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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Feintool System Parts Obertshausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe die Probezeit nicht überlebt. Was peinlich ist: während die Personalabteilung mir die Kündigung ausprach, war die Abteilungsleitung auf Dienstreise in der Schweiz. Das hat einen ganz seltsamen Beigeschmack.
Respekt wird ganz groß geschrieben! Worte werden mit Bedacht gewählt!
Mettings zum Informationsaustausch finden regelmäßig statt
In meiner Abteilung hat man für Familiäre Situationen Verständnis und man kann in einigen Fällen sich um die Familie kümmern !
Die "Kollegen" im Büro vergaßen jeden Tag aufs Neue zu fragen, ob ich mit zu Mittag will.
Und auch die Betonung, dass ich nicht zur Abteilung gehöre, kann ich nur als vorsetzliche Ausgrenzung bezeichnen. (Ursprünglich hatte ich hier mal ein englisches Wort benutzt, aber das gefällt der bewerteten Firma nicht).