9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Feine Kollegen und spannende Projekte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen und geschätzt. Die Möglichkeit des Home Offices. Grandiose Team-Events.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv anbieten.
Parkplätze für Mitarbeiter anbieten.
Arbeitszeiten etwas flexibler gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Modern, stilvoll und hochwertig - die Ausstattung ist top. Hier fühlt man sich wohl.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es flache Hierachien - wer auf Titel wert liegt, ist hier falsch. Dafür bekommt man die Chance an tollen Projekten eigenverantwortlich zu arbeiten und sich zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Individuell verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist einzigartig: Jeder hilft jeden. Hier gibt es keine Einzelkämpfer, nur echte Teamplayer, die sich gegenseitig unterstützen. Man verbringt gern Zeit zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung
Gleichberechtigung
Alter, Geschlecht u.ä. sind völlig irrelevant - hier zählt die Leistung.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der auf Wünsche und Probleme eingeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Home Office Pflicht leider etwas mittelmäßig. Davor aber top und ich glaube fest daran, das es wieder top wird.
Work-Life-Balance
Es wird individuell auf Wünsche eingegangen um eine bestmögliche Lösung zu finden. Überstunden gibt es überall mal.
Karriere/Weiterbildung
Man kann seine Interessen einbringen und auch neue Zweige in der Agentur schaffen. Aufgrund des hohen Workloads manchmal etwas schwierig umzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut.
Vorgesetztenverhalten
Ganz gut. Eine offenere Kommunikation wäre wünschenswert. Ist aber Gemecker auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
Etwas offener gegenüber digitalen Lösungen wäre wünschenswert.
Kommunikation
Hier und da etwas mehr Transparenz über Entscheidungen wäre gut.
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Es sollte auch mehr Personen die Möglichkeit gegeben werden diese zu bearbeiten. Leider oft der selbe Personenkreis der die interessanten Aufgaben bekommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Kein 08/15 – zum Glück!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Buntes Team ohne Scheu vor Quereinsteigern.
Work-Life-Balance
"Stressigere" und ruhigere Wochen halten sich die Waage.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt und Transparenz bei den Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifende Hand-in-Hand-Mentalität mit Platz für Freundschaften.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, Wissen und Fähigkeiten werden auf Augenhöhe miteinander ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Stylische, hochwertige, open-space Agentur-Atmosphäre mit guter technischer Ausstattung.
Kommunikation
Vereinzelt wäre mehr Kommunikation bei Agenturübergreifenden Themen, Entscheidungen und Prozessen wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte in unterschiedlichsten Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Hier bleibt man gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich, dass hier wirklich jedem Einzelnen so viel Vertrauen, Wertschätzung, Interesse und Freiraum entgegengebracht wird, dass hier jeder gut und gerne arbeitet – mit welchem biografischen Background auch immer. Bei uns gibt es mehrere ehemalige Besitzer eigener Agenturen, einen verhinderten Steuerberater, einen jungen Volljuristen, der direkt aus dem Gerichtsgebäude nebenan zu uns gekommen ist und jetzt Erstaunliches im Textbereich leistet, eine studierte Architektin, einen aus Syrien Geflüchteten, einen Literaturexperten, einen ehemaligen Violin-Metal-Gitarristen, natürlich, und jede Menge andere, ganz eigene Charaktere, die bestens miteinander klarkommen. Ein schönes Stück gelebte Vielfalt, geradezu.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mit dem Lärm (siehe "Arbeitsbedingungen") kann schon mal nervig werden, aber so richtig "schlecht"... Nein, da fällt mir nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich quietscht und rumpelt auch der Feinrot-Flitzer mitunter, aber insgesamt ist alles gut. Wenn die Agentur im Großen und Ganzen weiterhin den gleichen Weg wie in den letzten Jahren einschlägt, bin ich völlig zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmo ist wirklich DER große Pluspunkt. Wenn man berücksichtigt, wie viel diese Agentur – innerhalb einer ohnehin sehr stressigen Branche – in kurzer Zeit entwickelt und vorantreibt, ist es geradezu erstaunlich, wie freundschaftlich, locker und heiter hier der Umgang zwischen ALLEN ist. Denke, das liegt zum einen an entsprechenden Impulsen aus der GF, ebenso aber auch an den Kolleginnen und Kollegen, die diese Impulse gerne aufgreifen und weitertragen. Ich habe den Eindruck, alle sind daran interessiert, dass dieses ganz besondere "Feinrot-Gefühl" bewahrt bleibt, und wollen auch ihren Teil dazu beitragen.
