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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider nichts für mich, auch wenn es sich anfangs sehr interessant angehört hat

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bitte ehrliche und offene Kommunikation von Anfang an . Das spart viel Zeit für alle . Allgemein sehr distanzierter unpersönlicher Umgang, daher nichts für mich .

Wenn von vornherein feststeht das der Bewerber zu teuer ist , bitte dann nicht noch in vor Ort Gesprächen versuchen Ihn runterzuhandeln . Niemand wechselt den Job um dann deutlich weniger zu verdienen . Zeitverschwendung für den halben Urlaubstag.

Es wurde jedoch stetig eine 35 Stunden Woche beworben , Rückfragen ob dies auch so gelebt wird blieb man mir bis zu letzt schuldig .

Negativ aufgefallen ist mir auch: Wenn der Vorgesetzte Homeoffice Anrecht hat und das Privileg öfter nutzt , es aber seinen Mitarbeitern verweigert wegen „Vertrauensgründen etc.“ sehe ich keine Basis einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich gehe daher von einem starken Hierarchiegefälle mit unfairer Gleichbehandlung aus.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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