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Reichold 
Feinkost 
GmbH
Bewertung

Gute Benefits, der Rest leider eher miserabel in dieser Abteilung

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Feinkost Dittmann Halbleib GmbH in Taunusstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatt für die eigenen Produkten, theoretisch flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonen in der Abteilung haben keinerlei Verantwortungs- oder Feingefühl, keine Menschenkenntnis und sind nicht Kompromissbereit. Sie spielen sich wirklich auch als Chefs auf. Keine Parkplätze (nur wenn man ganz früh da ist kann man einen Parkplatz am Sportplatz erwischen).

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungspersonen in der Abteilung, weniger Meetings, ergonomische Schreibtische, keine Schreibtische mitten im Weg

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Stimmung auf der einen Seite und schwätzende Mitarbeiter auf der anderen Seite. Die langjährigen Mitarbeiter und Führungskräfte denken alle sie wären die Größten und behandeln die anderen Mitarbeiter auch so - sehr herablassend. Die Atmosphäre in den anderen Abteilung und in der Produktion ist super!

Kommunikation

Ständige, sinnlose Meetings.

Kollegenzusammenhalt

Hier ist sich jeder selbst am nächsten (zumindest in dieser Abteilung, bei dem Rest ist es nicht so). Hier gibt es wie gesagt zwei Schichten. Die, die sich für Gott halten und die die, die sich von denen alles gefallen lassen müssen. Es gibt 1-2 kleine Grüppchen die immer zusammenglucken und über die Anderen lästern.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit könnte man sich seine Arbeitszeiten recht gut einteilen. Wenn der Abteilungsleiter/die Abteilungsleiterin zustimmen. Dies ist allerdings eher selten. Wenn man mal frei haben will oder früher gehen will muss man tagelang betteln, auch obwohl man Überstunden hat.

Vorgesetztenverhalten

Keine Menschenkenntnisse, keine Führungspositionskenntnisse, kein kollegiales Miteinander, nur von oben herab.

Interessante Aufgaben

Man macht jeden Tag die selbe Arbeit. Keine Abwechslung, recht langweilig. Man wird nicht gefordert. Auch bei Nachfrage nach mehr oder anderweitiger Arbeit wird es nicht besser.

Arbeitsbedingungen

Viel zu kleines Büro für so viele Menschen, keine Privatspähre, manche sitzen fast im Gang. Es gibt nur einen Drucker für die komplette Abteilung/Ebene, so das 15-20 Personen ständig umher laufen um etwas aus dem Drucker zu holen. Daher ist immer ein Gewusel/Hektik auf dem Flur/Gang. Keine Ergonomischen Schreibtische.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist tariflich festgelegt, es gibt aber Fahrtgeld, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Gehälter werden immer pünktlich bezahlt. Es gibt eine Pensionskasse.

Man bekommt Wasser, Kaffee, Tee und Obst umsonst.

Image

Es kommt auf die Abteilungen an. In der Produktion, der Logistik, Personalabteilung, Marketing usw passt alles, in dieser Abteilung leider nicht.

Karriere/Weiterbildung

In dieser Abteilung ist ein Aufstieg mit Sicherheit nicht möglich. Man kann gar nicht so arbeiten, dass die Abteilungsleiter dort zufrieden sind. Sie würden auch nicht wollen, das man ggf Ihre Stelle madig macht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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