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Feige 
FILLING 
GmbH
Bewertungen

15 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielseitige Aufgaben und tolles Arbeitsklima

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist in meiner Abteilung gut, der Vorgesetzte reflektiert dies regelmäßig und spricht auch Lob aus. In anderen Abteilungen ist dies nicht immer der Fall.

Image

Leider reden einige Mitarbeiter nicht gut über die Firma. Ich empfinde das teilweise als nicht gerechtfertigt und nehme die Firma anders wahr. Ich würde mich freuen, wenn man sich öfters auf die positiven Dinge konzentriert und nicht nur auf die Negativen.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich kann relativ frei gestaltet werden. Homeoffice ist in einem bestimmten Rahmen erlaubt und gibt dadurch ein wenig Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe 2023 eine Weiterbildung erfolgreich absolviert, die mir persönlich viel gebracht hat. Man sich jederzeit zu Schulungen / Weiterbildungen anmelden, dafür gibt es ein relativ großes Budget.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt immer pünktlich und ich persönlich bin zufrieden mit der Höhe. Auch vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt. Es gibt allerdings Abteilungen / Kollegen, die nicht zufrieden sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte sicherlich noch mehr getan werden, z.B. beim Thema Energie oder Vermeidung von Müll (speziell Papierverschwendung).

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität ist super und wird durch Events wie z.B. Drachenbootfahren gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele langjährige Kollegen, Jubiläen werden gefeiert. Einstellungen von älteren Arbeitnehmern sind mir nicht bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte noch nie einen Konfliktfall, aber ich würde einschätzen, dass realistische Ziele gesetzt und nachvollziehbare Entscheidungen getroffen werden.

Arbeitsbedingungen

Die Computer sind auf dem neuesten Stand, allerdings ist die Einrichtung / Büroausstattung etwas in die Jahre gekommen. Es gibt ausreichend Fenster und die Beleuchtung wurde ebenfalls modernisiert.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeiterinformationen für die Belegschaft. Allerdings wünsche ich mir regelmäßige Abteilungsmeetings. Die finden zwar statt, aber nicht für die komplette Abteilung.

Gleichberechtigung

Frauen werden als Arbeitskräfte geschätzt, es gibt allerdings keine weiblichen Abteilungsleiter. Beim Wiedereinstieg werden Frauen meines Wissens nach nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben kann ich weitestgehend frei gestalten. Die Arbeitsbelastung ist teilweise hoch, weshalb ich um Unterstützung gebeten und bekommen habe.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maria-Rosa HühnHR Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.

Ihre Zufriedenheit mit der Work-Life-Balance, den flexiblen Urlaubsregelungen und den Homeoffice-Möglichkeiten zeigt uns, dass unsere Bemühungen um eine ausgewogene Arbeitsgestaltung geschätzt werden. Ebenso freuen wir uns über Ihr positives Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem großzügigen Budget für Schulungen.

Ihre Anregungen bezüglich der Kommunikationsstrukturen nehmen wir gerne auf. Wir verstehen Ihren Wunsch nach regelmäßigen Abteilungsmeetings für die gesamte Abteilung und werden prüfen, wie wir diese Prozesse weiter optimieren können. Auch Ihre Hinweise zum Umwelt- und Sozialbewusstsein, insbesondere zu Energie- und Ressourcenschonung, sind für uns wertvolle Impulse für zukünftige Verbesserungen.

Wir schätzen Ihre konstruktive Haltung und Ihre Bereitschaft, auch positive Aspekte zu würdigen. Für einen weiteren Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Beste Grüße
Maria-Rosa Hühn
HR Business Partner

Modernisierungsbedarf wurde erkannt und läuft an

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand schon das Bewerbungsgespräch mit meinem potenziellen Vorgesetzen gut. Ebenso war die Einarbeitung gut strukturiert. Mein Vorgesetzter beweißt auch im Arbeitsalltag, dass er sehr mitarbeiterorientiert und engagiert ist. Ich werde von ihm gefördert und kann mich persönlich und fachlich weiterentwickeln.

