23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Großzügiger Mitarbeiterrabatt (man kommt nach Abzug auf fast auf marktübliche Preise)
- Zentrale Lage in der City
- schöner Laden, tolle Produkte
- interessante und oft herzliche (manchmal furchtbare) Kunden
Ich war viele Jahre in diesem Unternehmen beschäftigt, stets fleißig und loyal, und hatte als Abteilungsleiter viele Ideen, um Prozesse zu verbessern. Leider stieß ich dabei immer wieder auf Widerstand seitens der Führungsebene.
Das Arbeitsklima ist streng hierarchisch. Die Führungsetage behandelt Mitarbeitende nicht auf Augenhöhe. Es herrscht ein Klima des Misstrauens, in dem Kollegen einander ausspionieren. Dann werden auch gerne mal Abmahnungen verteilt, wenn jemand ohne auszustempeln einen Snack im Stehen isst. Häufig wird systematisch mit Abmahnungen auf Entlassungen hingearbeitet. Ein Betriebsrat existiert nicht, und Versuche, einen zu gründen, werden im Keim erstickt.
Besonders problematisch ist der Umgang mit Mitarbeitenden: Kündigungen erfolgen oft überraschend und ohne Vorwarnung. Mir selbst, sowie mehreren anderen, die mir persönlich bekannt sind, wurde nach langjähriger Arbeit von einem Tag auf den anderen gekündigt. Ein konkreter Grund wurde erst nach juristischem Einschreiten meines Anwalts genannt – die Begründung war jedoch haltlos. Genau wie bei den anderen Fällen auch.
Auszubildende werden als günstige Arbeitskraft gesehen und dort eingeteilt, wo der Bedarf am Größten ist, statt das ,,Lernen“ in den Vodergrund zu stellen.
Nach meiner Erfahrung wird jegliches Engagement, wie etwa der Versuch, einen Betriebsrat zu etablieren, mit Sanktionen beantwortet. Ich vermute, dass auch meine Kündigung damit oder mit meiner bevorstehenden Elternzeit zusammenhing.
Ich rate allen potenziellen Arbeitnehmern, sich gut zu überlegen, ob sie in einem solchen Umfeld arbeiten möchten. Wer Fairness, Respekt und ein angenehmes Arbeitsklima sucht, sollte sich besser woanders umsehen.
- Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen einbinden und ihnen Wertschätzung entgegen bringen.
- Umweltbewusstsein entwickeln
- nicht nur an die kurzfristigen Renditen denken
- Lebensmittelverschwendung reduzieren
- Betriebsrat
Manchmal ok, aber man wird sehr von oben herab behandelt
Kundenimage nach außen super,
innen brodelt es aber gewaltig. Die Unzufriedenheit ist riesig, aber der Absprung ist vielen zu aufwändig.
Wem der Sonntag und ein Tag unter der Woche reicht, ist hier gut aufgehoben. Man hat halt nie ein Wochenende, Brückentage oder schöne Feste wie Weihnachten oder Ostern. Ist aber natürlich normal in der Branche.
Freie Samstage werden nur in Ausnahmefällen gewährt.
Wird in der Regel nicht unterstützt. Ich ,,durfte“ 3 Monate eine selbst finanzierte Weiterbildung machen, für die ich halt meinen Jahresurlaub einsetzte und einen unbezahlten Monat Freistellung ,,genehmigt“ bekam.
Oft Mindestlohn, außer man ist noch zu guten Zeiten eingestiegen. Da verdient man dann echt gut dagegen, ist aber dafür auf der Abschussliste, weil Böhm dann besser 2 unqualifizierte für das gleiche Geld hat.
Kann man auch weniger Sterne geben?
Umwelt sagtest du? Was soll das sein?
Nein, wir trennen keinen Müll!
Tafel? Nie gehört - das nicht verkaufte Brot ist doch in der Restmülltonne viel besser aufgehoben!
Ohne den Zusammenhalt wäre der Job zu meistern. Einige sind Ego unterwegs, aber größtenteils wird einander geholfen. Die bewusste chronische Unterbesetzung zwingt dazu.
Keine Probleme erkannt
In der Abteilungsleiterebene gehen alle mit ihrem Team auf Augenhöhe um. (1 Stern) Von Geschäftsleiterebene wird von oben herab diktiert.
Technik veraltet, Gemeinschaftsraum im Keller
Vorbereitungsräume beengt
Kaum Kommunikation, Vorschläge, Ideen werden nie umgesetzt
Normal
Schöne Arbeit mit interessanten Delikatessen aus aller Welt.