Image
Glaube, unsere Vorzüge haben sich inzwischen ein wenig herumgesprochen.
Work-Life-Balance
Bekanntlich ist eine Werbeagentur nicht der richtige Ort, wenn man von behaglichem 9-to-5 träumt. Aber: Die Überstunden halten sich hier absolut im Rahmen, und wenn der Output stimmt, die Meetings wahrgenommen und die Termine gehalten werden, genießt man hier praktisch alle Freiheiten. Manche rocken zwischen 7 und 16 Uhr ihr Pensum durch, andere kommen ungern vor 11 Uhr, wissen dafür aber nichts Schöneres, als völlig klischeegerecht gegen 21 Uhr bei einem Whisky noch mal in Ruhe über eine viel bessere Idee nachzudenken, ein großartiger Kollege arbeitet mindestens 6 Monate pro Jahr von Spanien aus... Alles kein Problem, genau wie der entkrampfende Spaziergang zwischendurch im Schlossgarten, spontanes Home Office, weil dort mehr Ruhe ist u.ä.
Karriere/Weiterbildung
Wer von Karriere erwartet, dass sich fortwährend die Titel ändern, wird hier enttäuscht – wegen der flachen Hierarchien gibt es praktisch keine. Aber wenn Vertrauen, Ansehen und Aufgabenbereich wachsen, bekommt man das schon mit, denke ich ;-) – Dass die GF aktiv auf einen Kollegen oder eine Kollegin zugeht und eine Weiterbildung anbietet, ist eher die Ausnahme. Aber falls hier jemand einen entsprechenden Wunsch hegt, einige nachvollziehbare Argumente mitbringt und die Sache auch noch finanziell wie personell stemmbar erscheint, dann bin ich ziemlich zuversichtlich, dass die GF zustimmt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist völlig in Ordnung – und wurde bisher immer pünktlich gezahlt. Beteiligung an der Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sticht Feinrot mal nicht heraus. Mülltrennung schon auf der Etage, Verzicht auf eine Klimaanlage, eine Siebträger-Kaffeemaschine, die außer Kaffeesatz keinen Müll produziert, Milch vom regionalen Bio-Bauern, verpackungsfreier Erdnuss-Spender, Wasser-Spender mit Leitungsanschluss... Naja, immerhin.
Kollegenzusammenhalt
Ausgezeichnet: Mit den meisten versteht man sich gut – und mit dem Rest sogar RICHTIG gut. Man hilft sich untereinander, holt sich gegenseitig aus der Patsche, derjenige, dessen Idee "abgeschossen" wurde, hilft danach ganz selbstverständlich demjenigen, dessen Idee sich durchsetzen konnte, und gerne unternimmt man auch privat mal was. Aus irgendwelchen geheimnisvollen Gründen liegt die "Zicken-und-Stinkstiefel-Quote" bei Feinrot tatsächlich permanent praktisch bei Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben hier mehrere Herren um die 50, die weit mehr sind als nur "gut integriert". Sie liefern souverän, engagiert und zuverlässig gutes Zeug, bringen die Agentur und ihre Kunden immer wieder entscheidend voran, zeigen Jüngeren, worauf's ankommt, sind Retter in der Not... Kurz: die Burschen sind – trotz gelegentlicher Defizite im Digital- und SM-Bereich, die die Jüngeren aber gerne ausgleichen – tatsächlich unentbehrlich. Und das wird hier auch durchaus gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Fairerweise muss man hier sagen, dass die GF aus Menschen besteht, die völlig unterschiedlich ticken. Das ergänzt sich einerseits, kann aber auch dazu führen, dass die Signale aus der GF etwas inhomogen sind, was dann zu Missverständnissen führt. Sie begegnet aber – wenn auch jeder ein bisschen auf seine Weise – allen Kolleginnen und Kollegen zweifellos mit viel Respekt, Wertschätzung, Vertrauen, Interesse sowie nicht zuletzt reichlich Humor.
