28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Standort! Schöne Fahrzeuge an der Werkstatt mit sehr viel Potenzial, was aber liegen gelassen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude sowie der Neuwagen verkauft, ist wirklich sehr gut
Dieser Betrieb hat so viel Potenzial wie kein anderer! Es ist sehr schade, wie meine Zeit da abgelaufen ist. Ich nehme mich da selbst in die Verantwortung und ich hätte gewissen Situation anders handeln sollen… die Firma hat auch viel Verständnis für mich!
Die Personalabteilung ist vom menschlichen her sehr angenehm und die Geschäftsleitung wird von vielen da drin falsch verstanden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach oben alles nachlesen und sich die Zeit nehmen
Verbesserungsvorschläge
Möchte ich nichts dazu sagen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt ganz okay mehr aber auch nicht. In dieser Firma kommt es drauf an, dass du dich mit den richtigen Leuten verstehst, damit dein Leben da drin entspannt läuft… Es gibt unter den Mechanikern gewisse Gruppierungen, und man merkt, wie außenstehende, nicht gleichberechtigt behandelt werden. Dies Serviceberater sind da drin, die eigentliche Chefs… die Werkstattleitung kann sich überhaupt nicht durchsetzen und unterstützt die Monteure bei Auseinandersetzungen mit den Serviceberatern überhaupt nicht. Sprich die Werkstattleitung steht nicht hinter ihren eigenen Männern! Extrem schwach
Image
Das Image ist bei den Kunden soweit ich gehört hab in Ordnung
Dass Image bei den Kfz-Mechaniker hängt sehr stark davon ab, welche persönliche Erfahrung man mit dieser Firma gemacht hat. Von den zahlreichen Kfz-Mechaniker, die ich in meiner Laufbahn kennen gelernt hab, die auch bei Felix Kloz gearbeitet haben, sind es extrem wenige, die gerne sich an die Zeit erinnern
- Es gibt sehr viel Unmut unter den Leuten da drin. Keiner traut sich, die Wahrheit zu sagen und sie Fakten an den Tisch zu legen wieso es nicht läuft…
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance ist ganz okay. Man hat seine 40 Stundenwoche seine Zeiten und fertig.
Es kommt aber etwas öfters. Im Vergleich zu anderen Firmen, in denen. Ich war dazu, dass man Überstunden macht, weil die Planung und die Organisation der Reparaturen nicht optimal funktioniert.
- Es fängt von den Service Assistenten vorne am Empfang an und hört am Teile Lager auf
- Es muss viel Zeit in die Strukturen investiert werden in diesem Unternehmen
- Ich erkenne keinen klaren und deutlichen Weg, wie sich die Firma in Zukunft aufstellen möchte jetzt wo es Mercedes auch nicht mehr so gut geht wie in den früheren Jahren!
Karriere/Weiterbildung
Karriere, Weiterbildung bei meiner Zeit überhaupt nicht vorhanden. Die Weiterbildung habe ich mir selbst.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, man wird aber da nicht reich
- Urlaub und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht mit der ständigen Begründung, dass sie Geschäftszahlen nicht stimmen (die Geschäftszeiten stimmen auch nicht aufgrund der Einstellung gewisser Leute da drin sowie den jahrelangen nicht investieren in die Werkstatt und die Ausstattung sowie den Personal)
- Eine Werkstatt kann nicht funktionieren, wenn das Personal alle paar Monate wechselt! Investiert in euer Personal
Macht eine gescheite Stärken, Schwächen, Analyse schaut euch die Mitbewerber an, was diese besser schlechter machen und vieles mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden, der Müll wird getrennt, aber es wird nicht permanent kontrolliert
- Kleiner Tipp: bitte gescheite Mülltonnen holen, diese ordentlich beschriften was wo hingehört
Sozial Bewusstsein sollte noch etwas ausgebaut werden…
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander, echt kollegial, aber mehr auch nicht.
Falsche Menschen gibt es überall. Da möchte ich der Firma kein Vorwurf machen…
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den Eltern Kollegen ist im großen Ganzen ganz ordentlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten, insbesondere die Werkstattleitung ist vom fachlichen her ordentlich, aber man merkt dem jungen Alter an… das Verhalten gegenüber Kollegen ist nicht immer perfekt und die Vorbildfunktion ist noch ausbaufähig. Zwischenmenschliche Probleme sollten nicht im Werkstatt Alltag integriert werden! Doch dies passiert so oft… Es wird auch hinter dem Rücken schlecht über Monteure geredet.
