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Jetzt Profil vervollständigen24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Flache Hierachien, tolle Entfaltungsmöglichkeiten, starker Zusammenhalt (Familienunternehmen)
Nur die alten Gemäuer.
Sanierungsbedürftige Räume
Nichts.
Da gibt es vieles.
Man sollte mit den Handwerker wegen nötige Reparaturen reden .
Ohne Kommentar
Null
Keine
Es geht.
Unterste Schublade
Überfordert
Riecht unangenehm.
Ohne Kommentar
Es geht.
Keine
Keine
Das die Kollegen zum großen Teil nett waren.
Mangelnde Kommunikation, Arbeitsatmosphäre
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters eingehen und auch versuchen die Wünsche und Verbesserungsvorschläge anzunehmen und umzusetzen. Es werden zwar Vorschläge und Meinungen eingefordert, jedoch werden diese ignoriert, wenn sie überhaupt angeschaut wurden.
Feedback direkt geben, damit der Mitarbeiter es nicht über Dritte erfahren muss.
Leider war die Arbeitsatmosphäre zunehmend angespannt und das Betriebsklima hat sehr gelitten unter diversen Einflüssen. Es wurde auch nichts aktiv getan, um dies zu verbessern.
Es gibt keine einheitliche Ausstattung der Arbeitsplätze und nicht jeder Mitarbeiter hat einen Schreibtisch.
Es sind generell 2 Tage Home-Office die Woche angedacht. Dabei gelten jedoch für unterschiedliche Teams unterschiedliche Regelungen, die abweichend von der Richtlinie sind. Somit herrscht da Uneinigkeit. Ansonsten ist man mit der Planung seiner Arbeitszeiten flexibel (je nach Team)
Es wurde nicht für Weiterbildungen gezahlt. Auch eine Aufstiegschance oder Entwicklungsmöglichkeit gab es kaum. (Mikromanagement).
Die Kollegen waren super und haben dafür gesorgt, dass man gut durch den Tag gekommen ist.
Bei Einstellung wurde nicht im Alter differenziert - die Fähigkeiten und Verfügbarkeit zählten. Ansonsten war der Umgang okay.
Der Vorgesetzte war okay und hat sich Mühe gegeben.
Das Gebäude ist sehr alt. Im Winter fällt die Heizung öfter aus und auch die Büroräume sollten renoviert werden. Vor allem in der Produktion. Dort sind die Waschräume stark sanierungsbedürftig, da sich auch Schimmel sammelt.
Lückenhafte Kommunikation von oben nach unten. Viel Kommunikation hinter dem Rücken - vor allem werden gewisse Dinge nicht direkt dem Mitarbeiter kommuniziert sondern über Dritte (nicht der Vorgesetzte).
Es herrscht Uneinigkeit über gewissen Zuständigkeitsbereiche des Einzelnen. Aufgaben sollten klarer abgegrenzt werden.
Das Gehalt kommt pünktlich jedoch immer sehr spät. Es wurden keine weiteren Benefits, neben der BAV , angeboten
Die Aufgaben waren durchaus abwechslungsreich. Jedoch gab es wenig Spielraum für Neues.
Ich finde es gut, dass hier jede Meinung gehört wird und dass die beste Idee gewinnt und nicht die des Vorgesetzten, wie es in manch anderer Firma üblich ist.
Momentan nichts auszusetzen
Wenn es welche geben würde, würde ich sie direkt mitteilen.
Ohne Druck, mit viel Eigenverantwortung lässt es sich gut arbeiten.
Nach oben ist ja bekanntlich immer noch Luft.
Tolles Team!
Wir freuen uns auf die Sanierung der alten Räumlichkeiten.
Es wird stetig dran gearbeitet. Wir sind auf einem guten Weg!
Ist hier gar kein Thema. Selbstverständlich sind hier alle gleichberechtigt.
Organisation ist schlecht, Fluktuationsrate scheint mir viel zu hoch.
