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Fels-Werke GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Baugewerbe / Architektur
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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
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    3,12
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Fels-Werke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 11.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Fels

3,09
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Fels-Werke GmbH
  • Stadt
    Goslar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 18.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Keine Führung. Viele Vorgesetzte haben nicht die benötigte Kompetenz. Der Aufstieg in Karriere daher wahllos.
Dafür unter den Kollegen ein gutes Klima.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt wenn man in Ruhe gelassen werden will.

Interessante Aufgaben

Wenn mal eine klare Linie da wäre.
Es werden immer zig Projekte angefangen und selten eins beendet und gelebt.
Auch Probleme werden gekonnt ignoriert. Das zieht sich durch die gesammte Verwaltung. Deswegen simd die meisten Mitarbeiter schnell demotiviert.

Kommunikation

Kommunikation kaum vorhandenen. Neuigkeiten werden immer erst von Fremden erfahren oder wenn alles umgesetzt wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Die alte Generation will meistens nichts verändern. Die jungen sind meist noch motiviert, haben Ideen aber das intressiert keinen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kommt alles pünktlich

Arbeitsbedingungen

Unter den Kollegen super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eigentlich nach TÜV zertifiziert. Wird aber in der realität nicht drauf geachtet. Da dies meisten ein Kostenfaktor ist.

Hauptsache günstig. Preis geht vor allem.

Verbesserungsvorschläge

  • Immer nur 1 Projekt gleichzeitig. Auch die Personen mit einbinden die später damit arbeiten. Dies auch Nachhaltig verfolgen. Technisch noch in der Steinzeit.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Fels-Werke GmbH
  • Stadt
    Goslar
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Um so schlechter die Atmosphäre, umso besser der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit für Innovation.

Kommunikation

Mäßig, bis gar nicht. Wenn man Dinge erfährt dann durch Fremde bzw. Dritte

Gleichberechtigung

Hier zählt der Nasenfaktor.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es da Unterschiede?

Karriere / Weiterbildung

Nur das nötigste!

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich, inkl. Urlaubsgeld,VWL und Jahresvergütung +
Stabsstellen ohne Verantwortung bei gleicher Bezahlung denkbar!

Arbeitsbedingungen

Je nach Örtlichkeit .In den höheren Ebenen gibt es Komfort. Auf der Arbeiter Ebene .... .

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Verschieden ausgeprägt!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

Sollte normalerweise 5 Sterne haben.

Verbesserungsvorschläge

  • Besser zuhören was der kleine Mann zu sagen hat. Nicht 1000 Projekte anstoßen wenn nur 10 Projekte realisierbar sind oder realisiert werden können!

Pro

Zuverlässige Kollegen die am Ende alles schaffen!

Contra

Die ganzen Selbstverständlichkeiten die der Arbeitnehmer in Kauf nehmen muss.Immer mehr Arbeit für weniger Personal an der Front, aber dafür eine Verstärkung des Wasserkopfs + Stabstellen anstatt Macher an der Front.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Fels-Werke GmbH
  • Stadt
    Goslar
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (2)
    33.333333333333%
    Befriedigend (2)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    16.666666666667%
    3,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Fels-Werke GmbH
3,12
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Baugewerbe / Architektur)
3,23
42.764 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.610.000 Bewertungen