Mir fehlt besonders die Unterstützung bei Fragen und Unklarheiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt zufrieden stellend
Ich würde mir wünschen für so ein tolles Autohaus, wie die es haben, dass die Vorgesetzten beziehungsweise die Geschäftsführung das Potenzial endlich erkennt und auch dementsprechend handelt
- Es braucht eine ordentliche Struktur in der Werkstatt
- Feste Lagerplätze für Spezialwerkzeug, aber auch nicht Spezialwerkzeug
- Ordentliche Werkzeugkisten
- Ordentliche Arbeitsbänke
- Es muss ständig geprüft werden, dass die Werkstatt sauber ist. Dazu gehört auch eine funktionierende Boden Waschmaschine (Die Azubis, sind nicht verpflichtet, diese ständig zu warten, da diese in den Jahren gekommen ist)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr ausbaufähig! Ich würde der Firma wirklich dringend raten, ein E-Mail-System einzuführen und neue Änderungen schriftlich festzuhalten, in wöchentlichen Updates.
Jeder arbeitet da drin, wie er möchte. Es gibt keine einheitliche Arbeitsanweisungen zu bestimmte Bereiche.
Unterstützung von den Vorgesetzten bekommst du auch nur bedingt bei Fragen und Unklarheiten.
Ich sehe viel Potenzial, was auf der Strecke bleibt
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hängt auch sehr stark von dem Monteur ab, wie er sich denn anstellt
Ein Monteur mit keiner Mercedes Erfahrung, der öfters zum Werkstattleiter gehen muss. Da er Fragen hat oder etwas langsamer arbeitet, wird nicht gleich behandelt wie die anderen Monteure, die den Werkstattleiter in Ruhe lassen.
Es gibt Gruppen von Kfz Monteuren, die sich untereinander gut verstehen. Gehört man nicht. In dieser Gruppe hat man es nicht besonders schwer, aber auch nicht besonders leicht…
Die Kollegen, mit denen ich gearbeitet hab, wollen überwiegend gehen. Die Fluktuation ist hoch aufgrund der nicht Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Es ist ein Autohaus und die Aufgaben sind immer sehr interessant. Felix Kloz arbeitet mit der Marke Mercedes zusammen - es macht Spaß an den Autos zu schrauben und wenn mal ein AMG da ist, ganz besonders
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Gemischte Erfahrungen im Arbeitsalltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war insgesamt sehr gut.
Die Unterstützung unter den Mitarbeitenden war positiv.
Man konnte sich im Team meist aufeinander verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Arbeitsalltag herrschte häufig eine eher angespannte Stimmung.
Der Leistungsdruck war hoch und ließ wenig Raum für Ausgleich.
Es gab teilweise wenig Vertrauen und dafür mehr Kontrolle im Arbeitsprozess
Ich würde diese Firma niemanden Empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Fairere und wertschätzendere Gehaltsentwicklung, besonders für langjährige Mitarbeitende.
Einführung zusätzlicher Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Aktive Verbesserung des Unternehmensimages nach innen und außen.
Mehr offene und transparente Kommunikation im gesamten Unternehmen.
Ehrlicherer und zeitnaher Umgang mit Problemen und Feedback.
Förderung einer positiveren Arbeitsatmosphäre und Teamkultur.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung im Arbeitsalltag empfinde ich oft als angespannt und eher negativ geprägt
Image
Das Unternehmen hat mit einem schwierigen Image zu kämpfen, sowohl intern als auch extern
Work-Life-Balance
Die Arbeitsbelastung ließ wenig Raum für Erholung oder ein gesundes Privatleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ok
Karriere/Weiterbildung
Es gab nur sehr begrenzte Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Unterstützung waren definitiv vorhanden, auch wenn die Kommunikation untereinander manchmal von Gerüchten geprägt war
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang der Vorgesetzten hat bei mir häufig ein Gefühl von Unsicherheit und fehlendem Vertrauen hinterlassen.Probleme wurden teilweise nicht direkt angesprochen, sondern erst nach längerer Zeit thematisiert, was unnötig belastend war.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeitende standen teilweise unter permanenter Beobachtung, wenn Erwartungen nicht vollständig erfüllt wurden,Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden hatten aus meiner Sicht keinen hohen Stellenwert
Kommunikation
Die interne Kommunikation empfinde ich teilweise als wenig transparent und nicht immer offen nachvollziehbar,Informationen werden nach meinem Eindruck nicht immer ehrlich oder vollständig kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war insgesamt in Ordnung, allerdings hätte ich mir bei Gehaltsverhandlungen mehr Gesprächsbereitschaft und Wertschätzung gewünscht – insbesondere bei längerer Betriebszugehörigkeit
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war teilweise vorhanden, wurde jedoch nicht immer konsequent gelebt
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren eher eintönig und boten wenig Abwechslung im Arbeitsalltag
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Test
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kfz-mechatroniker bei Felix Kloz GmbH in Korntal-Münchingen absolviert.
