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Feickert 
Bau
als Arbeitgeber

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Der zuverlässige Partner am Bau

Wer wir sind

Unsere Unternehmensgruppe liefert Qualitätsarbeit im Tiefbau & Spezialtiefbau. Von Standorten in Hessen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus bieten wir unser Know-How im ganzen Bundesgebiet sowie in Luxemburg an.

Wir sind stolz auf die Vielzahl langjähriger Kolleginnen und Kollegen und die Qualität unserer technischen Ausstattung. Mit einem guten Team und tollen Geräten meistern wir alle Herausforderungen im Leitungstiefbau.

Im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern legen wir Wert auf einen partnerschaftlichen Umgang. Als Familienbetrieb wollen wir vertrauensvolle Beziehungen, um beständig mit Freude am Bau zu arbeiten.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungen – Stark. Tief. Präzise.

Wir bringen Bewegung in die Tiefe! Als erfahrenes Bauunternehmen stehen wir für leistungsstarken Tiefbau, präzisen Kanalbau und innovative Lösungen im Spezialtiefbau. Ob großflächige Erdarbeiten, komplexe Kanalnetze oder anspruchsvolle Spezialgründungen – wir realisieren Projekte mit Know-how, moderner Technik und einem klaren Anspruch: höchste Qualität und Zuverlässigkeit. Vertrauen Sie auf Kompetenz, die den Unterschied macht – von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung.

Kennzahlen

Mitarbeitende400
Umsatzca. 80 Mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • HomeofficeHomeoffice
    39%39
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Was Feickert Bau über Benefits sagt

Dein Anteil vom Gewinn (Gewinnbeteiligung nach 2 Jahren)

Du kannst Dir eine Prämie sichern (Leistungsprämien)

Wir fördern Deine Altersvorsorge (Betriebsrente/ Tarifliche Zusatzrente)

Vermögen ansparen im Unternehmen (Vermögenswirksame Leistung - VWL)

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Steuerfeier Sachbezug in Form von Tankgutscheinen bzw. Gesundheitsförderung

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmenveranstaltungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gemeinsam mit guten Kollegen Neues schaffen und dabei altes Wissen nutzen, neue Methoden erlernen und modernste Technik steuern – Bei Feickert kannst Du Deine berufliche Zukunft aufbauen. Wir wollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mitdenken und mitgestalten wollen. Partner, die sich für unsere Projekte interessieren und mit Freude am Bau sind.

  • Wir sind gute Kollegen

Wir arbeiten nicht mit starren Hierarchien sondern achten auf Fachwissen und Sachverstand. Wer etwas kann wird gehört. Wer etwas will wird gefördert. Unsere Führungskräfte haben ein offenes Ohr und gute Hinweise sind immer willkommen.

  • Wir Beteiligen am Gewinn

Alle gemeinsam tragen zum Erfolg des Unternehmens bei. Deshalb erhalten bei uns auch alle Mitarbeiter (nach 2 Jahren) ihren Anteil am Unternehmensgewinn. Gleichzeitig fördern wir individuelle Leistung mit Prämien.

  • Wir machen nicht immer das gleiche

Wir arbeiten mit modernen Geräten und Abläufen und gehen alle Neuerungen mit Neugier an. Dabei lernen unsere Mitarbeiter und das Unternehmen gemeinsam, Herausforderungen zu meistern.

  • Wir kommen herum

Mit uns kommst Du herum. Alle paar Monate eine neue Baustelle, bringt Abwechslung. Als Ausgleich für die Montageeinsätze auf entfernten Baustellen zahlen wir ein Wegegeld & Auslöse. Darüber hinaus planen wir Montage -wo möglich- mit einem freien Freitag.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Feickert Bau.

  • Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@feickert-bau.de.

  • Sie bringen mit

    Eine Berufsausbildung oder mehrjährige praktische Erfahrung

    Verlässlichkeit, Kollegialität, Freude am Bau

    Deutschkenntnisse

  • Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@feickert-bau.de.

    Wir akzeptieren

    • Lebenslauf als PDF-Datei oder Word-Dokument
    • Kontaktinfos mit Anschrift, E-Mail, Telefon als PDF-Datei oder Word-Dokument

Standorte

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- moderne Arbeitsgeräte
Bewertung lesen
Der Lohn war stets pünktlich auf meinem Konto.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- derzeitige Mißtrauensstimmung
- Ungleichbehandlung bei der Arbeitszeiterfassung bzw. das es immer noch keine geregelte Arbeitszeiterfassung für alle Mitarbeiter gibt
- schlechte Informationspolitik und Entscheidungen über die eigentlichen Entscheidungsträger und Führungskräfte hinweg
- Mangelhafte Einbindung des Betriebsrates und das Feudalherrenverhalten der Geschäftsführung
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- ein mießes Arbeitsklima
- Mobbing
- Ellenbogenmentalität
- einzelne Poliere geben sich wie Aufseher, nicht wie Vorgesetzte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Erabeitung eines Zukunfskonzeptes, viele Führungskräfte innen wie außen gehen in den nächsten zwei bis drei Jahren in Ruhestand, bisher kein Konzept für Nachfolgeregelungen vorhanden
- Weniger Personalwechsel auf Baustellen und mehr feste Teams vom Bauleiter über den Polier bis hin zum Lehrling
- mehr Gleichbehandlung von Mitarbeitern
- Kommunikation der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
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- ändern der Firmenstrategie
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Feickert Bau ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


mannigfaltig und abwechslungsreich
4
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere Möglichkeiten gut, Weiterbildung vorhanden
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feickert Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Feickert Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feickert Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feickert Bau als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feickert Bau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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