Den Leuten in der Produktion ein Ohr schenken, was man machen kann, um die Arbeit zu erleichtern/ beschleunigen. (Stichwort defekter Kran)
Unternehmenskultur, trotz starker Leistungsorientierung
sehr wertschätzendes und menschliches Miteinander
Sehr gutes Betriebsklima, das von Vertrauen, Respekt und Fairness geprägt ist
In den meisten Bereichen flexibel gestaltbare Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. In der Produktion 1-Schicht-Betrieb
Individuelle Karriereentwicklung
Guter Austausch und Zusammenarbeit in nahezu allen Bereichen und über (die flachen) Hierarchiestufen hinweg
Gehören zum Team wie alle anderen auch. Es werden auch ältere Mitarbeiter neu eingestellt.
Respektvoller und sehr wertschätzender Umgang. Bei vielen Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit einbezogen bzw. erwartet, dass sie ihre Expertise einbringen und eigenverantwortlich/im Sinne der Unternehmensziele handeln.
Technische Ausrüstung ist sehr gut, das Gebäude ist alt und wird demnächst saniert/umgebaut.
In den regelmäßigen Meetings werden alle Mitarbeiter über die aktuellen Ereignisse, Erfolge und Ziele informiert. Über die Meetings hinaus wird auch unter den Kollegen ein unkomplizierter und schneller Austausch gepflegt.
Über Diversität wird nicht gesprochen, sondern gelebt.
Sehr dynamisch und innovativ - daher gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Offen und wertschätzend - so wünscht man es sich.
Arbeit ist mein Leben. Ich mag es, wenn man Projekte auch außerhalb der 9-5-Routine vorantreiben kann.
Egel wer oder welche Abteilung - ich bekomme alle Infos und jede Unterstützung, die ich brauche
Alles bestens
Super Auftraggeber
Ich arbeite im Homeoffice und komme nur zu Meetings sporadisch in die Firma
Schnell, kurze Entscheidungswege, das Miteinander macht Spaß
Großzügig
Selbstverständlich. Wobei ich dafür als Frau schon selbst die Verantwortung übernehme
Interessant und vielfältig
Flexibilität, keine starren Hierarchien, viel Eigenverantwortung, exzellentes Teamwork, nette/kollegiale Atmosphäre, Offenheit & Ehrlichkeit
Respektvoll & flache Hierarchien
flexible Arbeitszeiten
Jeder wird gehört & kann sich einbringen
Sehr spannende/innovative Projekte im Bereich Digitalisierung, Geschäftsmodelle, 3D-Druck, Augmented Reality (AR)
Die dynmische Entwicklung und der hohe Innovationsgrad
Ich schätze die flachen Hierarchien und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sehr. Die Kollegen sind klasse. Ich kann diesen Arbeitgeber sehr gut weiterempfehlen. Viele Jahre Erfahrungen am Markt und dennoch offen für Ideen.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Viel Wertschätzung von den Kollegen und der Geschäftsführung
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten
- Eigenverantwortung von Anfang an
momentan nichts auszusetzen
Das Gebäude sanieren und in Maschinen investieren.
Gebäude, Büroräume und Sanitäre Anlagen sind etwas in die Jahre gekommen und müssen dringend saniert werden
Hidden Champion, Preisträger des "Familienunternehmen des Jahres 2011", Produkte aus der Fensterfertigung findet man unter anderem in der Fassade der Elbphilharmonie. Mut zu Innovationen z.B. im Bereich Virtual Reality -> in Kooperation mit namenhaften Forschungsinstituten.
Sehr flexibel und auf der Basis von Vertrauensarbeitszeit.
Passend zum Arbeitsvolumen
Man unterstützt sich hier gegenseitig nach bestem Wissen und Gewissen
Absolut flache Hierarchien, die Geschäftsführung vergewissert sich persönlich, dass es den Mitarbeiten gut geht.
Gebäude, Büroräume und Sanitäre Anlagen sind etwas in die Jahre gekommen und müssen dringend saniert werden
Durch eine sehr flache Hierachie, sehr kurze Wege. Auch die Kommunikation zwischen der Produktion und den Kollegen im Büro klappt respektvoll und einwandfrei
Spannendes und sehr umfangreiches Themengebiet
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