Ich arbeite selbst aktuv daran, dass die Kommunikation zwischen den Fachabteilungen kontinuierlich besser wird.

Die meisten Kollegen sind kollegial eingestellt und hilfsbereit. Hier wird man nicht mir Problemen allein gelassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wesbalb haben manche Mitarbeiter einen Vertrag bei der Muttergesellschaft haben und andere den normalen Feige-Vertrag mit geringerem Einkommen?
Das Problem ist der Geschäftsführung bewusst und ein Lösung ist in Aussicht.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre super, wenn das Unternehmen Ziele und Strategie transparenter machen würde. Das wäre für mich persönlich eine wertvolle zusätzliche Orientierung.

Wir haben viele Projekte angefangen (Restrukturierung, Prozessoptimierung, Angebotslayout) – wir sollten sie auch zu Ende bringen.
Grundsätzlich hat sich das Unternehmen in den 3 Jahren die ich dort bin [wenn auch langsam] in die richtige Richtung verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsbedingt gibt es Unterschiede. In meiner der Technik Abteilung super.

Work-Life-Balance

Spontane Freizeit ist meistens möglich. Jeder hat grundsätzlich Gleitzeit.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich. Auslagen für z.B. Dienstreisen werden zeitnah erstattet.
Das Haustarifsystem ist nicht immer fair. In den niedrigen Tarifgruppen gibt es keine Unterteilungen nach Betriebszugehörigkeiten oder Erfahrung.
Je nach Tätigkeit sind die Entgelder ok, müssten aber höher sein.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt festgefahrene Meinungen, aber wenn es darauf ankommt hält man zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der Abteilung. Grundsätzlich ist aber jeder fair und Kompromiss bereit.

Arbeitsbedingungen

Computer sind modern und angemessen. Das Gebäude ist jedoch in die Jahre gekommen. Es finden aber noch Renovierungen statt.

Kommunikation

Als ich anfing sehr schlecht. Es findet aber eine deutliche Verbesserung statt.

Gleichberechtigung

Frauen werden nicht grundsätzlich schlechter gestellt, es gibt aber auch keine Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder Neues zu lernen und umzusetzen. Nur wenige Aufgaben sind langweilig oder unterfordernd.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Vielen Dank für Ihr konstruktives Feedback und Ihre positive Einschätzung der Entwicklungen in den letzten drei Jahren. Wir freuen uns, dass Sie die Richtung, in die sich unser Unternehmen bewegt, als positiv empfinden.

Wir nehmen Ihre Anregung zur Transparenz von Zielen und Strategien sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein klares Verständnis unserer Unternehmensziele und -strategien haben. Die Ende März aufgezeigten Veränderungen bringen mit sich, dass wir verstärkt darauf achten, bestimmte Informationen regelmäßig und umfassend zu kommunizieren. Ziele und Strategie gehören unbedingt dazu.

Bezüglich der begonnenen Projekte wie Restrukturierung, Prozessoptimierung und Angebotslayout möchten wir betonen, dass wir uns der Bedeutung der erfolgreichen Umsetzung bewusst sind. Bitte geben Sie Ihrem Vorgesetzen oder der Geschäftsleitung Feedback, wenn Ihrer Einschätzung nach das nächste Mal zu viele "Bälle in der Luft sind"!

Mit den Ende März avisierten Veränderungen wird mittelfristig das Thema "Verträge/Gehälter einheitlich gestalten" umgesetzt werden. Wie gut, dass Sie die sich abzeichnende Lösung schon wahrnehmen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre wertvollen Hinweise. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Unterstützung sehr.

Mit freundlichen Grüßen,

Martina Schwenk

Angenehme Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Feige FILLING GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Arbeitsatmosphäre und gute Atmosphäre zwischen Kollegen sowie hilfsbereite Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

Sehr hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien bzw. enger Kontakt zum Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir als Unternehmen legen großen Wert auf eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Wir freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Liebe Grüße
Maria-Rosa Hühn

Mehrfachbewertung

Sehr gutes Arbeitsklima! Tolle Kollegen und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet! Job mit Zukunft!

