80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei felmo wächst nicht nur das Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Main-Office ist stets kollegial, offen und international. Geschlecht, Herkunft und Status spielen keine Rolle. Alle Ebenen bewegen sich auf Augenhöhe und arbeiten zusammen daran, die täglichen Herausforderungen zu meistern.
Work-Life-Balance
Ein schnell wachsendes Unternehmen hat oft viele anspruchsvolle und auch zeitintensive Aufgaben. In meinen Fall steht es mir frei, mich selbst zu organisieren. Das kann man sich vorstellen wie ein Angestellter Selbstständiger. Das ermöglicht maximale Flexibilität, vor allem mit Hinblick auf Familie mit Kind und ist in meinem Fall das perfekte Modell. Vor allem aber entfällt dadurch die Hierarchieebene, dass mir jemand vorschreibt, wann ich wo zu sein habe. Dies wird allein durch die Anforderungen der Aufgaben bestimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus liegt nicht auf Umwelt und Sozialaufgaben. Das Kerngeschäft ist die Tiergesundheit, welche natürlich selbst auch einen sozialen Kern darstellt. Natürlich gibt es einige Initiativen, die angestrebt werden, aber die externen Bedingungen verhindern oft eine wirtschaftliche Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität im Office ist unschlagbar. Oft entwickeln sich hier auch echte Freundschaften. Der Zusammenhalt wird ebenso gefördert durch Budgets für Team Events und spontane Happenings in den Räumlichkeiten der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Für ältere Kollegen, insbesondere bei unseren Tierärzten, nutzt felmo deren Erfahrung, um die jüngeren zu supporten.
Vorgesetztenverhalten
Wie stark die Atmosphäre von den Vorgesetzten abhängt, habe ich schon oft im Leben lernen müssen. Durch die Augenhöhe bei felmo fällt das Verhältnis in der Regel sehr kollegial aus und man arbeitet an der Sache und nicht an der Position.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Kaffee, Getränke und Obst, dazu ein Großraumbüro mit moderner Technik, mehreren Konferenzräumen und lockerer Atmosphäre. Für die Pause wird auch gerne mal die Nintendo Switch genutzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Großraumoffice direkt und auf kurzen Wegen. Auch in Richtung der über Deutschland verteilten Zweigstellen gibt es mehrere Kanäle, über die sich alle Mitarbeiter austauschen können. Besonders ist zu erwähnen, dass auch die CEOs des Unternehmens von jeden Mitarbeiter direkt kontaktiert werden können. Das habe ich vorher bei keinen Unternehmen erlebt und schätze das auch sehr.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Herkunft und Status spielen keine Rolle. Nachteilausgleich ist gegeben. In keiner Ebene ist ein Übergewicht erkennbar
Interessante Aufgaben
Ich sage immer gerne bei felmo funktioniert das Business in Hundejahren. Demnach wären 7 Jahre im normalen Business 1 Jahr bei felmo. Entsprechend anspruchsvoll sind die Aufgaben und Anforderungen an jeden Einzelnen. Selbstorganisation ist ein Muss, damit verbunden, besteht aber auch die Möglichkeit sich maximal einzubringen
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Spannende Aufgaben, sehr kompetente Supervisor und viel Raum für Ideen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein unglaublich tolles Produkt mit viel Sinn und Potential. Für solch eine Sache macht es gleich doppelt so viel Spaß zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Bei bestimmten Problemen / Herausforderungen konkreter die Situation beschreiben und auch negative Dinge offen und konstruktiv kommunizieren. Bisher schon gut, könnte jedoch manchmal noch ein bisschen direkter sein.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Büro mit sehr lieben und vielfältigen Kollegen.
Work-Life-Balance
Ja
Karriere/Weiterbildung
Wird gern gefördert
Gehalt/Benefits
Dem Titel angemessen
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Inspirierend und motivierend
Arbeitsbedingungen
Offen, hell und warm
Kommunikation
Es gibt verschiedene Channel für bestimmte Themen. So weiß man, wo man die relevanten Informationen findet.
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig mit der Möglichkeit, sich breit weiterzubilden und in die Tiefe zu gehen.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider eine Firma, die nur an Geld interessiert ist. Nicht für seine Kunden und noch weniger für seine Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Work-Life-Balance
Felmo ist der Meinung, dass seine Arbeitnehmer kein eigenes Leben haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine gute Idee, die leider falsch umgesetzt wird - inklusive einer beratungsresistente Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Technische Lösungen die geplant sind auch umzusetzen um die nötigen Prozesse, die über 5 Ecken und nochmal 15 Schritte beinhalten, zu verbessern. Leider wird das oft abgeschmettert, weil kleine technische Änderungen nicht so hoch priorisiert werden, wie andere Projekte. Oftmals werden Prozesse nicht von Anfang bis Ende durchdacht was natürlich zu Fehlern führt. Eine Kommunikation der Änderung fehlt. Kommt es zu einem Problem, ist der Prozess natürlich das Problem - nicht die Kommunikation oder die 15 Schritte dazwischen.
Außerdem wäre es zu empfehlen, wenn man sich vielleicht ein Expertenteam aufbaut, das auch Ahnung vom Geschäft einer Tierarztpraxis hat - diese Anzuhören und auch deren Empfehlungen zu folgen bzw. diese mit einzubeziehen würde zu mehr Zufriedenheit im ganzen Unternehmen führen.
Arbeitsatmosphäre
mal so, mal so. In "schlechten" Zeiten, besonders dann, wenn eine Kündigungswelle seitens der Mitarbeiter kommt, wird plötzlich viel Wert auf die Leistung eines jeden anderen und dessen Wohlbefinden belegt. Das ebbt aber sehr schnell wieder ab.