Die Ausbilder
Sehr sympathischer Meister
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Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter Verhalten, Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Karriere Möglichkeiten. Bzw Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit viel Potential - macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit stabilen finanziellen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Dinge brauchen etwas länger, bis Entscheidungen getroffen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser informieren und mitnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm. Nette Kollegen. Gute Vorgesetzte. Man kann
Work-Life-Balance
Im Bereich des Kundenkontakt gibt es feste Arbeitszeiten. Aber es gibt einen Schichtplan so dass man gut planen kann. Es wird immer versucht, alles möglich zu machen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht. Es besteht ein respektvoller Umgang.
Kommunikation
Das gibt es noch Potential. Aber man arbeitet daran. Jeder muss halt seinen Beitrag dazu geben.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen. Es wird nicht langweilig. Man kann Vorschläge einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr Schade, eigentlich Guter Arbeitgeber. Leider läuft einiges Schief
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gutes Klima innerhalb der Abteilung.
- Die neue Geschäftsleitung ist deutlich gesprächsbereiter und freundlicher.
- Im Großen und Ganzen bin ich eigentlich immer gerne zur Arbeit gekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider hat man oft das Gefühl, dass man belogen wird.
- Aufgrund des chronischen Mitarbeitermangels sind die vorhandenen Mitarbeiter überarbeitet.
- Es wird nicht genug dafür getan, die verbleibenden Mitarbeiter zu halten. Stattdessen scheint es, als wolle man diese ebenfalls loswerden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Auch nicht-vorgesetzte Mitarbeiter haben häufig gute Ideen, die man annehmen könnte.
Der Konkurrenzkampf innerhalb einer Abteilung sollte nicht nur ignoriert, sondern sinnvoll unterbunden werden.
Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern wäre sehr wünschenswert.
Schnellere Computer, besseres Internet und generell hochwertigeres Arbeitsmaterial wären sehr willkommen. Wenn ein Mitarbeiter durch einen schnelleren PC effizienter arbeiten kann, sind die Mehrkosten schnell wieder hereingeholt!
Work-Life-Balance
Um so mehr Stunden, um so Besseres Ansehen. Man hat schon beim Urlaub ein schlechtes Gewissen
Karriere/Weiterbildung
Selbst gesetzlich vorgeschriebene Schulungen und Weiterbildungen werden nicht Durchgeführt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Top
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb der Abteilung wird Rücksicht genommen. Von der GL leider nicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn mehr offene und ehrlich Kommunikation Stattfinden würde gebe es mehr Sterne
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung ist ein Fremdwort.
Kommunikation
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionelles Familienunternehmen zukunftsorientiert geführt, das macht Spaß
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt auch 30 Tag Urlaub und auch Zusatzleistungen
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung wird mittlerweile sehr positiv gelebt
Work-Life-Balance
Wünsche werden ernst genommen
Karriere/Weiterbildung
Wer weiterkommen will, wird gefördert. Vom Auszubildenden bis zum Betriebswirt/in
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Guter und sicherer Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Umfeld, hilfsbereites Team.
Image
Lange Tradition
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich - Leistung zählt
Gehalt/Benefits
Fair
Kollegenzusammenhalt
Tolles und offenes Team.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation. Fördernd und fordernd.
Arbeitsbedingungen
Alle nötigen Hilfsmittel werden gestellt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber! Viele Sonderleistungen, Perspektiven und verständnisvolle Vorgesetzte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Felix Kloz GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist top.
Image
Ich selbst identifiziere mich zu 100% mit der Firma.
Grundsätzlich ist das Image durchweg positiv, Unzufriedenheit gibt es aufgrund unterschiedlichster Gründe/Charaktere hier und da immer mal, wie in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hier wird viel für die Work-Life Balance getan.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wobei hier auch stets ein klarer Schulungsplan verfolgt wird.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden stets pünktlich gezahlt und es gibt viele Sonderleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Kameradschaftlich bis ins letzte Glied.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind hier und da hochgesteckt, doch genau das ist die richtige Herausforderung um sich selbst und das Unternehmen zu verbessern.
Kommunikation
In der Kommunikation können wir besser werden, aber es wird viel getan.
Interessante Aufgaben
Die Vielfalt der Aufgaben ist groß und dabei sehr interessant. Eigene Kreativität und Antrieb werden stets wertgeschätzt und gefördert. Ist eine Idee nicht praktikabel wird der Hintergrund erklärt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gutes miteinander. Gut aufgestellt für die Zukunft!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felix Kloz GmbH in Fellbach gearbeitet.
Image
Lange Tradition
Work-Life-Balance
Vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Wer sich reinhängt, kommt weit.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Top!
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die nötigen mittel werden bereitgestellt
Kommunikation
Kurze Wege und regelmäßige Besprechungen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Felix Kloz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 57% der Bewertenden würden Felix Kloz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Felix Kloz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.