Arbeitsbedingungen
Tolle Lage am Rand der Fußgängerzone, allerdings verheerende Parkplatz-Situation. Modern eingerichtetes Büro mit dem gewissen Etwas, basierend auf der Musiker-Historie in der GF sowie der Farbe Rot. Gute Stühle, höhenverstellbare Schreibtische. Schöner Holzfußboden. Aktuelle Hard- und Software. Große Gemeinschaftsküche, zwei Dachterrassen, eine davon riesig und mit Blick auf Pulverturm/Schlossgarten. Kicker. Feel-good-Manager. Obst, täglich frischer Ingwer-Trunk, Siebträger-Kaffeemaschine. Allerdings: Dass die gesamten Arbeits-Räumlichkeiten im Prinzip ein einziges Großbüro sind, fördert natürlich Austausch und Transparenz – aber auch sehr den Geräuschpegel. Vor dem allgemeinen Corona-HO sah man hier ständig Kollegen, die versuchten, irgendwo im Konfi, im Treppenhaus oder auf der Dachterrasse ungestört bzw. unstörend zu telefonieren. Viele haben Kopfhörer auf, benutzen Ohrenstöpsel oder flüchten bei schwierigen Aufgaben ins HO. Eigentlich sollte es auch mal kleine "Telefon-Zellen" geben... Hm. Da ginge sicher noch was.
Kommunikation
Grundsätzlich ist man hier – quer durch die Agentur – sehr auf einen offenen, ehrlichen und konstruktiven Austausch bedacht. Mitunter kann man eine leichte Feedback-Schwäche feststellen; denke aber, das ist oft dem Zeitdruck geschuldet sowie dem Umstand, dass man sich hier lieber zügig mit den "next steps" befasst statt mit der Rekapitulation des Erreichten. Aber was soll's: Spätestens auf Nachfrage werden einem bereitwillig die Infos gegeben, die man braucht.
Gleichberechtigung
Problemlos und völlig selbstverständlich. Geschlechter-Parität fängt hier auch schon in der GF an.
Interessante Aufgaben
Eigentlich könnte man hier auch 5 Sterne vergeben, denn das Kundenspektrum ist wirklich außergewöhnlich abwechslungsreich. Wir arbeiten für Restaurants, Autohäuser, Anwaltskanzleien, Personal- und Finanzdienstleister, Bauunternehmen, Projektentwickler, Filialisten aus Einzel- und Getränkehandel, Hidden Champions aus der Industrie, einen Bäckerei-Partner, einen Rezept-Abrechner, einen nationalen Dentalverbund u.v.m. Aber natürlich gibt es auch bei Feinrot ab und zu "hartes Brot", wo man sich ein wenig durchbeißen muss – ist klar.
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Feel free!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich spüre das Vertrauen der Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplatzsituation ...
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist aktiv bestrebt, einen optimalen Arbeitsplatz zu bieten. Verbesserungspotenzial ist immer da. Mir fällt nur gerade nichts ein ...
Arbeitsatmosphäre
Schicke Agentur, die jede Menge Freiheiten bietet, wenn man mit Leistung zurückzahlt.
Image
Schwer zu beurteilen, wenn man als Mitarbeiter Teil des Images ist. Ich glaube aber, dass wir ganz gut dastehen.
Work-Life-Balance
Wer einen 9-to-5-Job möchte, sollte nicht in einer Werbeagentur arbeiten. Dennoch halten sich die Arbeitszeiten vollkommen im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wer liefert, steigt auch auf. Fortbildungen etc. werden nicht aktiv vorgeschlagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich für mich bin zufrieden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird das Übliche getan, aber nicht darüber hinaus. Da geht noch was!
