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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Rabatte
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die von ganz oben haben keine Ahnung was abläuft am Produktion und zeigen keine Interesse. Führungskraft mittlerestuffe füllen sich sehr wohl und machen was wollen.
Immer ein offenes Ohr.
Kollegen in der Fertigung stehen zusammen.
Zum schluss gar nichts mehr
Betriebsklima
Sozialleistungen
Aufstiegsmöglichkeiten
Dass sie umweltfreundlich sind.
Wer kann ich nichts dazu sagen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder denkt und kümmert sich nur um eigenen profits Niemand denkt um Firma und was kann selber tun das bei uns läuft besser.
- viele Führungskräfte haben gar kein Fachwissen
- lassen gute Leute einfach so zeihen und bemühen sich nicht darum die zu halten
- nur leute die ja sagen kommen weiter eigene Meinung ist nicht erwünscht
- Gehalt unteres Niveau
Kleine Arbeiter auch mal etwas glauben.
Die unterschiedlichen Lohnguppen.
Allgemein das schlechte Miteinander und ständiger Druck von oben.
Dass das, was viele Jahre richtig und gut war, plötzlich nicht mehr gilt und schlecht ist.
Die Bezahlung hat sich Seher verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
Stellen richtige Leute mit now-how am richtige Abteilungen und hören was erfahrene Mitarbeiter zu sagen haben.
Keine unterschied mehr zwischen Administration und Produktion.
Den ohne Produktion auch keine Administration.
Wir sind nur so stark wie das schwächste Glied in der Kette
Schauen das die Fachleute bleiben
Auch mal wieder auf den kleinen Mitarbeiter hören und den leuten mal wieder was zurück geben
Know-how Träger halten
Fachpersonal Giessereitechnik aufbauen
Er sollte die Arbeiter in den Abteilungen die eine Führungsposition haben besser bezahlen das sie auf jeden fall mehr verdienen als ein Arbeiter da sie von allen Maschinen sich auskennenden müssen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am besten bewertete Faktor von FEINGUSS BLANK ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Umweltbewusster arbeitet ist im guten Punkt. Sozial nicht ganz
Auf die Umwelt wird sehr geachtet
Immauf jeden faller auf dem neuesten Stand
Nach außen sehr sozial.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FEINGUSS BLANK ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Steigt kann jeder wenn kann sich richtig anschleichen zum richtigen person von Büro
Werden einzelne bevorzugt und die können dann fast machen was sie wollen der rest bleibt links liegen
Nur die auserwählten, aber nicht alle.
Keine Weiterbildungen kein gar nix
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FEINGUSS BLANK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet FEINGUSS BLANK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FEINGUSS BLANK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FEINGUSS BLANK als eher modern.
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