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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Felix Böttcher die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Katastrophal.
Keine Würdigung der geleisteten Arbeiten.
Faulheit wird belohnt. Engagement wird schamlos ausgenutzt und wird verheizt.
Abteilungsleiter übergreifend.
Gift!
Du sollst nicht nur für dein Geld arbeiten,sondern auch dabei leiden
Die vorgesetzten (Schichtleiter) wiedersprechen sich offensichtlich gegenseitig und sind noch so dreist den Mitarbeiter an den Pranger zu stellen.
Jeder ist mit sich selbst beschäftigt
3 Schicht+ Samstag früh ist Pflicht
Von den vorgesetzten wird man nach Strich und Faden belogen.
Sei es bei internen Entscheidungen, sozialthmen, Gehaltserhöhungen etc. oder bei Beschaffung von Arbeitsmaterialien.