Kollegenzusammenhalt
Aus Kollegen werden Freunde.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschlecht, Alter und Herkunft spielen keine Rolle. So soll´s sein!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Agentur mit großer Küche und zwei Terrassen. Arbeitsequipment und Software sind auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Die Geschäftsführung ist stets gesprächsbereit und Problemen gegenüber verständnisvoll – großherzig nahezu.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß, gibt´s da nichts zu meckern.
Interessante Aufgaben
Hochinteressante, abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben dank vielfältiger Kundenstruktur.
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Liebes Team unter schwieriger Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Talentförderung, Teamgefühl-Förderung, offene Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weniger von oben herab an Mitarbeiter herantreten. Mehr Offenheit für konstrukive Kritik. Die realistische Einschätzung davon, gewisse Dinge nicht zu können und anderen das Ruder zu überlassen, die Fachwissen haben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist zuweilen locker, sobald die Geschäftsführung den Raum betritt eisig.
Work-Life-Balance
Es entsteht der Eindruck als predige die Geschäftsführung Wasser und trinke stattdessen Wein. New Work ist ein Thema, wird mittelmäßig umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Schwierige Persönlichkeit mit der nicht auf Augehöhe gesprochen werden kann. Es besteht permanent der Eindruck, nichts richtig machen zu können. Eigene Fehler werden nicht eingesehen, sondern fallen auf den AN zurück. Gefühl wie beim Lehrer-Schüler-Verhältnis.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wäre wirklich klasse, wenn die Geschäftsführung die Stimmung nicht immer negativ beeinflussen würde.
Image
Gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Projekte werden auch bis in die Nacht fertiggestellt. Die Bürozeiten müssen eingehalten werden und vor 17:00 Uhr Feierabend machen, ist ein No Go.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Entwicklungschancen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Hierarchie-Denken und ständige Schuldzuweisungen stehen auf der Tagesordnung. Der Geschäftsleitung kann nichts recht gemacht werden und Kollegen werden gegeneinander ausgespielt. Eiszeitstimmung sobald die Geschäftsleitung das Büro betritt und hohe Fluktuation aufgrund der herablassenden Führungskultur.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist modern eingerichtet und lässt keine Wünsche offen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung liegt unter den Branchenüblichen Tarifen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Es wird Hand in Hand mit allen Kollegen und in Projekten gearbeitet.
Gleichberechtigung
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Feinrot aber trotzdem bunt gemischt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, kein typisches Arbeitgeber-Angestellten-Verhältnis, toller Zusammenhalt, humorvoller Umgang, individuelle Stärken werden wahrgenommen und gefördert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Abstimmung und Struktur, vor allem im Ressourcen-Management, wäre wünschenswert und Projekte könnten langfristiger geplant werden
Arbeitsatmosphäre
Prozesse und Strukturen können aktiv von allen mitgestaltet werden.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit möglich und individuell gestaltbar
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team auf das man sich immer verlassen kann, herzlicher und familiärer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Aufzug vorhanden :)
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation erwünscht, kritikfähig, Unterstützung bei Problemlösung jeglicher Art (auch privat), aufgrund hoher Termindichte leider oft schwer zu greifen
Kommunikation
Manchmal etwas chaotisch aber eigentlich immer sehr direkt
Interessante Aufgaben
Spannende und unterschiedliche Aufgabenbereiche und Kunden, von Start-up bis Konzern ist alles dabei
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spannende Aufgaben mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, der Kollegenzusammenhalt ist auch der GF wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr angenehmes Klima unter den Kollegen. Die Büros sind modern und einladend.
Work-Life-Balance
Pausen können flexibel gestaltet werden. Man unternimmt auch gern etwas mit den Kollegen in der Freizeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Einer Agentur entsprechend.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartig, jeder hilft jedem, keine Ellenbogenkultur
Vorgesetztenverhalten
Man erhält volles Vetrauen und kann selbst mitgestalten.
Arbeitsbedingungen
Gegen einen kleinen Betrag erhält man frisches Obst, Tee und den besten Kaffee der Stadt!
Kommunikation
Kurze Wege!
Interessante Aufgaben
Tolle Kunden, regional und national.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Feinrot Kreativgesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden Feinrot Kreativgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Feinrot Kreativgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.