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang unter den Mitarbeitern ist sehr gut! Alle sind freundlich und hilfsbereit. Man fühlt sich sehr wohl und geht gern zur Arbeit!

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung der Haver & Boecker Mitarbeiter und der Feige Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Zum Wohlfühlen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, unkomplizierte Urlaubsplanung

Karriere/Weiterbildung

Viele Angebote zur Weiterbildung und Schulung

Gehalt/Benefits

Immer pünktliche Zahlung

Kollegenzusammenhalt

Überall trifft man auf Hilfsbereitschaft

Arbeitsbedingungen

Alles auf aktuellem Stand, sehr gute Bedingungen

Kommunikation

Guter Austausch von Informationen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Es freut uns sehr, dass Sie bei Feige Filling einen „Job mit Zukunft“ gefunden haben und sich bei uns wohl fühlen.
Wir sind sehr stolz, dass unsere Mitarbeitende uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Wie bereits kommuniziert, haben wir diesen Punkt
bereits mit in unser Projekt „Mein Unternehmen – Erfolgreich.Zusammen.Wachsen“ aufgenommen.

Wir freuen uns auch weiterhin auf die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.

Viele Grüße
Maria-Rosa Hühn

Guter Arbeitgeber an gutem Standort mit tollen Kollegen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Abschaffen von zeitaufwendigen administrativen Workflows. Bessere Feedbackkultur. Noch flexibler werden was Arbeitszeit- und Arbeitsort angeht

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gern zur Arbeit. Das Betriebsklima ist gut und aktuell wird daran gearbeitet, wie man die Arbeitsatmosphäre allgemein noch verbessern kann.

Work-Life-Balance

Home Office ist für einen Tag die Woche angesetzt. In speziellen Fällen geht auch mehr, sodass man auch länger von zu hause arbeiten darf wenn z.B. das Kind krank ist. Lieber wird es aber gesehen wenn man vor Ort ist.
Flexible Arbeitszeiten sind top!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein großes Schulungsbudget. Durch die Haver Academy stehen einem viele Schulungen zur Verfügung, die auch vom Vorgesetzten unterstützt werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist immer pünktlich. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Job Rad wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Es macht sehr viel spaß mit den Kollegen zu arbeiten. Alle helfen gern!

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung unterschiedlich. Mitarbeitergespräche sollten regelmäßiger stattfinden, genauso wie Feedbackgespräche zwischen dem Vorgesetzten und seinem Team. Einige Vorgesetzte müssten zum Thema Mitarbeiterführung noch etwas mehr geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Die Möbel sind etwas in die Jahre gekommen aber alles funktionell. Schön wären höhenverstellbare Schreibtische für alle Mitarbeiter.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Abteilugen könnte besser laufen, aber es wird gerade daran gearbeitet es zu verbessern.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und machen spaß.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen lieben Dank für Ihr Feedback! Als Feige Filling sind wir stolz, dass unsere Mitarbeiter uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf.

Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Beste Grüße
Maria-Rosa Hühn

Mehrfachbewertung

Sehr zufriedenes Unternehmen mit klangvollen und attraktiven Angeboten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Schön, sauber und ruhig . Man kann überall schönes Lächeln von Kollegen/innen sehen .

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ja ein internes Schulungssystem . Aber zur Not könnte man an einer externen Schulung/Weiterbildung teilnehmen .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Um die Energie zu sparen, sollte Sollar-Module ja eingebaut werden !

Kollegenzusammenhalt

Als Mitarbeiter der Feige Familie genießt man großen Anerkennung im Ort.
Die Führungskräfte sind ein Teil der tollen Truppe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden insbesondere wegen Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Die werden immer von Jüngerer Kollegen über die Maschinen gefragt .

