Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feldhoff die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manche Dinge werden sehr gut kommuniziert, bei anderen gibt es Verbesserungspotenzial.
Größtenteils auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend.
Hängt von der Arbeitsbelastung ab. Individuelle Anliegen können besprochen werden.
Variiert von Vorgesetztem zu Vorgesetztem und ist stark von der Persönlichkeit abhängig.
Ein sehr spannendes Arbeitsumfeld, wo nie Langeweile aufkommt.
Das Büro ist sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.