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3 von 17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber, aber leider nicht alle Vorgesetzten!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen und Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitskleidung (Tshirt, Sweatshirt) kostenlos zur Verfügung stellen.
Vorgesetzten eine Schulung von Führen der Mitarbeitern machen, sowie auch mal abmahnen, damit das Arbeitsklima besser wird

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich von Anfang an Willkommen. Die Personalabteilung ist auch immer für einen da und man kann wirklich mit denen über alles reden! VIELEN DANK! Jedoch hatte der Umgangston in meiner Abteilung meine Motivation, sowie von vielen andere Mitarbeitern kaputt gemacht. Schreien sollte man nicht!

Image

Mal positiv mal negativ. Wie überall

Work-Life-Balance

Man hat eine 35Std. / Woche und Wochenende frei.

Karriere/Weiterbildung

Noch nie wurde ich soviel in so kurzer Zeit weitergebildet.

Gehalt/Benefits

IG Metall Tarif und Sonderleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Umwelt wird viel geachtet. z.b. Abfalltrennung bis hin zum unnötigen Stromverbrauch

Kollegenzusammenhalt

Klasse! Man merkt die Zusammenarbeit. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung unter den Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder wird gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Leider wurde in meiner Abteilung die Mitarbeiter auch mal angeschrien. Was ein No-Go für eine Arbeit ist. Die Motivation leidet dadurch ganz erheblich bei vielen Mitarbeiterin.

Arbeitsbedingungen

Man merkt das es ordentlich und sauber ist. Es werden auch öfters 5S Rundgänge gemacht. Auch die Beleuchtung, Lärmpegel sind in Ordnung.

Kommunikation

Es gibt Betriebsversammlungen wo man alles erfährt. Auch ein offenes Ohr habe ich immer HR Abteilung bekommen.

Gleichberechtigung

Ich habe keine Benachteiligungen mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Ich habe immer abwechlungsreiche Arbeit.

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Arbeitgeber-Kommentar

Karin KorherrHR Business Partner

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter!
Wir freuen uns, dass Sie sich die Zeit für eine Arbeitgeberbewertung genommen haben und darüber, dass Sie sich sehr wohl in unserem Hause fühlen. Besonders freuen wir uns über Ihre positive Bewertung zu den Arbeitsbedingungen, unserem Umfang mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, der Arbeitsatmosphäre und und der Kommunikation in unserem Unternehmen. Sehr gerne nehmen wir aber auch Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge und Ideen entgegen. Bitte kommen Sie einfach auf uns zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrer Tätigkeit bei uns und verbleiben
mit freundlichen Grüßen
Karin Korherr
Leitung Human Resources

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Sehr schlechte Arbeitgeber

5,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Obertshausen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur lügen

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Lügner

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Misarabel

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Keine

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Guter Arbeitgeber mit Ausbaupotential

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Obertshausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Einbindung in den Konzern mit Übergabe von Verantwortung

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Altersabsicherung

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gute Harmonie

Image

Gutes Image im Kreis

Work-Life-Balance

viel zeitlicher Streß

Karriere/Weiterbildung

Bei Wunsch werden Möglichkeiten angeboten

Gehalt/Benefits

Altersabsicherung könnte besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Energieeinsparung und Abfalltrennung möglich

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt und Respektierung der Arbeitskraft

Vorgesetztenverhalten

meistens ansprechba

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroausstattung

Kommunikation

Manche Informationen bleiben auf der Strecke

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich mit Verantwortung

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