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten verhalten sich wirklich ganz freundlich .
(Immer ein offenes Ohr für einen)

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr gut ausgestattet . In jedem Büro arbeiten zwei oder drei Kollegen in Ruhe .

Kommunikation

Teamarbeit herrscht in der Firma und die Geschäftsführung versucht immer, dass die Mitarbeiter als ein Team arbeiten.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen versucht, die Maschine immer zu entwickeln . Aus diesem Grund gibt es regelmäßig was zu recherchieren und entwickeln .


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr positives Feedback zu Feige Filling!

Wir freuen uns auch weiterhin auf die gute Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.

Beste Grüße
Maria-Rosa Hühn

Viel ungenutztes Potenzial

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wieder Auszubildende einstellen.
Frauen auch in den Führungspositionen und in den kreativen Stellen beschäftigen, nicht nur als Assistentinnen.

Work-Life-Balance

Da gibt es nichts auszusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Leider zu wenig

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider rudimentär

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird sehr viel Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Zweckentsprechend

Kommunikation

Eine der größten Schwächen, gut das es den Flurfunk gibt.

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Führungspositionen und bei den Ingenieuren/Technikern


Arbeitsatmosphäre

Image

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina SchwenkSenior Human Resources Business Partner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie mit den genannten Punkten nicht zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und möchten daran anknüpfen, um uns zu verbessern. Gern würden wir Ihnen auch die zahlreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten aufzeigen, die Feige Filling bietet.
Sollten Sie zu einem Gespräch bereit sein, melden Sie sich bitte unter der Nr. 151 und wir vereinbaren einen Termin.
Mit freundlichen Grüßen
Maria-Rosa Hühn
Human Resources

Langsam aber sicher

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr negative Stimmung. Teilweise berechtigt und unberechtigt. Einigen kann man es einfach nicht recht machen. Das Glas ist einfach immer halb leer.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Habe noch keine schlechte Erfahrung gemacht.

Gehalt/Benefits

Passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier fehlt es leider an entsprechender Isolierung der Gebäude, Solarzellen auf dem Dach, E-Ladesäulen, . . .

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist teilweise unkoordiniert. Das Thema scheint bekannt zu sein. Man hat sich externe Unterstützung geholt. Keine Selbstverständlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedienungen sind gut aber veraltet. Eine modernere Arbeitsumgebung würde wahrscheinlich motivieren und inspirieren.

Kommunikation

Wird immer wieder bemängelt. Persönlich habe ich in keinem anderen Unternehmen so viele Mitarbeiterinformationen mitgemacht wie in diesem Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Technik ist in die Jahre gekommen. Momentan verspüre ich einen positiven Aufschwung.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Auf dem richtig Weg

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solide und bewerte Technik. Gute Voraussetzung für neue Innovationen. Schwachstellen im Unternehmen sind bekannt und werden bearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr lange Reaktionszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger planen und einfachmal machen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut. Leider wird in der Belegschaft viel Politik betrieben was sich teilweise negativ auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.

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Wie schon genannt. Leider wird durch einige Mitarbeiter viel Politik gegen das Unternehmen betrieben. Es wird teilweise nicht mehr sachlich an Problemen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut! In vernünftiger Abstimmung kein Problem. Urlaub, Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, . . .

Karriere/Weiterbildung

Wer motiviert ist und Eigeninitiative zeigt wird auch gefördert.

Gehalt/Benefits

Dank der Einführung einer neuen Gehaltsstruktur fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mögliche Optimierungen werde auch umgesetzt. Offen für Ideen. Jeder hat die Möglichkeit seinen Beitrag zu leisten.

Kollegenzusammenhalt

Wer Unterstützung benötigt bekommt sie auch.

Vorgesetztenverhalten

War und ist teilweise noch ein Problem. Es mangelt an Verständnis und selbstständiger übernahmen von Aufgaben.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Technik sind in die Jahre gekommen. Leider haben sich in den letzten Jahren so einige Investitionen angestaut welche jetzt dringend nach und nach umgesetzt werden müssen.

