38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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F. S. Fehrer International Holding GmbH Bewertungen
F.
S.
Fehrer
International
Holding
GmbH
Kitzingen und weitere
Ihr Unternehmen?
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Meine ehrliche Einschätzung zu Fehrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fehrer in Großlangheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist körperlich, aber fair verteilt. Es gibt klare Strukturen und geregelte Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte besser sein, und Mitarbeiter werden oft nicht genug wertgeschätzt. Es gibt wenig Entwicklungsmöglichkeiten, und die Arbeitsorganisation ist manchmal chaotisch.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Abteilungen und Schichten sollte verbessert werden. Außerdem wäre mehr Wertschätzung für die Mitarbeiter motivierend. Bessere Organisation und Planung würden den Arbeitsalltag erleichtern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es war eine gute Entscheidung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich sehe kein Konzert in den Entscheidungen der Firmenleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Zusammenarbeit und Kommunikation sollten verbessert werden.
Man sollte miteinander reden und nicht übereinander
Kollegenzusammenhalt
Es schon besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, Büroräume nicht mehr Zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Büros sind ist. Ohne Klimaanlage oft zu laut oder zu nahe bei der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit kleinen Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Die Firmenleitung ist etwas old school
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich war zufrieden, kann mir vorstellen dort zu arbeiten da die Kollegen nett sind und die Arbeit viel Freude bereitet
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen und hört sich an was mich stört und er hat ein offenes Ohr für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfreundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Freundlicher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz bei Entscheidungen
- Maßnahmen gegen die hohe Fluktuation einleiten
- Potenzial von internen Mitarbeitern ausnutzen, anstatt neue Mitarbeiter einzustellen
Arbeitsatmosphäre
In Projekten herscht eine Dynamik und es wird im Team zielstrebig gearbeitert. Außerhalb von Projekten gibt es oft eine "wann ist endlich Freitag" - Einstellung.
Image
In der Automobilbranche als zuverlässiger Lieferent bekannt.
Work-Life-Balance
Urlaubwünsche werden in Absprache mit Vorgesetzten immer genehmigt. Überstunden werden relativ fair ausbezahlt bzw. ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden selten statt, werden für die täglichen Aufgaben auch nicht benötigt.
Gehalt/Benefits
Pünktliches, gutes aber kein leistungsorientiertes Gehalt. Kostenloses Wasser und Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen stellt PUR-Sitzschaum für viel tausende Autos täglich her. In der Produktion gesundheitsgefährdend. Recycling schwierig. Trotz der Einhaltung der Gesetzesvorgaben kann von Umwelt/ Sozialbewustsein natürlich nicht die Rede sein. Eingentlich 0 Sterne.
Kollegenzusammenhalt
Es werden gemeinsam Ziele verfolgt. Alle Mitarbeiter sind akzeptiert und respektiert. Jeder kann sein Potenzial einbringen, wenn er möchte.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit erreichbar, vertrauenvolles Verhältnis, unterstützend in schwierigen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Positiv: Technische Ausstatung (Laptop, Bildschirm, Handy, Schreibtisch) top.
Negativ: Büro direkt neben Produktionsanlage, hohe Lautstärke, Konzentration schwierig. Büros renovierungsbedürftig, vollbesetzt und unordentlich.
Kommunikation
Innerhalb des Standortes gut. In internationales Projekten fehlen vielen Mitarbeiter dementsprechende Fremdsprachenkentnisse. Aufgaben- und Komunikationsmatrixen sind oft nicht vorhanden. Projektmitglieder kennen sich nicht.
Interessante Aufgaben
Podukte spannend, Erfahrungen in internationalen Projekte vielfältig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit Potenzial nach oben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine grundsätzliche Home-Office Regelung sollte getroffen werden. Derzeit nur für Vereinzelte (je nach Vorgesetzten) möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Zusammenhalt,jeder für sich,kein Betriebsführung, Besichtigung, Erklärung,neue arbeiten-alte Angestellten ruhen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Fehrer in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verdienst, Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ausländische Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Lieber festes Personal statt Zeitvertrag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei F. S. Fehrer International Holding GmbH in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konstruktive und positive Zusammenarbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sag ich nicht sag ich nicht sag ich nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei F. S. Fehrer International Holding GmbH in Kitzingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sag ich nichtsag ich nichtsag ich nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sag ich nichtsag ich nichtsag ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F. S. Fehrer International Holding durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 63% der Bewertenden würden F. S. Fehrer International Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F. S. Fehrer International Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.