Keine Strategie, keine Führung, kein Plan
Verbesserungsvorschläge
Immer nur 1 Projekt gleichzeitig.
Auch die Personen mit einbinden die später damit arbeiten.
Dies auch Nachhaltig verfolgen.
Technisch noch in der Steinzeit.
Arbeitsatmosphäre
Keine Führung. Viele Vorgesetzte haben nicht die benötigte Kompetenz. Der Aufstieg in Karriere daher wahllos.
Dafür unter den Kollegen ein gutes Klima.
Kommunikation
Kommunikation kaum vorhandenen. Neuigkeiten werden immer erst von Fremden erfahren oder wenn alles umgesetzt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt wenn man in Ruhe gelassen werden will.
Interessante Aufgaben
Wenn mal eine klare Linie da wäre.
Es werden immer zig Projekte angefangen und selten eins beendet und gelebt.
Auch Probleme werden gekonnt ignoriert. Das zieht sich durch die gesammte Verwaltung. Deswegen simd die meisten Mitarbeiter schnell demotiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Generation will meistens nichts verändern. Die jungen sind meist noch motiviert, haben Ideen aber das intressiert keinen.
Arbeitsbedingungen
Unter den Kollegen super.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich nach TÜV zertifiziert. Wird aber in der realität nicht drauf geachtet. Da dies meisten ein Kostenfaktor ist.
Hauptsache günstig. Preis geht vor allem.
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt alles pünktlich