
vieles was ich auch nicht sag
sag ich nichtsag ich nichtsag ich nicht
sag ich nichtsag ich nichtsag ich nicht
So verdient kununu Geld.