Kommunikation

Kann immer verbessert werden. Prozesse, Aufgaben und Arbeitsweisen werden neu beschrieben womit nicht jeder einverstanden ist. Somit wird es auf "schlechte Kommunikation" geschoben. Man möchte seine Komfortzone nicht verlassen.

Gleichberechtigung

Es werden absolute keine Unterschiede gemacht. Dennoch fehlen Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Wer will kann sich in jedem Bereich verwirklichen. Die solide und bewerte Technik ist eine gute Grundlage für Innovationen.


Umgang mit älteren Kollegen

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Weltmarktführer im Prokrastinieren

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Feige Filling GmbH in Bad Oldesloe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wenige Geld kam immer pünktlich. Zum Rauchen muss nicht augestempelt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur wer das HAVER&BOECKER Gen hat oder der Geschäftsleitung nach dem Mund redet, hst einen guten Stsnd in der Firms.

Verbesserungsvorschläge

Leider ist Feige schon durch die vielen Geschäftsführer runter gewirtschaftet worden. Das ist nur noch eine Frage der Zeit, bis der Stecker gezogen wird.

Arbeitsatmosphäre

Leider befindet sich ein Großteil der Firma im Koma. Die Geschäftsleitung kann die Unternehmensziele nicht verständlich der Belegschafft vermitteln und spart beim Personal,wo es geht. Wie es ist 4 Jahren weiter geht, ist offen. Einige Bereiche sind oder werden schon ausgelagert. Dieses lähmt ein Großteil der Belegschaft und wer kann, der geht oder hält bis zur Rente durch.

Image

Einige alte Kunden halten viel auf Feige. Jedoch spart man sich so sehr kaputt, daß es keine neuen Innovationen gibt. Weiterhin kann der ehemals gute Service nicht aufrecht erhalten werden. Der Kunde steht schon lange nicht mehr im Focus.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und Urlaub kann jederzeit genommen werden. Da immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen, wird für den Rest die Arbeit viel zu viel.

Karriere/Weiterbildung

Nur aller notwendigste Schulungen werden bewilligt.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterirdisch. Viele Kollegen aus der Arbeitnehmerüberlassung fangen nach 2 Jahren nicht bei Feige an, da Sie dann deutlich weniger verdienen würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos klappt noch nicht.

Kollegenzusammenhalt

War früher sehr gut. Das hatte auch die Firma ausgemacht. Hier hatte man gerne gearbeitet. Leider ist aufgrund des Verhaltens der Geschäftsleitung und der erdrückend deprimierten Arbeitsatmosphäre auch Zusammenhält nicht mehr so gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung sind nichts wert und werden nicht geschätzt. Langjährige Mitarbeiter verlassen auch die Firma.

Vorgesetztenverhalten

Leider kann man hier nicht 0 Sterne kommentieren. Hier zeigt gerade die Geschäftsleitung die Hohe Kunst des Prokrastinieren ( Aufschieberitis ).Vor Jahren immer wieder angesprochenen Probleme werden einfach aufgeschoben und ausgesessen. Zudem wird einem von der Geschäftsleitung bewusst die Unwahrheit gesagt und leere Versprechungen vermacht. Kündigt dann ein Mitarbeiter, wird er nicht mehr gegrüßt.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind aus den 80er Jahren.Diese gehören schon dem Mutterkonzern HAVER&BOECKER OHG. Hier wird nur das Notwendigste getan. Auch bei der Bürotechnik wird nur das nötigste getan. Das kostet ja Geld.

Kommunikation

Es wird ein Geschäftsplan vorgestellt, welcher umgesetzt werden muss.
Man erfährt nur das Notwendigste.

Gleichberechtigung

Es herrscht schon noch das Bild der klassischen Rollen Verteilung in vielen Bereichen.

Interessante Aufgaben

Halten sich sehr in Grenzen. Es gibt ja leider keine Neuerungen.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.