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im Wandel
Work-Life-Balance
Wenn du kein Problem damit hast, am besten jederzeit (24/7) für jeden erreichbar zu sein, ist das alles kein Problem. Sich aber eine wirkliche Work-Life-Balance aufzubauen ist hier grundsätzlich schwierig.
Gehalt/Benefits
Übertariflich (Tierärzte und TFAs). An die Regelungen des Gehalts-Tarifsvertrag wird sich grundsätzlich gehalten. Leider ohne jegliche Zusatzleistungen (Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel, Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut. Leider überwiegend in den jeweiligen Abteilungen - nicht übergreifend in andere Bereiche. Jeder "lebt" in seiner Blase.
Vorgesetztenverhalten
Hier greift das Thema Kommunikation mit rein. Leider werden oftmals "hinter verschlossenen Türen" Entscheidungen getroffen, die nicht immer nachvollzogen werden können. Es macht den Eindruck, dass hier nur der Stift angesetzt wird. Oft fehlen Informationen zu den Entscheidungen und man merkt, dass beispielsweise die Geschäftsführung nur Zahlen und Prozesse, aber nicht den regulären Ablauf einer Tierarztpraxis kennen. Hier fehlt Hintergrundwissen oder es wird nicht auf Personen, die dieses Wissen haben, gehört.
Kommunikation
Ist und bleibt eine Katastrophe. Wenn man Informationen braucht, muss man sich diese über 10 Wege aus allen möglichen Abteilungen ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolutes Durcheinander, nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind bemüht.
Verbesserungsvorschläge
Lernt eure Mitarbeiter kennen, fordert deren Stärken, zeigt ihnen, dass sie wichtig sind, geht auf ihre Bedürfnisse ein, überhäuft sie nicht ungefragt mit 100 verschiedenen Aufgabenbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind gestresst, Aufgaben werden falsch verteilt, so dass einige völlig überfordert und andere unterfordert sind.
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Unter den Tierärzten leider nicht mehr so gut!
Work-Life-Balance
Die guten Mitarbeiter bekommen immer mehr Aufgaben, durch die vielen Entlassungen. Da bleibt keine Zeit für Hobbys etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit auf Weiterbildungen, Gehaltserhöhung (trotz weiteren Aufgaben), oder Aufstieg - im Gegenteil. Hier wird mit den Positionen umhergeschmissen, warst du gestern noch Teamlead, heißt es nicht, dass du es morgen noch bist, aber vielleicht ja in 3 Wochen wieder.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sicher gut, übergreifend aber nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Typisch im Startup, dass Mitarbeiter ohne Führungserfahrung Teams leiten, allerdings ist das in diesem Unternehmen besonders katastrophal. Unerfahrene Teamleads werden alleine gelassen und lassen sich ihre Teams alleine. Gute Mitarbeiter hingegen mussten gehen.
Kommunikation
Auf Antworten wartet man wochenlang.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hin- und hergerissen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser zuhören, wenn die Kollegen sich zu Wort melden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitskollegen
Work-Life-Balance
Neue Arbeitszeiten für alle gleich, aber dafür immer bis 21 und 19 Uhr.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen an den anderen Standorten sind super, aber leider auch weit weg.
Vorgesetztenverhalten
Desinteressiert
Kommunikation
Trotz vieler Meetings werden viele Themen ignoriert und halbherzig behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht felmo !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Intrigen
Work-Life-Balance
Gibt es kaum. Druck, Intrigen, kein Durchsetzungsvermögen seitens der Führung. Unmögliche und sehr unprofessionelle Verhaltensweisen mancher Kollegen lässt man durchgehen, bzw. werden diese ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Schwach!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tierärztin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
sehr nett und kollegial
Work-Life-Balance
keine Nacht- und Notdienste
Kollegenzusammenhalt
sofort im Kollegenkreis aufgenommen
Kommunikation
sehr schnell und ohne störende Hierarchieebenen
Interessante Aufgaben
macht man sich selbst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nice company, with good people and an interesting product / service offering
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
People trusted to do their jobs, but still held accountable (treated like adults without micromanaging). Positive work environment. Balance of home office and in-office. Good data setup, and data-driven decisions taken. Completely dog-friendly office space.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
that people don't put their dishes in the dishwasher. shared kitchen space made messy, and left to cleaners or office management, instead of people pitching in loading their dishes or unloading clean when needed.
Verbesserungsvorschläge
Monthly 30 mins with team isn't enough. Increase will improve "single team feeling". Add benefits to help with retention and motivation
Arbeitsatmosphäre
Friendly colleagues who seem motivated. Office space is nice but quiet. Employees trusted to do their job, without micromanaging
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most very proud to work here. i would think with small tweaks that the internal image matches the external
Karriere/Weiterbildung
Big growth potential. Promoting from within, giving people chance to try new departments or tasks
Gehalt/Benefits
Benefits need improvement and not really there, fewer vacation days than most startups in germany, but fair(ish) pay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
not much discussion of these topics
Vorgesetztenverhalten
compared with past experience, felmo is very transparent in decision making reasons. c-levels are transparent and quick to help when needed
Arbeitsbedingungen
Nice open office, big windows, lots of desks...often quiet as many stay at home
Kommunikation
Existing silos breaking down recently means improved communications between some departments. Mix of home office and in-person means lots of online calls, which can occasionally mean repeating topics due to people distracted online
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great company to work for
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei felmo gmbh in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The company is making care easier for both pets and owners.
Arbeitsatmosphäre
Great work environment. Everyone is nice and helpful. Leadership team is transparent and supportive.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.