Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEINGUSS BLANK die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das ist sehr selten Meeting mit Meister. Sehr schlechte Information Fluß nach oben.
Kollegen sind in Ordnung wenn redest du nicht viel um Firma
Urlaub planning is normal aber wenn bist du stark kannst haben wann willst.
Vorgesetzte überlegen nicht richtig problem die urteilen gleich nach eigenen Sicht ohne richtigen Überlegungen.
Wenn zeigst deine Bereitschaft für jede Aufgabe dann würdest du machen sehr viel und ander bleiben am eigenen Abteilung nur du musst immer irgend gehen und etwas machen.
Schlecht jeder denkt nur um bei wem kann ich mich anschleichen.