Die Höflichkeit
Bezahlung
Mehr Planung
Angespannt
Kollegen sind größtenteils arrogant, hektisch & unfreundlich
Unschlagbare Arbeitszeiten für die Gastro, flexibel wenn man mal nicht kann
Die Vorgesetzten waren bisher nett
Es gibt kein System, jeder macht alles
Man kollidiert ständig weil man sich im Weg ist, weshalb es selbst bei wenig Besuch einfach nur mühsam ist
Bei lackierten Nägeln wird gemotzt aber Piercings sind in Ordnung
Man darf nur Wasser trinken
Intern die volle Katastrophe, die einfachsten Sachen scheinen zu schwer & die rechte Hand weiß nicht was die Linke tut
Beim Arbeiten fühlt man sich, insbesondere als Neuling komplett außen vor
Teilweise wird einem nicht mal hallo gesagt
Gehalt ist normal
Als Runner bekommt man Trinkgeld vom Kellner welches absolut miserabel, willkürlich und unfair ist
Bei den Beträgen, die die Schickeria ausgibt kommt sicherlich einiges zusammen aber davon sieht man als Runner nichts
Vollzeit Kollegenn, die im Urlaub sind, bekommen trz Trinkgeld was natürlich gar nicht geht
Chaotisch
Fake
Schlecht
Wenig bis kaum
Untere Klasse
Kein Urlaubs-/Weihnachtsgeld
Überstunden werden gestrichen, während Minusstunden aufgeholt werden müssen
Scheinheilig
Teilweise
Unseriös, von oben herab, sexistisch
Chaotisch, unorganisiert
Von oben herab
Keine
meine Kollegen aus der Abteilung, die Produkte
Rassismus & Sexismus werden hier geduldet (es gibt noch viel krasseres!)
die obere Führungsetage glaubt sie hat Sonderrechte und glaubt für sie gelten Complianceregeln nicht
die Fake Bewertungen die unten zu lesen sind, es wird gelogen und betrogen
die Führung ist einfach unter aller allem, deswegen bin ich da auch weg!
Böhm betrügt auch seine Kunden, letztes Jahr gab es die MwSt Senkung, die wurde nicht an die Kunden weitergegeben, sondern genutzt um sich selber zu sanieren, weil aber alle die da einkaufen genug Geld haben, scheint es sie nicht gestört zu haben, naja selbst Schuld!
Führungskräfte einstellen, die ihr Fach gelernt haben und Führung auch schon gemacht haben
behandelt eure Mitarbeiter besser
seitdem es eine neue Geschäftsführung gibt, ist das Klima und die Arbeitsatmosphäre richtig schlecht geworden, sieht man auch an den (unten so toll angepriesenen Mitarbeiterevents) an denen fast niemand mehr teilnehmen will
die guten Führungskräfte die es es mal gab wurden systematisch rausgemobbt und werden und wurden auch heute noch schlecht gemacht, armselig..
gehobenes Stuttgarter Klientel, viele Kunden sind sehr nett, Produkte je nach Abteilung schon besonders und deswegen kommen die Kunden auch, oder weil der Eigentümer „prominent“ ist und man sehen und gesehen werden will
Ostern/Weihnachten Horror
es wurde mit den Arbeitszeiten & Überstunden immer rum gemacht und man wurde hier nicht nur einmal abgezockt.. eine Balance gibt es nicht.. keine Ahnung was die letzten Bewertungen da sagen, aber es stimmt einfach nicht
Weiterbildung was?! Karriere wie?! vielleicht hätte ich mich auch mehr bei gewissen Personen „engagieren“ sollen um weiter zu kommen.. aber ich hab auch noch Würde und will in den Spiegel sehen können
nicht besonderes, normaler Lohn
Werkstudenten/Praktikanten bekommen zwischen 12-14 Euro die Stunde.. als Verkäufer selber.. zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel.. wer Glück hat bekommt Vwl oder einen Zuschuss aufs Bahnticket
man tut so als ob, es ist denen aber egal
untereinander im Verkauf in Ordnung, kommt auf die Abteilung an, mal besser und mal schlechter
Geschäftsführung lächelt dich vorne rum an und sticht dir das Messer in den Rücken, bei manchem Führungskräften in den oberen Leitungsfunktionen fragt man sich auch wie sie dahin gekommen sind.. Können kann es nicht sein.. aber man hat schon anderes gehört und mitbekommen wie diese in die Positionen gekommen sein sollen.. so oder so herrscht Machtmissbrauch.. absolut autoritäres Verhalten.. wie oben schon erwähnt du guten Führungskräfte sind weg und rausgemobbt, die uns mal beschützt haben, jetzt waren wir ausgeliefert..
