Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tarifvertrag
Immer mehr Sonderschichten und Wochenendarbeit und kaum Gegenleistungen. Der Betrieb steht kurz vor 24/7 Betrieb.
Seht zu, dass es keine Wochenendarbeit gibt
Unter den meisten Mitarbeitern top. Jedoch zu den Vorgesetzten oft angespannt
man hat zwar eine 35std/woche, jedoch kommen immer mehr Sonderschichten dazu.
Gehalt ist gut. jedoch werden andere Mitarbeiter besser bezahlt, obwohl sie weniger zu dem Erfolg bzw. Erhalt der Firma beitragen.
Es wird sehr auf Mülltrennung etc. geachtet
Die meisten Mitarbeiter unter sich arbeiten sehr gut zusammen
mit den direkten Vorgesetzten kann man gut reden, aber die obersten Chefs machen viel zu viel Druck. Und das geben die direkten Vorgesetzten auch an die Mitarbeiter weiter.
Die Kommunikation lässt häufig zu wünschen übrig
Weiterbildungen und Mitarbeiter.
Arbeitskleidung (Tshirt, Sweatshirt) kostenlos zur Verfügung stellen.
Vorgesetzten eine Schulung von Führen der Mitarbeitern machen, sowie auch mal abmahnen, damit das Arbeitsklima besser wird
Man fühlt sich von Anfang an Willkommen. Die Personalabteilung ist auch immer für einen da und man kann wirklich mit denen über alles reden! VIELEN DANK! Jedoch hatte der Umgangston in meiner Abteilung meine Motivation, sowie von vielen andere Mitarbeitern kaputt gemacht. Schreien sollte man nicht!
Mal positiv mal negativ. Wie überall
Man hat eine 35Std. / Woche und Wochenende frei.
Noch nie wurde ich soviel in so kurzer Zeit weitergebildet.
IG Metall Tarif und Sonderleistungen
Auf Umwelt wird viel geachtet. z.b. Abfalltrennung bis hin zum unnötigen Stromverbrauch
Klasse! Man merkt die Zusammenarbeit. Man bekommt immer Hilfe und Unterstützung unter den Kollegen.
Jeder wird gleich behandelt
Leider wurde in meiner Abteilung die Mitarbeiter auch mal angeschrien. Was ein No-Go für eine Arbeit ist. Die Motivation leidet dadurch ganz erheblich bei vielen Mitarbeiterin.
Man merkt das es ordentlich und sauber ist. Es werden auch öfters 5S Rundgänge gemacht. Auch die Beleuchtung, Lärmpegel sind in Ordnung.
Es gibt Betriebsversammlungen wo man alles erfährt. Auch ein offenes Ohr habe ich immer HR Abteilung bekommen.
Ich habe keine Benachteiligungen mitbekommen.
Ich habe immer abwechlungsreiche Arbeit.
Das man gefördert wird mit Schulungen, Seminaren und die Möglichkeit einen gegeben wird sich in seiner Freizeit Fortzubilden
Offen für neues
Das sage ich ihm selbst, aber nichts schlimmes!
Die nenne ich ihm persönlich
Respekt wird ganz groß geschrieben! Worte werden mit Bedacht gewählt!
Zumindest kein negatives
In meiner Abteilung hat man für Familiäre Situationen Verständnis und man kann in einigen Fällen sich um die Familie kümmern !
Kann ich noch nichts dazu sagen!
Tarifbezahlung und einige Extras! Ist ok!
Bisher trifft es voll zu !
Man wird voll und ganz unterstützt! Hätte nicht gedacht das es noch so etwas gibt!
Mettings zum Informationsaustausch finden regelmäßig statt
Ja da kann ich nur zustimmen, die Aufgaben sind mehr als interessant! Positiv gemeint!
familiäre Armosphäre. Hier steht der Mensch noch im Vordergrund und man bekommt geholfen.
teilweise veraltete Ansichten auf die o.g. Bereiche
Sich mehr mit der Personalmarktlage beschäftigen. Bspw. was aktuell auf dem Markt bei anderen AG an Benefits, work-life-balance, workation, lohn, etc. geboten wird.
Hat in den letzten 15 Jahren fast immer spaß gemacht.
Die meisten Mitarbeiter, die als „normal“ wahrgenommen werden loben die Unternehmenskultur. Mitarbeiter die aus keinen normalen sozialen Verhältnissen kommen und in der Firma nicht weiterkommen beschweren sich natürlich eher.
Kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet, aber ich empfand es immer als gut.
Wer Gas gibt wird belohnt. So zumindest meine Erfahrung nach über 15 Jahren Betriebszugehörigkeit.
Für manche Bereiche gute Bezahlung, für manche passt es nicht in die IG Metall Tarife
Der Kern der Kollegen ist im Zusammenhalt gut. Ausreißer gibt es überall.
Hatte bei all meinen verschiedenen Vorgesetzten nur positive Erfahrungen. Wenn man Gas gibt wird das auch wahrgenommen und belohnt.
Equipment und Büroeinrichtungen fast überall neu. Wird nach und nach alles renoviert.
Könnte transparenter in gewissen Dingen sein, aber Abteilungsintern war es immer gut.
Durch die Vielzahl der Werke hat man auch je nach Abteilung immer mit neuen Prozessen und Projekten zu tun. Langweilig wird es eigentlich nie.
Gute Einbindung in den Konzern mit Übergabe von Verantwortung
Verbesserung der Altersabsicherung
Überwiegend gute Harmonie
Gutes Image im Kreis
viel zeitlicher Streß
Bei Wunsch werden Möglichkeiten angeboten
Altersabsicherung könnte besser sein
Mehr Energieeinsparung und Abfalltrennung möglich
sehr kollegial
Respekt und Respektierung der Arbeitskraft
meistens ansprechba
Moderne Büroausstattung
Manche Informationen bleiben auf der Strecke
Keine Unterscheidung
sehr abwechslungsreich mit Verantwortung