17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Extreme Flexibilität bzgl. Arbeitsort/-zeiten, starke Unternehmenskultur, Vertrauen in die Arbeitnehmer, Team-Events
Feldhoff & Cie. gehört zu den bekanntesten und profiliertesten Kommunikationsberatungen der Immobilienwirtschaft. Die Schwesterunternehmen der übergeordneten 3F Group ergänzen das Netzwerk. Es gibt kaum jemanden, der uns nicht kennt.
Es gibt wohl keinen anderen Arbeitgeber, der so viel Flexibilität zulässt. Wenn die Leistung stimmt kann man selbst bestimmen, wo, wann und wie man arbeitet (natürlich abhängig von Terminen). Das war auch schon vor Corona der Fall.
Weiterbildungen werden jedem ermöglicht in den unterschiedlichsten Bereichen und auch unterstützt (entweder finanziell oder durch freie Tage)
ESG-Strategie wird gerade eingeführt :-)
Tolles Team, das sich jederzeit unterstützt!
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice ist immer möglich (auch schon vor Corona), tolle Teamevents, superschickes neues Büro mit allen Annehmlichkeiten im Westend, jeder erhält neues Laptop und Handy, offener Kühlschrank zum Feierabend, ...
Die Hälfte des Management-Teams sind Frauen.
Wir arbeiten mit der ganzen Vielfalt der Immobilienwirtschaft zusammen - unterschiedlichste Unternehmen, Assetklassen, Standorte. Abwechslung ist garantiert. Da unsere Ansprechpartner meistens die Gründer/Geschäftsführer selbst sind, haben wir außerdem direkten Zugang zur Entscheiderebene.
Fantastisch
#bestteam
Tolle, kollegiale Atmosphäre. Arbeite jeden Tag gerne für Feldhoff & Cie., egal ob im Büro oder aus dem Home Office.
Verdient so gut wie es ist.
Vorbildlich.
Sehr nette und kompetente Kollegen. Sehr ausgeprägte Bitte-Danke-Kultur mit stets konstruktivem Feedback.
Alles dabei und absolut keine Probleme.
Technische Ausrüstung einwandfrei, Büro top. Auch in Zeiten von Corona entsprechende Schutzmaßnahmen ergriffen.
Top! Auch als Prakti kann man jederzeit seine Meinung sagen und wird auch gehört. Kein abwertendes Verhalten oder negative Kommentare.
Super Mix aus herausfordernden und interessanten Aufgaben. Dadurch steile Lernkurve in kürzester Zeit.
Die Offenheit, die Kollegialität und der Umgang miteinander. Hier darf man mit dem Unternehmen wachsen.
Manchmal will man hier Zuviel auf einmal und verliert zeitweise die Grenzen der Kapazität aus den Augen.
Arbeitsumgebung muss an Betriebswachstum angepasst werden
Aufgrund des starken Wachstums manchmal ein wenig eng. Problem ist aber erkannt und wird gebannt :) Ansonsten top! Gehe jeden Tag gerne hierher.
Die führende Kommunikationsberatung der Immobilienbranche. Und das ist nicht nur das Selbstbild.
Prinzipiell wird Wert darauf gelegt, dass Urlaub auch als Auszeit vom Arbeitsalltag genutzt wird. In der Praxis kommt gestaltet sich das manchmal schwierig. Da ist auch Selbstdisziplin und gute Übergabe-Organisation gefragt. Der Kunde ist König und muss versorgt sein.
regelmäßige Schulungen und Workshops zu immobilienwirtschaftlichen Themen. Zudem besteht immer die Möglichkeit zur individuellen Fortbildung, abhängig vom jeweiligen Einsatzgebiet des Mitarbeiters.
Non-asshole rules werden hier definitiv gelebt. Man kann immer auf die Unterstützung der Kollegen zählen.
Das Geburtsdatum spielt absolut keine Rolle!
Auf Augenhöhe. Das Projekt steht im Vordergrund und das gilt für alle - vom Managing Partner bis zum Praktikant. Zudem: tolle Fehlerkultur, die bekanntlich von "oben" vorgelebt wird!
siehe Arbeitsatmosphäre.
Flache Hierarchien. Jeder mit jedem auf Augenhöhe. ein "Hintenrum" hab ich hier noch nicht erlebt.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge. Natürlich ist bei Gehalt immer Luft nach oben ;)
Bis zu einem gewissen Grad ist es hier möglich, seine Themen nach Neigung selbst zu wählen. Trotzdem fallen manchmal Bereiche an, die vermeintlich weniger spannend sind. Ich sehe solche Themen als Herausforderung, um mich weiterzubilden und auch mal aus der Komfort-Zone kommen. Eine Frage der Perspektive.