modern ist im Verkauf nichts, die Verwaltung gibt auch keine tolle Umgebung her, total veraltetes Wawi, Mitarbeiterräume dunkel (kein Tageslicht) und im Keller, es müsste mal ein Umbau her, der Laden ist runtergekommen
als Mitarbeiter ist man einfach Empfehlsempfänger, man wird zwar informiert, aber eine Mitsprache hat man nicht, Ideen interessieren auch niemanden, ausser es kommt von den Lieblingen
die die langjährig da sind, haben sicher bessere Karten als die neuen.. man muss sich halt gut stellen
täglich grüsst das Murmeltier
- Angesehenes Image
- Angenehme Geschäftsführung
- Nette Kollegen
- Mitarbeiterevents
- Keine Parkplätze für Mitarbeiter
- Überstunden zu Weihnachten
- Überstunden ausbezahlen
- Kommunikation weiter optimieren
Ausserhalb der Weihnachtszeit sehr angenehm
Wöchentliche jour fixe
- die neue Geschäftsleitung
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch Events
- junges dynamisches Team
- glückliche Kunden und Mitarbeiter sind das oberste Ziel
- Moderne Ausstattung und sehr zentrale Lage
- Angesehenes Image
- Innovations- und Entwicklungspotenzial
Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen, jedoch soll es in der Vergangenheit durchaus zu negativen Erlebnissen durch die frühere Geschäftsleitung gekommen sein. Davon habe ich im vergangen Jahr jedoch nichts mehr mitbekommen. Ich denke dass das Unternehmen sich sehr positiv verändert hat und auf den Bewerbermarkt und die Bedürfnisse der Generation Z eingegangen ist.
Das Klima in unserer Abteilung war sehr gut. Die Kollegen/Kolleginnen untereinander haben zusammengehalten, sich füreinander eingesetzt. Gegenseitige Unterstützung war selbstverständlich.
Das Unternehmen ist in Stuttgart sehr angesehen.
wenn Überstunden gemacht wurden durften diese stets schnellstmöglich abgegolten werden
Man hat die Möglichkeit an Seminaren und Schulungen teilzunehmen.
Das Gehalt ist durchaus angemessen und wird mit entsprechender Qualifikation und Betriebszugehörigkeit angepasst.
Nachhaltigkeit ist aufjedenfall ein Thema. Regionale Partner werden bevorzugt.
in unserer Abteilung sehr gut - zu den anderen Abteilungen kann ich im Detail leider nichts sagen ich denke jedoch dass er innerhalb der Abteilungen auch gut war
sehr gut - langjährige Kollegen werden außerordentlich wertgeschätzt - man merkt die Dankbarkeit für den jahrelangen Einsatz
Mitarbeiter wurden stets mit Respekt behandelt, Vorgesetzte teilweise noch sehr jung aber durchaus kompetent. Mitarbeiter wurden stets in Entscheidungen miteinbezogen.
Modernes Büro in zentraler Lage, sehr moderne Ausstattung
Wöchentliche Jour fixe mit Vorgesetzten, regelmäßige Up To Date Meetings mit der Geschäftsleitung, generell ein guter Kommunikationsfluss.
In meinen vielen Jahren bei Feinkost Böhm konnte ich keine Benachteiligung feststellen (in meiner Abteilung) darüberhinaus kann ich leider nicht viel sagen
Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgaben. Aufgaben konnte man sich stets selbst einteilen was natürlich zur Zufriedenheit unter dem Tag beigetragen hat
Alle sind freundlich und hilfsbereit. Neue Kollegen werden mit offenen Armen empfangen und unterstützt.
Gibt immer einiges zu tun, aber es macht Spaß.
Es gibt Schulungen.
Bei Kurzarbeit wurde auf 100% ausgezahlt. Überstunden darf man abgleiten (werden nicht gestrichen).
Es sollte mehr Ökologische Verpackungen geben.
Guten Miteinander.
Fair und entgegenkommend. Hat sich deutlich gebessert.
Mitten in der City.
Teilweise nicht genug, wird aber immer besser.
Freundliches, lockeres und offenes Miteinander, gutes Betriebsklima, abwechslungsreiche Aufgaben, modernste Technik und Ausstattung. Sehr gute Verkehrsanbindung, ruhiges Arbeitsklima, sehr moderne Büroräume. Innovation und Leistung wird wertgeschätzt.
Keine Kinderbetreuung
Egal welche Sorgen man hat sie sind für einen da versuchen alles instand zu setzen
Hab keine
Personal sollte sich gut auskennen produktinhalt Warenbestand auch neue Mitarbeiter gut einlernen
So verdient kununu Geld.