Kollegenzusammenhalt

Um so schlechter die Atmosphäre, umso besser der Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit für Innovation.

Kommunikation

Mäßig, bis gar nicht. Wenn man Dinge erfährt dann durch Fremde bzw. Dritte

Gleichberechtigung

Hier zählt der Nasenfaktor.

Umgang mit Kollegen 45+

Gibt es da Unterschiede?

Karriere / Weiterbildung

Nur das nötigste!

Gehalt / Sozialleistungen

Pünktlich, inkl. Urlaubsgeld,VWL und Jahresvergütung +
Stabsstellen ohne Verantwortung bei gleicher Bezahlung denkbar!

Verbesserungsvorschläge

• Besinnung auf die Qualitätskette: Ein guter Mitarbeiter erschafft mit guten Werkzeugen und Maschinen an einem angenehmen Arbeitsplatz ein gutes Produkt.
• Hören sie auf ihre eigenen Mitarbeiter und nicht auf externe "Berater".

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung.

Contra

Informationsfluss so gut wie nicht vorhanden.
Mitarbeiter sind nur noch FTE und Kostenfaktor.
Kein soziales Angagement.
Kein Bezug zur (Heimat-)Region